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| 索引号： | 00259077X/2011-36242 | 公开方式： | 主动公开 |
| 文 号： | 虞园区党〔2011〕3号 | 公开日期： | 2011-03-22 09:24 |
| 发布单位： | 杭州湾上虞经开区 | 有效性： | 有效 |
| 杭州湾上虞工业园区党工委关于明确2011年度委领导“六个一”联系点和机关干部挂钩联系企业名单的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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园区各企业、委属各局办： 为深入贯彻学习科学发展观，进一步加强机关作风建设，深化“一切为了企业，为了企业一切”的服务理念，及时掌握企业发展动态，帮助解决生产经营中的各类困难，推动园区经济社会持续健康发展，经党工委研究，决定继续实施管委会班子领导“六个一”和机关干部挂钩联系企业制度。 一、联系内容 联企干部必须每月深入企业进行调查研究，全面掌握所联企业基本运行情况，做到底子清、情况明、服务优，积极履行好“五大员”职责： 1、政策法规的宣传员。及时做好政策、法律、法规的宣传，重要会议精神的贯彻落实； 2、上通下达的联络员。经常与企业联络沟通，掌握企业生产经营、技改投入、科技创新、节能减排等情况，及时上报真实信息和企业典型做法； 3、企业发展的服务员。全力解决企业实际困难，为企业提供高效优质服务，自身不能解决的问题及时上报反馈给职能科局和管委会领导； 4、安全环保的督查员。严肃督促企业抓好安全生产、环境保护工作，整改安全隐患，加强废气、废水、固废治理； 5、非公党建的指导员。精心指导非公企业的党建、工建、团建和企业文化建设等工作，不断提升企业形象。 二、联系要求 1、做到“三必到三汇报”。即：企业重要活动必到、重要工作必到、发生重大突发事件必到;所联企业重大、突发事情必须立即汇报，企业完成任务情况必须及时汇报，自身难以解决的问题必须提前汇报。 2、严格执行“四不准”。即：下企工作不准搞吃喝、不准报销应由个人支付的费用、不准向企业集体借款、不准参加任何有损干部形象的活动。 3、联企工作情况列入机关干部年度考核，党工委、管委会将定期对联企工作责任制落实情况进行督查并适时组织企业对机关干部的联系情况进行测评。 附件1：杭州湾上虞工业园区委领导2011年“六个一”联系点名单 2：杭州湾上虞工业园区管委会机关干部2011年挂钩联系企业名单 中共杭州湾上虞工业园区工作委员会 浙江杭州湾上虞工业园区管委会 二○一一年二月十五日 主题词：作风建设 联系挂钩 名单 通知 杭州湾上虞工业园区党工委、管委会办公室 月15日印发 附件1： 杭州湾上虞工业园区管委会领导2011年“六个一”联系点名单
附件：2
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