一年以来，在区委区政府的坚强领导和区人大区政协的监督支持下，以军人的作风，战斗的状态，斗争的精神，守住底线，拉高标杆，勤勉务实，开拓创新，全年任务圆满完成，各项工作走在全市前列。坚持党建统领，发挥退役军人作用“六联六员”工作模式得到省委退役军人事务工作领导小组高度评价，编发专刊在全省学习推广；打造一站式全周期链条化的退役军人服务模式得到省市上级肯定，为全省提供了上虞素材。弘扬孝德文化，精心打造新时代“你为国尽忠 我代你尽孝”双拥工作品牌，成功联创第六轮全国双拥模范城；区退役军人服务中心被推荐为省新时代“枫桥式”退役军人服务中心。

（一）坚持党建统领，把“魂”筑牢。一是建强“主阵地”。建立退役军人返乡临时党支部，不断厚植退役军人的“理论底子、传统因子、党性根子”，加强退役军人党员管理，确保每名党员始终处于组织的教育管理中。二是拧紧“总开关”。持续深化“崇军E家”党建品牌，开设“崇军大讲堂”，邀请专家举办讲座，定期组织学习党的创新理论，提升退役军人工作人员的政治意识和业务能力。三是唱响“主旋律”。开展“最美退役军人”等评选活动，通过选树典型，学习典型，引导广大退役军人珍惜荣誉，永葆本色，弘扬正能量。陈添鑫荣获2020年省模范退役军人，叶尧勇、杜苗根荣获2020年市“最美退役军人”。

（二）深化作用发挥，把“钢”用好。一是选聘政策宣讲“明白人”。选聘全国模范退役军人姚阳潮等68名最美退役军人担任政策宣传员，积极开展进机关、进军营、进企业、进学校、进村社、进市场等“六进”活动，推动退役军人宣传活动常态化；二是培养基层治理“排头兵”。培养推荐退役军人党员按规定程序选任村（社区）书记。87人担任“兵支书”，占比24.6%。挑选优秀退役军人组建基层矛盾纠纷调解队，建立8个“老兵调解室”，助力基层治理。三是扶持就业创业“领头雁”。依托实训基地，建立由军创企业家组成的“老兵”创业服务队，通过“传帮带”，为全区退役军人就业创业提供政策指导，护航“六稳”、“六保”。四是选育社会公益“带头人”。遴选优秀退役军人组建志愿者服务队、突击队。特别是在抗击新冠肺炎战斗中，广大退役军人闻令而动，累计排查33.78万人次，捐赠医疗物资785件，现金24.3万元，深入村（社区）走访宣传1200余次，发放防护知识宣传资料1.8万余份。

（三）注重尊崇关爱，把“心”捂热。一是走访慰问全覆盖。积极开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动，实现“八一”、春节等重要节点走访慰问“全覆盖”。二是政策落实无盲区。全面完成年度7名军转干部、12名符合政府条件的退役士兵（退出消防员）和2名随调家属安置任务，发布退役军人就业专场招聘信息共36期，提供优质就业岗位2800多个，达成就业意向、实现就业共280余人。三是忠孝双拥有厚度。组建双拥志愿服务队60多支，参与人员达2000余人，与部队联合举办迎春双拥文艺晚会、七夕军地联谊会，走进军营开展送法律法规、送科技等各类活动480人次。安排义务兵父母和烈属免费体检784人，双拥工作成为全市标杆。四是慰烈工程暖人心。开发“互联网+烈士纪念设施”系统，完成7座零散烈士纪念碑和15座散葬烈士墓保护修缮工作，精心组织清明、9.30烈士纪念日和“彪炳历史 照亮未来”等活动，受教育人数达20万人次，营造浓厚的尊崇氛围。

（四）聚焦权益维护，把“气”理顺。一是保障体系上台阶。在深化军人退役“一件事”基础上，推进一站式全周期链条化的退役军人服务模式，积极开展新时代枫桥式退役军人服务站创建，上虞“阵地集中、资源集聚、服务集成”建站模式得到省市领导高度评价，重庆、四川、河南、河北、山东、嘉兴、桐乡等多省市考察团来虞交流学习。二是涉诉渠道更畅通。聘请专业律师，实现“法律进站”，引导依法反映诉求，维护退役军人合法权益，及时提供法律援助。三是做好帮扶解困。发挥各级关爱退役军人协会的作用，定期对困难退役军人进行调查摸底。梳理出军人军属低保户104人，低保边缘户20人，特困户10人，通过慈善捐赠、结对服务、志愿服务等方式精准提供解困帮扶。