各行政村（社区）、企事业单位党组织：

    现将《汤浦镇妇联换届选举工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                            中共上虞区汤浦镇委员会

                                2022年6月18日 

汤浦镇妇联换届选举工作实施方案

根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》及上级妇联基层组织改革精神，镇妇女联合会第十三届执行委员会任期届满，镇妇联将召开汤浦镇第十四次妇女代表大会进行换届选举，产生新一届妇联执行委员会。为确保换届选举工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：

一、大会的指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要论述，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会及省、市、区 党代会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党建带妇建，加强镇妇联组织建设，增强镇妇联整体功能，为全面推进“双宜双富 幸福汤浦”奠定扎实的组织基础。

二、大会的主要任务

1、听取并审议汤浦镇妇联第十三届执行委员会工作报告；

2、选举产生汤浦镇妇联第十四届执行委员会；

3、选举产生出席上虞区第二次妇女代表大会代表。

三、镇妇女代表大会代表名额、条件及产生办法

1、代表名额

按照《妇女联合会章程》的规定和上级要求，确定汤浦镇十四次妇女代表大会正式代表50人（具体名额分配表附后）。

2、代表条件

年满18周岁，有选举权的妇女；坚持把政治标准放在首位，确保代表政治上合格，具有履行代表职责的能力，能密切联系妇女群众。充分体现先进性、广泛性和代表性，积极推荐在数字化改革、疫情防控、乡村振兴、基层治理、共同富裕等方面表现突出的优秀女性，同时注意吸纳新业态、新就业群体中的优秀女性作为代表人选。

3、代表产生的办法和时间

各村社、企事业单位妇联组织及女性为主的团体组织应在同级党组织的领导下，可以召开妇女代表会议进行选举，也可以在广泛征求意见的基础上协商产生。并及时填好代表登记表格上报镇妇联，以确保大会顺利召开。

四、镇第十四届妇女代表大会执行委员会委员、主席、副主席名额

按照上级妇联基层组织改革精神，拟定镇妇联十四届执行委员会委员15人，按5%的差额，执委候选人为16名，提交镇第十四次妇女代表大会选举产生，执行委员会设主席1人，副主席2人，实行等额选举。

五、实施步骤

镇妇联换届选举工作拟于2022年6月下旬完成。主要包括以下几个步骤：

1、宣传发动，推荐代表及候选人。召开换届动员大会，就换届工作的目的意义、主要任务、基本程序、时间安排、组织领导等进行统一部署，组织学习《妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、省、市、区妇联改革方案及有关文件精神，确保换届工作程序到位、操作规范。各村社、企事业单位妇女组织要通过召开妇女代表会议的形式民主选举产生，或在广泛征求意见的基础上协商产生镇级妇女代表大会代表。

2、召开镇级妇女代表大会。镇妇女代表大会执委候选人和区妇女代表大会代表候选人经镇妇女代表充分酝酿讨论，提交大会主席团审议通过，分别确定正式候选人名单，参加大会选举。选举以无记名投票方式，分别采取差额选举和等额选举的方法进行选举。

3、召开新一届镇妇联执委第一次全体会议。等额选举产生主席、副主席，并向区妇联、镇党委报告选举结果。

附件：1.汤浦镇第十四次妇女代表大会代表名额分配表

    2.汤浦镇第十四次妇女代表大会代表登记表

  3.汤浦镇第十四次妇女代表大会宣传口号

 汤委[2022]32号附件.docx