一、制定背景

（一）起草背景

为进一步扩大职业技能培训规模，提高培训的针对性和有效性，创新职业能力建设工作，同时进一步发挥在疫情影响下培训的稳岗稳企稳就业工作，特制定本通知。

（二）文件依据

根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于印发浙江省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》浙人社发（2019）53号和《绍兴市人力资源和社会保障局 绍兴市财政局 关于切实做好项目制培训工作的通知》绍市人社发（2020）24号。

二、制定过程

为进一步贯彻省厅、市局有关文件精神，我局于2020年5月中旬起草完成《绍兴市上虞区人力资源和社会保障局 绍兴市上虞区财政局关于实行项目制培训实施办法（试行）的通知》（意见征求稿），并向各有关单位及培训学校开展了意见征求。于5月22日，该意见征求稿在区政府门户网站上正式公开征求意见，至公示期结束未收到异议意见。

三、政策内容

对符合项目制培训要的五类申请主体，在我区范围内，对符合条件的培训对象开展项目制培训，按照每课时20元，最多48个课时的标准进行补贴。

四、实施日期

2020年6月1日起实施

五、解读机关、解读人及联系方式

解读机关：绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

解读人：余权  绍兴市上虞区人力资源和社会保障局副书记副局长

联系方式：82136030