虞人社提〔2021〕2 号

张超委员：

您在中国人民政治协商会议绍兴市上虞区第一届委员会上提出的《关于大学生毕业留虞的建议》收悉。衷心感谢您对我区人才工作的关心和支持。您的建议对我们开拓工作思路，高水平建设人才队伍，更好地吸引学生来虞留虞，起到了指导作用。我局领导非常重视您的建议，召集相关科室单位进行了认真研究，并与有关部门进行了沟通联系，现答复如下：

近年来，我区各级党委、政府高度重视人才队伍建设，区委区政府先后出台《上虞区促进高校毕业生就业创业实施办法》、《高水平建设人才强区的若干政策》等多个重要文件，站在人才全局的高度，统筹规划、全面部署；人力社保部门按照党委政府的决策部署，积极履行部门职责，努力培育上虞本土人才，打造高素质的人才梯队，建设美好的“创新之区”。整个2020年，我区吸引大学生来虞见习实习达10731人，新增就业大学生超21000名，为推动和实现区域经济高质量发展提供了强有力的人才支撑。

一是出台政策提高生活保障。2019年10月我区出台了人才政策3.0版，对于区内企业新引进的人才，按学历不同，每年可享受1.5万-5万元不等的安家补贴（补贴5年）;可享受10万-50万不等的房票补贴；针对技术人才，新引进的高级技师、技师每年可享受3万元、1.5万元的安家补贴；可享受30万、10万不等的房票补贴。

二是举办活动提升上虞影响。为了更好的帮助企业吸引人才来虞就业创业，区人社局每年组织人才招引春季专列、秋季专列等系列活动，对接全国各地的高校，开展高校驻点活动，举办专场招聘会等。对引进到上虞本地的浙江理工大学科学艺术学院等高校，每年派遣引才专员开展校园宣讲会、举办留在上虞招聘会等，向大学生宣传上虞城市形象和人才政策，鼓励大学生来虞见习实习、就业创业。整个2020年，共组织线上招聘会141场；组织线下招聘会81场。4月1日全市最早开展“留在上虞”大学生专场招聘会，活动当日进场求职的虞籍大学生人数达800余人，其中达成意向438人。5月中下旬，成功举办河南省32所高校与上虞两大优质平台（杭州湾园区、e游小镇）校地座谈会，举办安徽省24所高校参与上虞企业校地对接会。8月5日，举办上虞区2020年夏季大学生专场招聘会，上虞区132家企业917个岗位和全国30余所高校的1500余名学子参加，达成意向531人。下半年我们走访安徽、山西、河南、天津、重庆、江西等高校，开展高校就业老师集体座谈会两场，在120多所高校开展走访和宣讲活动。通过举办活动，提升上虞影响力，吸引更多毕业生来虞留虞。

三是优化服务厚植引才环境。在疫情期间，为使大学生就业签约、档案转递不断续，人才政策申报不停止，我们采用数字上传、电话确认、邮寄办理等手段，践行“最多跑一次”理念，落实不见面办理服务，得到学生肯定。人才政策的快速持续兑现，在高校师生及引进人才中留下了极好口碑，为持续引进大学生提供强力保障。

四是创新模式推动见习实习。2019年以来，区人社局着眼于引才关口前移，把人才招引工作前移到大学生见习实习阶段，通过创建大学生见习实习示范工场，对接全国百所高校，吸引万名大学生来虞见习实习，从而吸引更多年轻人才来虞就业创业，为城市未来积蓄青春力量。

2020年，自疫情发生以来，我们围绕“两战硬、两战赢”要求，坚持“一手抓疫情防控，一手抓复工复产”，做到精准摸排、精准招聘，努力保障企业复工复产需要，努力帮助年轻人融入上虞，采取走出去请进来方式，达到集聚各类人才目的，为推动我区经济高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。重点做好以下几项工作：

一是进一步做好大学生人才招引工作。摸清企事业单位人才需求，合理安排年度高校引才规划，承办“活力绍兴，智引全球”引才专列北部片区春秋两季人才综合招聘活动，结合上虞产业实际对接一批知名院校，做好娥江英才专列系列活动，通过开展政策宣传和举办上虞专场招聘会，提高上虞在全国高校的认知度和美誉。

二是进一步推动大学生见习实习工作。把大学生见习实习工作打造成上虞引才工作的金名片。在前面试点积累经验的基础上，加强对已建成的大学生见习实习示范工场的指导和管理，发挥示范工场在全区大学生见习实习工作的示范引领作用，促进校企合作，促进人才交流，积极为上虞经济社会发展积蓄年轻力量。

三是进一步做好大学生人才服务工作。加强人才政策3.0版的宣传，促进上虞人才生态，提升服务质量，简化办事流程，提高兑现速度，确保政策落地，增强来虞人才认同感和获得感。

四是进一步做好大学生集聚工程。通过以城北市区为中心为企业提供免费班车，在杭州湾等工业密集区建设人才公寓、购物场所，分发上虞区中华孝德园、曹娥庙等景点游览券等，“搅动”上虞的年轻人，提升城市的活力，创造大学生集聚效应，实现高质量就业。

针对提案中关于城市能级全方位提升的相关建议，已向提案人解释说明，区人社局会向区委区政府及时反映解决。再次感谢您对我区人才工作的关心和支持！希望您继续提出促进我区发展的意见建议。

（联系人：张敏昌， 联系电话：82138562）

绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

2021年6月8日