2018年是我区教体事业又一个丰收之年。一年来，教体局紧紧依靠区委区政府的领导和上级主管部门的指导帮助，在各乡镇街道、区级部门的支持配合和系统上下的共同努力下，始终围绕区委“创新之区、品质之城”建设总体要求，坚定秉持办好有温度、有厚度、有辨识度的“幸福教育”理念，大力营造“教在上虞”氛围，着力打响“学在上虞”品牌，全区教体事业呈现科学、协调、健康的发展态势，不断取得新进展新成效，持续展现新亮点新面貌。

一、高擎党建大旗 ，全域统领队伍建设助发展

    1.大力推进“五星三名”。一是优化顶层设计。出台《加强党建引领 开展“五星育人、三名争创”开启现代化教育强区建设新征程实施意见》，全面开启系统“五星育人、三名争创”创建工作。推出党建品牌“一校一品”、“六有标准”和品牌年审、共创机制，65个列入学校创建规划的党建品牌圆满结题。二是活化示范引领。建立“虞舜新时代先锋带”和“虞舜新生态先锋带”两条“五星三名”党建示范带，以点促线、点线带面推进“五星三名”创建工作，努力实现带上出彩，推动面上共进。积极推行“一题一案一议”支部学习制，汇编学习专集2册。成功承办全市上市企事业党建现场会、全区“五星双强”推进会、全市反邪教调研现场会、全市教育系统党建工作例会暨“五星三名”推进会等市级、区级党建活动，接受区委主要领导专题调研并获肯定。三是强化工作保障。成立“五星三名”创建工作领导小组，加强面上指导。出台《中小学（幼儿园）党建工作目标责任制考核办法》、《关于深化开展全区中小学（幼儿园）党建品牌创建工作意见》等10余个管长远、促长效的党建工作制度。将“党建 ‘一校一品’校园文化建设工程”列入政府投资项目和暑期维修项目，切实解决各校、园党建所需资金。

2.做强做优师资队伍。一是师德师风树立典范。开展师德师风专项检查和暑期有偿补课专项整治，建立师德考核负面清单制度，9名教师被查实处理，切实净化教师队伍。二是名师队伍推优培新。不断拓展研修平台，选派48名教师参加国培、省培， 2位教师新评为省特级教师，6位教师入选浙派名师名校长培养工程。开展区首届“名师高徒”携手行动。在课堂教学评比中，2位教师获全国一等奖,3位教师获浙江省一等奖，38位教师获绍兴市一等奖。三是干部队伍高质量发展。加大学校领导干部的交流力度，全年交流32名，免职23名，提任14名。竞争性选拔提任局管副职8 名，优化干部队伍结构。四是结构配置持续优化。创新教师培养选拔机制，通过教师流动、进城招考、校园招聘和分层招录，解决教师结构性缺额90人，缓解城区缺额35人，录用新教师162人。完成撤并学校教师55人择岗分流工作，有效实现教师资源的合理配置。

3.优化系统社会形象。一是加强行风建设。修订出台《2018年学校（幼儿园）行风建设考核工作实施意见》，继续开展“优质服务月”系列活动，强联系、优服务、提形象。人大代表建议办理工作绩效评估满意率达100%，社会对教体工作满意度进一步提升。二是建设“清廉学校”。全面启动“清廉学校”创建活动，努力营造全社会共建共推的良好氛围，让崇廉尚清成为全体教育人的共同追求。三是抓好信访维稳。顺利完成各级两会、青岛“上合”组织峰会等维稳工作，实现重大节会期间零上访。全年共受理群众来信来电来访1179件，规定时间内办结率达100%，有效维护系统稳定和谐。

二、立足全面发展，“活教育”品牌彰显新活力

1.“学在上虞”品牌持续打响。一是高考成绩再续辉煌。全区普通类一段上线（重点线）人数达到1039人，上线率达24.8%，体艺类一段上线209人，合计1248人，上线人数较去年净增49人。5人跻身全省前100名，6人被北大、清华录取，高分段人数位列绍兴市县（市、区）首位。获区委区政府主要领导批示肯定，“学在上虞”品牌持续擦亮。二是学科竞赛进步显著。获省级学科奥林匹克等竞赛一等奖54人次；获市级智能机器人等比赛一等奖21人次。三是职教实力不断提升。职校名校建设高质量通过验收，建筑和烹饪两个大师工作室被列入省第二批建设项目。越窑青瓷优势特色专业获浙江省年度考核优秀等级。中餐烹饪与营养膳食、工艺美术（越窑青瓷）专业获第一批省中职优势特色专业项目建设年度考核优秀。建筑测量项目斩获全国技能大赛团体一等奖，实现技能大赛金牌新突破。

2.“教在上虞”再出实招。一是注重课程建设新转型。深入开展集中调研和“点单式调研”，加大学科基地学校的建设力度，积极推广课改先进经验。设立幼儿园课程改革经费100万元，保障幼儿园课程改革顺利实施，推出“虞味无穷”特色食育课程。学前教育课程改革实践和成果在《中国教育报》、《浙江教育报》等媒体推介。21门课程被评为绍兴市精品课程，居各县（市、区）首位；有5项教改成果获绍兴市一等奖。二是推进教学改革再出发。探索具有区域特色的“活课堂”模式，助推课堂深度研究。承办全国第二届“越语文”课堂教学展示活动、省高中综合实践活动课程“疑难问题解决”专题研训活动、绍兴市大数据精准教学研讨等省市级教研活动10余次。对接省教育“之江汇”，实现师生“教学空间人人通”。构建区域云录播平台，推动信息技术与数字教育资源在课堂中的有效应用。智慧教育案例、自制教具评选获奖绍兴领先。三是教师素养测评创实效。根据《上虞区促进教育质量提升三年行动计划》，开展首届专业素养全员测评及竞赛活动。活动全面辐射到各校教师、校长及机关干部，共计7000余人参加，助力教师和干部队伍专业化建设，营造“教在上虞”的良好氛围。

3.文化自信日益彰显。一是春晖文化影响日盛。清华大学龙桂鲁教授、六小龄童等十余位学者名人走进春晖讲堂，共享知识盛宴。顺利完成名人文化旧居带修建工程，精心组织春晖中学110周年校庆活动，春晖文化品牌区域影响力和辐射力不断提升。二是特色文化百花齐放。成功举办第四届全国“金近儿童文学奖”颁奖典礼和谢晋基金会成立仪式。开展“活教育”校园文化展评活动，新评选校园文化示范校5所。形成大数据数字评价、学业综合评价、精准教育、生活力教育、新乡村教育等一大批典型特色学校。三是语言文字国考顺利通过。积极开展国家语言文字督导评估试点，实现语言文字示范校和语言文字规范化乡镇创建全覆盖，成功争创为浙江省区域推进语言文字规范化区，高分通过全国语言文字督导评估。

4.全面育人创新出彩。一是育人品牌融合发展。丰富“乡土、乡情、乡贤、孝德、信义、心理健康”等育人品牌的内涵，促进品牌融合发展。新增心理健康C级持证教师1000人，新增心理健康标准化咨询室48个、示范点6个，班主任文化节、德育微创新成果居绍兴市前列。二是减负提质小步推进。形成减轻学生过重作业负担长效机制，24所初中学校积极尝试必修课程分层走班教学。三是体艺教育督测结合。开足上好音体美课程，大力发展书法教育，积极开展高雅艺术进校园活动，1个节目获得省艺术节大奖。开展中小学校体育、艺术教育专项督导，规范体艺学科教学行为。组织学生体质测试和艺术素养测试，大一新生体质抽测成绩领跑全市。四是研学旅行试点探索。开辟校园学农阵地和校外学工、学军基地，培育研学营地、基地，出台学生集体外出实践活动规范。研学旅行列入省级试点，不断推进学生劳动素养和综合实践能力提升。

三、秉守“优质均衡”，夯基筑台谋定长远促提升

1.城乡均衡优质推进。一是做好资源整合。加大农村薄弱学校网点调整力度，平稳撤并下管镇中、岭南乡校初中部、崧厦镇西华小学，进一步提升办学效益。启动幼教、义教网点布局规划，增加学前、义教优质学校学位供给。二是达成城乡互助。新组建九年一贯制学校1所、跨乡镇学区化教育集团2所、“城乡携手、同步课堂”共同体学校2组。10组城乡互助发展共同体学校实现携手同进，教育集团化、城乡互助体的运行模式探索进一步深入。三是平衡招生配额。高中招生分配到初中校比例达到50%，覆盖学校率达100%，优质高中名额分配生实际招生到校覆盖率达95.7%。四是兼顾城乡创建。4个乡镇通过绍兴市教育优质均衡示范乡镇评估，11所学校通过第二批绍兴市现代化学校评估，4所幼儿园创成省二级幼儿园，4所学校通过绍兴市文明校园验收，4所学校创建为4A级完小。城乡教育优质均衡推进，优质教育资源供给扩容提质。

2.全纳教育齐头并进。一是新居民教育成效初显。多措并举畅通入学“快车道”，义教段新居民子女入学15068人，入学率达100%，占全区义教段学生总数的25.70%。新居民子女王晓宇喜获绍兴高考总分第一名成为坊间美谈，区政府主要领导亲自前往看望。教育管理经验获省政府信息专报录用，并得到成岳冲副省长批示肯定。二是特殊学生持续关爱。继续推行上门送教、随班就读等教育形式，送教44人，随班就读66人，特殊教育入学率达100%，建成资源教室21个，实现资源教室乡镇全覆盖且全市领先。完善“三方”联动帮扶体系和扶困助学长效机制，关爱留守儿童，做好“爱心助学”和“爱心营养餐”工程，发放爱心营养餐费135万元。三是终身学习行稳致远。成功举办“第四届上虞全民终身学习周活动”，全年共完成各类职业人员继续教育培训86781人，占全区户籍人口的11.1%，完成扫盲教育培训1706人，成人“双证制”教育培训2850人。

3.异地合作秉力前行。一是大力开展教育帮扶。积极发挥我区教育优势，派遣优秀教师、干部远赴四川小金、西藏那曲、新疆阿克苏、浙江景宁等开展教育帮扶，选取优质学校、特色学校与偏远地区学校开展结对帮扶。二是推进东西部合作办学。接纳青海海西州职业技术学校42名学生来虞职业培训，与云南德宏州瑞丽市职业高级中学结对举办0+3模式的“高星级酒店管理专业”班，成为我区开展教育扶贫的又一突破性举措。三是国际交流实现突破。与美国洛杉矶联合学区中心区结为友好学区，18所学校结为友好学校。“千校结好”扩面提质， 国际交流频率提升。春晖中学被评为浙江省第三批 “千校结好”特色学校，上虞中学、华维外国语学校等两所学校被评为绍兴市第二批“千校结好”特色学校。

四、着眼精准长效，关键小事惠民利民获口碑

1.校园建设精准投入。一是重点项目有序推进。“重大基础设施项目投资”进度排名位列全区第一。完成政府投资项目20只。投资4.65亿，新建、改扩建实验小学上德校区等25所学校；新建、续建幼儿园2所，装修幼儿园4所。二是办学条件持续改善。投资6610万元安装6383台空调，我区在绍兴市范围第一个实现校园空调全覆盖。扎实开展垃圾分类工作，我局被推荐为2018年绍兴市生活垃圾分类先进集体，生活垃圾分类经验做法在《人民日报》刊发。三是智慧校园成果喜人。投入2100多万元，新增交互式一体机400余套、新建录播教室18间、智慧课堂18个、创新实验室16个，实现中小学无线网络全覆盖，智慧环境不断改善，信息资源不断优化，《智慧教育五年规划》顺利推进。

2.关键小事服务惠民。一是有效整治培训机构。建立“黑名单”制度，出动200多人次，检查218家教育培训机构，关停、取缔47家非法培训机构，审核发证27家培训机构。出台《民办培训学校办学行为准则（施行）》，规范民办教育培训市场。二是服务民生举措不断。“大班额控制”、“弹性上学”全面落实，“中小学课后延时服务”在6个街道、4个乡镇试点；城区学校施教区调整和“三年一户”入学政策顺利实施；推行掌上学籍系统，让家长及时了解孩子在校的综合表现。三是推进免费游泳培训。充分利用学校、体育中心游泳场馆，开展游泳进课堂活动，建立学校游泳队，采用第三方游泳免费培训，全区免费培训人数突破2000人，让更多的孩子学会游泳、学会自救。

3.校园平安持续保障。一是学生接送管理有序。全年多部门联合督查小组下校上路检查共52 天次，共发现问题32处，并即查即改到位。建立校车考核制度，全面保障全区22所学校66条线路正常运行，实现学生接送车安全责任事故“零发生”。二是校园安保管理有力。扎实做好校园视频监控“模改数”工程，探索乡镇校园保安用工体制改革试点，做好校园消防服务外包试点工作，校园平安系数不断提升。三是安全隐患治理有效。全年共计排查出安全隐患114起，并按照即查即改、防治结合的原则全部及时得到落实。全力推进阳光配送，大力加强校园食堂色标建设和标准化管理，加快食堂软硬件建设，新增A级食堂18家。四是安全教育扎实有效。组织开展“做自己的首席安全官—-平安校园行”主题教育系列活动，《浙江法制报》予以专题报道。抓实“防溺水、防交通事故、防校园欺凌”三项重点工作，依托绍兴市安全教育平台，全面提高师生安全防范意识。

五、体育赋能城市，产城融合助力“品质上虞”新突破

1.学校体育成果丰硕。一是提升体教业务能力。组织开展学校体育工作专项督导，进一步规范学校体育工作。将第三方评估中发现的问题原原本本反馈给学校，扎实开展体育课堂教育问题整改活动；1位教师获得浙江省中小学体育与健康教学活动评比一等奖；举办区聘教练员业务培训班，邀请国家高级教练来虞讲课，进一步提升教练员的业务水平。二是阳光体育稳中有进。组织开展阳光体育活动16次，举办学校阳光体育推进会和全区中小学学生体质测试分析报告会，组织开展学生体质测试大赛，多措并举，推进学生体质全面提升。全省大一新生体质抽测五年蝉联绍兴市第一。春晖中学体质抽测成绩获顾涛副市长批示肯定。三是竞技体育贡献突出。在第16届省运会上，我区实时金牌和金牌总数位居绍兴第一；在雅加达亚运会上，我区选手获1金2银1铜的历史最好成绩；第52届射击世界锦标赛上，余浩楠携队友代表中国队获男子10米气步枪项目团体冠军，并打破世界纪录。我区荣获“浙江省2014-2017周期竞技体育突出贡献奖”。

2.社会体育多元发展。一是品牌赛事多样发展。举办国际龙舟大奖赛、世界名校赛艇挑战赛等国家级以上大型赛事15次，绍兴市品牌赛事现场会在上虞召开，体育品牌赛事经验在《绍兴政务信息专报》刊出，顾涛副市长批示全市推广。我区荣获“2014-2017年度浙江省群众体育先进单位”。二是社区(村)体育蓬勃发展。建成上虞首个省级中心村全民健身广场、4个社区多功能运动场，完成15个小康村体育升级工程。成功举办农民运动会、丰惠祝家庄国际山地速降赛、陈溪竹隐小镇自行车爬坡赛、岭南覆卮山攀浪节，开展上虞首届美丽乡村篮球争霸赛。顺利通过省全民健身“四提升四覆盖”县市区评估。三是体育社团改革发展。新发展成立国际象棋协会和三家青少年体育俱乐部。社会体育指导员协会等4家协会创成5A级社团。

3.产业融合亮点凸显。“体育+休闲”旅游成效显著，岭南世纪冰川漂流和陈溪漂流、东山湖青少年户外营地、覆卮山攀浪已成为体育旅游休闲的好去处。覆卮山攀浪—冰川漂流—农谷水世界线路被评为浙江省运动休闲精品线路，覆卮山休闲健身点被评为四星级生态休闲健身点，覆卮山运动休闲基地成功创建为浙江省运动休闲旅游示范基地（2019-2021）。五岳龙威、梦享体育入围2018年度浙江省体育产业发展资金项目库项目。上虞区承办的中美篮球对抗赛、浙江省足球超级联赛入选2018浙江省重点培育的体育品牌赛事名录。全年体彩销售额达1.88亿元，比去年同期增长109%。