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索引号： 00259042X/2014-32336 公开方式： 主动公开
文 号： - 公开日期： 2014-06-23 14:39
发布单位： 梁湖镇 有效性： 失效

关于开展2014年度“安康杯”竞赛活动的实施意见

各企业、企业工会：

为进一步深化“安康杯”竞赛活动，经镇“安康杯”竞赛活动领导小组研究，2014年度梁湖镇“安康杯”活动实施意见如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实市安全生产工作会议精神，为建设“幸福梁湖、活力梁湖、生态梁湖、文化梁湖、和谐梁湖”目标提供安全支持。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性的安康工程，不断提升职工的安全健康素质。杜绝违章作业和违章指挥，为实现安全生产形势持续稳定好转和“十二五”规划的顺利实施建功立业。

二、范围和目标

1、竞赛范围

梁湖镇内所有企业，力争使“安康杯”竞赛活动涵盖全镇各个行业和不同所有制、不同规模的企业。

2、竞赛目标

通过竞赛活动，努力实现“两个提高，两个为零、八个加强”的目标。两个提高：提高管理者安全技术和管理水平；提高职工安全意识和自我保护技能。两个为零：死亡事故为零；重伤事故为零。八个加强：加强企业安全管理；加强隐患整治；加强安全健康经费投入；加强安全文化建设；加强职工安全健康教育；加强工会群众监督；加强班组安全建设；加强女职工劳动保护。

三、方式和内容

1、活动方式：围绕竞赛的指导思想和目标，面向基层企业，面向生产一线的职工，积极培育、宣传安全文化（安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化）。努力加强企业班组安全建设，大力推进“主动参与”机制。充分整合利用各种社会资源，开展各类安全生产教育和宣传工作。

2、活动内容：结合2014年的工会劳动保护监督分类管理工作，结合“五水共治”工程，广泛开展以“十个一”活动为内容的安全教育和安全培训、劳动保护监督检查、安全事故隐患排查治理等主题竞赛活动。开展“我为企业查隐患”，“我为企业安全献一计”等活动；开展各种安全知识竞赛，全面提升职工的安全意识和技能。

四、工作要求

1、加强领导。各企业要建立完善“安康杯”竞赛组织，结合各自特点，制定竞赛实施方案，确定专人负责，实行分类指导，开展“安康杯”竞赛活动计划请于5月25日前报镇“安康杯”竞赛活动领导小组办公室。

2、实施考核。镇“安康杯”竞赛活动领导小组将加大对“安康杯”竞赛活动的检查考核力度，要检查各企业参赛单位的报名情况、活动的计划、措施、经费保证、活动开展等情况。“安康杯”竞赛活动已列入镇工会对企业工会工作的考核。对在“安康杯”竞赛活动中做出显著成绩的单位和个人在年终予以表彰，并优先推荐为绍兴市、省级或全国先进。没有报名参赛或不成立活动领导小组的单位，不参加优胜企业和优秀组织单位的评选。

开展“安康杯”竞赛活动是政府安全生产工作的重要内容之一，各级竞赛活动领导小组要积极取得政府的重视和支持，落实竞赛活动经费。要突出企业负责，注重发挥企业党政工团组织的作用，在企业内部形成党政工齐抓共管、职工群策群力的安全产生工作格局。要紧密结合企业安全生产实际开展竞赛活动，把安全管理的创新、创优，安全制度的完善、落实，安全技术的革新、攻关，以及班组安全建设和工会“主动参与”机制建设等都纳入竞赛的内容之中。在进一步扩大竞赛覆盖面的同时更加注重提高竞赛的针对性和实效性。

附件：1、梁湖镇“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表

      2、“安康杯”竞赛考核标准

 

二〇一四年五月二十日

 

 

附件1：    梁湖镇“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表

单位名称

 

联系人

 

手机

 

单位地址

 

邮编

 

所属行业

（选择打钩）

建筑、建材、石油、化工、交通、机械、冶金、纺织、轻工、铁路、农林、电力、水力、水利、医药、邮政、电信、财贸、商业、矿山、电子、其他

企业竞赛

领导小组

组  长（职务）：

副组长（职务）：

成  员（职务）：

企业职工人数

 

参赛职工人数

 

企业班组人数

 

参赛班组数

 

竞赛实施方案：







注：请于5月25日前报送，电话：82438811。

 

附件2：        “安康杯”竞赛考核标准

考核

项目

考    核    内    容

分值

组织领导

（5分）

1．  竞赛组织机构健全。行政一把手挂帅，党政工团主要负责人参加。

1

2．  企业内部形成纵向到底、分工明确、责任落实、一级抓一级的工作格局。

2

3．  竞赛活动有计划、有实施、有检查、有总结、有考核、有评比、有表彰。

2

安

 

 

全

 

 

管

 

 

理

 

 

（35分）

1．贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》等法律法规；将安全工作纳入企业主要议程，有定期或不定期召开会议研究、解决安全生产中的重大问题；安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。

3

2．建立健全企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。各级安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全人员，安全管理网络健全。

2

3．加强班组安全建设，从企业（公司或局）到班组广泛开展竞赛活动。在竞赛中把职工组织起来，积极性调动起来，严格遵守操作规程，积极查改事故隐患，使竞赛活动真正成为一种全员参加的企业行为。

7

4．严格执行国家劳动安全法律、法规和标准，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。

2

5．建立健全“主动参与”安全生产长效机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”五个环节为主要内容的企业工会主动参与职业安全卫生工作。组织发动职工利用《安全检查提示卡》查找事故隐患，提安全卫生合理化建议；企业、职工（工会）双方就职工查找的重大隐患及安全卫生工作重大问题，采用会议、现场或者电话等多种方式开展协商；将协商后达成的一致意见，通过会议纪要、备忘录等，形成文件化、契约化，也可按规定程序修改集体合同中的安全卫生条款或签订劳动安全卫生专项集体合同；对协议履约情况进行监督，对事故隐患整改情况进行验收，及时发现和改进安全卫生中存在的问题。对查出的隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。

8

6．把劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。

2

7．深化竞赛活动领域，丰富竞赛内容，以促进形成有企业特色的安全观念、行为、管理文化为重点，扎实有序地开展竞赛活动。培育安全观念文化，开展“十个应该”、“十个不放心”活动。

8

8．各种机械设备有严格的维护保养制度，落实到人。安全装置齐全有效，设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养。

1

9．作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内，努力改善作业环境。个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。

1

10．安全生产培训教育有计划，有具体实施方案。定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。

1

安全生产月活动（10分）

积极组织开展“安全生产月”活动

10

积极开展

各项活动

（20分）

1、开展“事故触心、寄语动心、禁言铭心、祝福连心、座谈交心、真情暖心”六心并举活动（每个活动1分）

6

2、开展“十个一”活动，即“职工五个一、企业五个一”（每个活动0.8分）。

8

3、      开展“四不伤害”活动（每个活动2分）。

4

4、      积极参加“安康杯”竞赛信息化网络平台活动。

2

群众

监督

（10分）

1．按全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求，健全工会劳动保护监督检查网络。

5

2．教育职工群众自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。

2

3．发动广大职工群众，开展行之有效的，多种形式的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。

3

事故控制（20分）

年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制或相应行业制定的控制指标。

20
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