2019年,在上虞区委区政府的领导下，谢塘镇深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市区关于法治建设的重大决策部署，对法治建设重要工作、重点环节、重点任务亲自部署、协调、督办，落实全年法治建设各项工作任务。现将工作总结汇报如下：

一、强组织抓落实，优化基层法治建设标准

1.突出主体责任。年初，镇领导班子学习文件精神，将法治政府建设纳入重点工作计划，确保普法工作有部署、检查考核有依据。健全法政府工作考核评价，利用“民主法治村（居）”创建、人民调解“以奖代补”等契机，要求村级做到自治、德治、法治，三治融合推进。

2.摸清建设标准。采取调研汇报、周一夜学、等方式教育引导机关干部不断提高法治思维，要求机关干部在业务工作、联村纠纷处理等方面运用法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定。

3.加强制度建设。把法治政府建设纳入党政主要负责人履职情况内容。建立人大“1+X”监督制度，通过监督考核、跟踪反馈等方式，及时发现并纠正决策执行中存在的问题。强化行政执法工作的规范性，以党政联席会议、履行公示、听证等程序作为重大行政决策依据，常年聘请律师事务所律师担任谢塘镇法律顾问，进一步控制降低风险。

二、优调解化矛盾，拓宽矛盾纠纷化解渠道

1.整合资源力量。谢塘镇共有镇村专、兼职人民调解员54名实行矛盾纠纷，每月镇级一排查，每半月村级一排查，加强公共法律服务站建设，提升调解知名度和公信力。目前在村居设立村级调委会15个，设立企业调委员4个，村居由村主职干部兼任人民调解员，接受群众咨询，协助调解矛盾纠纷，提升调解工作规范化水平。

2.突出分类化解。对一般性的矛盾纠纷，由村级调委会根据纠纷性质，分组调解。对专业性较强的矛盾纠纷，联合法律顾问、专业部门统筹调解。2019年，镇、村共排查出矛盾纠纷152件，调处成功率达100%。

3.落实后勤保障。做好浙江省调解平台人员信息完善，完成与法院ODR平台数据实时对接、更新，年终镇村调委会调解案件将以这两个平台为依据，落实以奖代补工作。

三、突重点强服务，提升法律顾问服务品质

1.做优服务指导。推进农村法律顾问APP运行，由线下检查转为线上督导，将管理考核平台纳入年底考核重要依据，谢塘镇聘用的2名村级法律顾问积极履行职责，不断改进工作方式方法，已累计走访500余次，服务质量稳步提升。

2.做细沟通交流。村级法律顾问通过法润上虞塔群，畅通与村干部间的信息交流，开展金融诈骗等法律知识宣传，提高工作效率。结合法律宣传走进企业、村居等活动积极开展法律咨询服务，每月15日在镇值班替群众解答专业知识，在新戴家、谢家塘等村举行法治讲座。

3.做好正向宣传。规范运行村级公共法律服务点、纠纷调解室、社区矫正工作站，各行政村、居悬挂法律顾问信息公示牌，公开法律顾问电话号码等联系方式，利用“12.4”国家宪法日、其他节假日等在人流较密集的场所开展法治宣传活动，有效提高“一村一法律顾问”在广大群众中的知晓率。

四、精布置重长效，推进普法工作真正落实

1.推进重点宣传。做好机关工作人员学法用法三年轮训工作，通过周一夜学、办线自学等形式，开展专业政策法规学习，提升基层依法治理水平。组织村“两委”、居委干部和村（居）民代表等骨干利用每月党员固定活动日，开展依法信访、消防安全、交通安全、食品药品安全、禁毒等专项法治宣传活动。

2.探索普法形式。积极运用电子屏、横幅、微信塔群等传统宣传方式，开展尊法、学法、守法、用法活动，以民主法治村建设为契机，开展实体阵地建设。做好绍兴市级民主法治村创建，做好5户尊学守用示范户、5户法律明白人、1家诚信守法示范企业、2家市级法律风险防范平台建设先进单位的排摸上报工作。

3.严格责任落实。健全领导小组成员工作汇报、督查和通报机制，组织开展工作交流活动，发挥司法、执法等领域人才优势，增强群众法治意识。健全普法工作考核评价，利用“民主法治村（居）”创建为契机，利用工会、妇联、共青团等群团组织资源，建立镇、村普法志愿者队伍，定期开展普法宣传活动。发挥普法讲师团骨干作用，继续推动法治宣传力度。