2021年e游小镇认真贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神和《2021年法治上虞（法治政府）建设重点工作清单》部署要求，督促全体机关干部学法、知法、守法、用法，不断增强法治意识，提高法治能力水平，促进法治政府建设与e游小镇2.0版高质量发展同频推进。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、2021年法治工作具体情况

1.落实完善制度体系。严格按照全区法治政府建设工作要求，结合本单位实际，不断完善相关制度体系，持续提升依法行政的公信力、执行力和服务水平。以法治建设领导小组为统筹机制，将法治精神贯穿全体领导干部选拔任用、实绩考评、监督管理全过程，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的法治队伍。根据巡查整改要求，在政策兑现、项目建设等日常工作中进一步加强规范管理，严格落实重大行政合同合法性审核、备案制度，对“一事一议”政策及时进行备案。全面落实重大行政决策程序规定，凡是涉及重大行政决策的，按照《重大行政决策程序暂行条例》进行合法性审查，并通过政务网进行公开。同时成立绍兴市上虞区e游小镇管理委员会普法依法治理工作领导小组，切实推进普法依法治理工作规范化、科学化、制度化。

2.深入学习法治思想。将习近平法治思想和关于全面依法治国的重要论述、依法治国新理念新思想新战略及党内法律法规等内容列入周一夜学，督促全体机关干部深刻领会把握习近平法治思想内涵，切实提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，同时将习近平法治思想和习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话、在浙江的采访实录、谈法治建设等作为党工委理论学习中心组学习重点内容，全年共组织法治专题学习4次，切实做到了领导干部带头学法用法。严格落实全区法治政府建设工作八月例会精神，学习如何化解行政争议、行政诉讼，如何破解行政诉讼败诉难题，强化行政争议预防，避免涉诉涉法案件产生；积极参与2021年度上虞区领导干部法治专题培训暨行政执法人员法律知识培训。组织领导干部和公务员学法用法考试，参考率和合格率均达到100%。

3.强化互联网企业管理。落实小镇互联网企业监管职责，督促企业加强行业自律，依法依规经营，做好青少年网络沉迷防治、网络虚假信息清理等工作，坚决打击互联网乱象。面向入驻小镇的互联网企业广泛开展普法宣传教育，不定期组织讲座、培训等活动，发挥双微一抖一网的自媒体宣传阵地作用，深入推进以宪法为核心国家各项法律法规的学习宣传，营造浓厚法治氛围。立足小镇产业优势，探索“互联网+法治”宣传方式，携手企业打造一支既懂得网络信息技术，又懂得法治工作的新媒体普法队伍，将法律法规、热点社会问题法律解读等通过企业作品积极传播出去。

4.探索网络法治经验。高度关注网络诈骗、网络侵权等涉网新型犯罪事件，作为浙江省首批知识产权司法保护调研联系点，继续发挥e游小镇保护知识产权联合执法中心作用，为小镇企业提供知识产权案例讲解和法律条文解读等服务，协助企业依法维护知识产权。2021年协助浙江省高级人民法院知识产权审判庭举办第六期“浙知沙龙”，邀请法院法官、知识产权专家就网络游戏知识产权保护进行专题探讨，进一步促进网络游戏知识产权保护理论研究和实务发展。

二、存在问题

1.学习研讨不够充分。干部学习以集体学习为主，形式缺乏多样性，谈心得、谈体会较少，主动参与学法用法的积极性不高，思想站位有待提高。

2.企业普法不够深入。小镇企业员工以年轻人为主，传统普法的推广效果甚微，调动企业积极性，引导企业参与普法的形式比较单一，主要以开展讲座、发公众号、贴宣传海报为主。

3.指导成效不够明显。小镇虽然聘请了具有多年从业经验的资深律师，在开展政策制定、政务公开、项目建设等方面寻求常规性法律服务和专项法律指导，但在日常事务上主动向专家学者和政府法律顾问咨询的意识还不够，为企业和律师牵线搭桥，提供法律帮助的主动性不强。

三、2022年法治工作思路

1.造浓小镇普法氛围。创新宣传思路，以更接地气、更贴群众的形式深入基层普法，实现小镇法治全覆盖。引导企业开展员工法治教育，发挥互联网产业特色。充分发挥双微一抖一网自媒体宣传阵地作用，加大普法宣传力度。

2.重视干部队伍建设。进一步谋划法治教育新思路，提高全体机关干部学习法律、法规的频次和广度，提升干部法治观念、法治素养以及运用法治手段高效化解矛盾纠纷的实际应用能力。

3.提升联企服务质效。深化落实联企结对制度，引导全体机关干部在深入一线进行助企服务时主动向企业普及法律知识以及小镇可以提供的法律服务，增强干部学法用法实践能力。鼓励企业和员工积极通过法律手段维护自身权益，同时督促企业依法依规经营，共建法治小镇。