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索引号: 113306820025902869/2020-58860 公开方式: 主动公开
文号: 公开日期: 2020-06-24 14:03
发布单位: 小越街道

小越街道2020年工作计划

2020年,小越街道将紧紧围绕区委、区政府的工作部署,树立新目标、跑出加速度、干出新气势,以实际行动创造小越更加美好的明天。

综合考虑各方面因素,全年经济和社会发展的主要目标为:财政总收入增长12%;工业总产值增长12%;外贸出口增长6%;固定资产投资增长与经济增长基本同步;居民人均可支配收入保持稳健增长;节能减排完成上级下达任务。

1.实施“越·发展”行动,进一步夯实工贸产业的优势位子。一是抓招商、引项目。加强资源整合,依托阿克希龙、十月结晶、百力科技、永生汽车等优势产业、优势项目强化以企引企、以商招商。加大内部挖潜,盘活老石狮北侧、胜桥村等可供出让土地及厂房。重点关注浙江泰富、阿克希龙、智达电器、明吉塑业、新华电器等项目的跟踪服务工作,力促早开工、早竣工、早投产。全程服务“十月结晶”生产基地、工业废气净化设备等2只重点项目建设,力争2020年建成投产。抓紧对接小越湖农业旅游开发项目土地指标落实和汽车生活广场投资主体确定等工作,促使项目能顺利落地。二是抓技改、促转型。加快浙江泰富投资1亿元的年产20万吨大口径无缝钢管技改项目、总投资8000万元的年产3万吨冷拔管产线新建项目,浙江阿克希龙舜华投资4500万元的年产1000万套新型纤维包装管项目,浙江三森科技股份有限公司投资3850万元的年产500万只LED灯具等项目的投资进度。推动机器换人,培育出更多的引领型企业,带动街道工业经济实现新超越。三是抓制度、强服务。完善项目解难、巡查检查、技能培训等制度,深化“三服务”,继续摸排潜在项目,主动帮助解决项目推进中碰到的困难。推进小微企业消防安全集中整治,严把项目准入关和环评关,推进企业截污纳管。

2.实施“越·整治”行动,进一步靓化品质小越的容貌面子。一是建设完善的服务网。坚持规划先行,配合做好“十四五”规划编制工作,制定街道新一轮国土空间等规划。投入3300万元实施“污水零直排”建设工程,投入290万元建成集文化活动、便民服务、社区邻里于一体的“街区会客厅”。二是建立长效的制度网。以美丽集镇建设为统领,巩固国卫和文明城市创建成果,提升居民素质。适时推开社区垃圾分类工作,健全“一把扫帚”、“一把剪刀”,探索实施“一把钳子”,进一步规整农村“三线”,高标准开展车乱停、摊乱摆、牛皮癣乱贴等专项整治。推进新型智慧城镇管理,充分发挥交通劝导员作用,确保街区秩序良好。三是构筑严密的防控网。严格落实“无废城市”创建各项工作,加大老鹰山、岭顶等地块管控整治力度,严厉处罚建筑废土偷倒、渣土车辆未密闭、滴漏抛洒等行为。严控新增违建,落实即查即拆机制,努力形成良好的“控违、拆违”氛围。

3.实施“越·富裕”行动,进一步打造宜居宜业的幸福村子。一是深化“五3”创建成果。深入抓好第一批、第二批巩固和第三批4个村的创建工作。积极落实美丽乡村PPP项目后续管理措施,打造“一村一品”,促进群众增收,实现乡村美丽度和群众满意度的大幅提升。二是推动集体经济增收。深入推进“燎原计划”,以工贸经济为依托就地兴建小越湖、冯柯山、罗家等村级物业,鼓励多村抱团发展。通过建设村级物业经营项目等综合性增收措施,助力村级集体经济迅速“攀升”,力争新增常年经营性收入50万元以上村3个。三是推进全域环境整治。根据19年摸排情况和上级政策,加快推进小越村30亩、小越湖村25亩和越东村25亩的建设用地复垦和横山徐村、倪梁村的全域提升工作,进一步落实“河长制”工作,让天更蓝、水更清、空气更清新。

4.实施“越·平安”行动,进一步夯实平安建设的治理底子。一是创新社会治理。深化“越·平安”品牌建设工作,不断挖掘乡贤文化的巨大潜力,弥补基层社会组织发育不足,建设共建共治共享的社会治理共同体。推进街道社会治理综合服务中心(信访超市)建设,以集中办公、集约管理、集成服务的方式,实现信访和矛盾纠纷“一站式”接待、“一揽子”调处、“一条龙”服务,让人民群众少跑腿,提高信访和矛盾纠纷化解的便捷性。二是强化安全环保执法。严格落实企业安全生产主体责任,深入开展小微企业安全生产综合整治行动,继续开展规模以上企业安全生产标准化创建,加强安全隐患整治力度。推进消防救援站建设、互动体验式安全教育馆等消防民生实事工程。三是形成创建合力。坚持联动融合,发挥街道党工委总揽全局、协调各方的领导作用,督促部门站所履行协同推进平安建设的职责使命,联动配合情况作为站所评议、四个平台考核的重要依据,层层压实站所责任,确保平安建设更有质量、更有力量、更有分量。

5.实施“越·先锋”行动,进一步强化党建引领的制度笼子。一是提升干部能力素质。健全班子成员“三个一批”重大项目领衔制度,增强班子战斗力。加大街道年轻干部、村(社区)后备干部培养力度。深化农村社区专职工作者管理,做实做细村(社区)干部“六心”服务(热心接待来访、诚心听取反映、细心了解情况、耐心说服解释、真心排忧解难、公心处理问题)。坚持抓早抓小,强化暗访督查,推动执行力大提升,进一步改善党风政风,打造小越铁军队伍。二是强化非公企业党建。深化“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等一系列党内组织生活制度,完成街道党群服务中心建设,做好“共享驿站”深化文章。定期开展商贸区党员教育培训、先进评比、技能比武等活动,搭好共享共建的服务平台,推动两新企业党建共同发展。三是加强意识形态工作。突出做好各类群体思想政治工作,强化对各类阵地、平台渠道的管理。唱响新闻宣传主旋律,积极打造小越文化品牌,实现线上线下有效互动,进一步加大宣传的针对性、覆盖面和影响力,营造良好的宣传氛围。

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