为不断提高干部队伍的整体素质，鼓励街道机关干部求知识的积极性，同时确保各项工作的顺利开展，特对机关干部的进修培训作如下规定：

    一、培训程序

    根据自身素质提高需要，学历培训由本人向街道分管领导提出书面申请，提交街道党政联席会议研究决定。业务培训根据上级有关文件，由各办公室根据实际，经街道分管领导同意，报街道主要领导批准后，方可参加培训。

    二、培训费用

    按照上级有关文件精神，结合街道机关实际，对培训费用作如下规定：

    1、学历培训

    （1）费用承担：本街道工作实际满二年的，学历培训报销额班子成员正职100%，副职80%，其他人员50%（报销费用不包括交通费、住宿费等）。未满年限参加培训，费用自理。

    （2）报销方法：原则上培训费用凭毕业文凭和有关正式发票统一报销。

    （3）未完成学业而因工作需要跨乡镇（街道）工作的，本街道期间培训费按有关承担比例可优先提前予以报销，其余部分按新单位规定报销。

    2、业务培训

    各种专业业务知识培训，按有关文件规定，经主要领导同意后，参加培训，予以报销。

    三、请假（请示）制度

    1、学历培训请假：凡经同意参加学历培训的，都必须严格遵守请假制度，一天以内含一天的向分管领导请假，二天以上书面向党委、办事处主要领导请假。中途因特殊原因延长学习期的，要及时报请有关领导同意，并说明有关情况。

    2、业务培训请示：因工作需要参加业务培训的，凭文件向分管领导汇报后，经党委、办事处主要领导同意后可准予参加，中途因特殊原因延长学习期的，要及时报请有关领导同意，并说明有关情况。

    四、其他

    1、必须正确处理工作与学习的关系，两者发生矛盾时，应按学习服从工作需要的原则处理，不允许有因学习需要而耽误工作的情况出现。

    2、有违反本规定之情况的，按情节轻重由党政联席会议作出相应处理，结果与本人年终考核挂钩，情况严重的，培训费一概不予报销。

    3、本规定适用街道内正式在编的行政、事业工作人员。