2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，曹娥江旅游度假区认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断建立和完善政府信息公开制度，认真办理政府信息公开申请，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权，累计主动公开政府信息123条，为推进信息公开工作做出新成效。

（一）加强组织领导，落实公开要求。结合度假区实际，明确信息公开工作的牵头领导和牵头科室，负责收集整理审核公开信息，并要求其他分管领导和业务科室按照工作要求负责业务相关的公开信息收集提供，形成了广泛参与、分级负责的信息网络，提高信息公开的参与度。

（二）健全信息管理机制，保障更新速度。将信息公开的内容和速度作为工作核心，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，安排专人负责信息公开的编辑和审核，不仅有效保证了网站信息更新的速度和数量，也确保了政府信息公开申请、投诉咨询等工作能第一时间得到落实。

（三）推进平台建设，拓展传播渠道。一方面，充分依托绍兴市上虞区政务信息公开网进行信息公开，另一方面，建立微信、微博、抖音公众号，并主动通过“两微一抖”平台及时发布旅游信息。同时，加强与新闻媒体合作，拓展信息传播渠道。

（四）优化监督保障，确保公开规范。按季度对网站进行全面检查，建立健全长效的监督管理机制。形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设相结合纳入考评。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加规范有序开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年是曹娥江旅游度假区机构改革后开展政府信息公开工作的第一年，虽然在信息公开工作上稳步有序推进，但也存在一些问题：在公开的内容上，还要作细化梳理，进一步提高信息公开内容的完整性、及时性；在公开的形式上，信息公开目录还比较简单，需要结合度假区工作实际作进一步细化完善；在公开的技术上，还比较缺乏专业技术人才的支撑，对工作人员的业务技能还需要进一步培养。下一步，将着重从以下三个方面加以改进：

一是加强教育培训，提高政府信息公开意识和公开能力。进一步学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高全体干部主动公开、依法公开的意识，使之成为工作的习惯和常态。建立健全信息公开队伍，加强业务能力培训，提高工作人员的信息公开技术水平，保障政府信息公开工作顺利推进。

二是完善工作制度，确保政府信息公开的及时性有效性。切实按照区政府《关于进一步深化政务公开的实施办法》的工作要求，进一步细化、完善政府信息公开目录体系，梳理、拓展政府信息公开内容，重点要在强化政策解读、扩大公众参与、积极回应关切等方面下功夫，切实将“五公开”要求落实到公文、会议办理程序，形成制度化、长效化的政府信息公开内部运作机制，及时回应人民群众的关切，保障人民群众的知情权、参与权。

三是加大公开力度，提高政府信息公开的传播效率。重点加强政府网站上信息公开版块里的内容建设，加大对财政预算、重点工作推进、建议提案办理等领域的政府信息公开，做好政策文件尤其是涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件的公开解读和热点回应。同时，加强“两微一抖”的建设运营，使之成为多角度、多样化展示曹娥江旅游度假区形象，传播上虞旅游政策、信息的移动阵地。

六、其他需要报告的事项

无。

浙江省上虞曹娥江旅游度假区管理委员会

2020年1月8日