2022年以来，上虞区退役军人事务局认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的系列重要指示批示精神，深入贯彻党的二十大精神和省第十五次党代会、市第九次党代会、市委九届二次全会精神，聚焦区委区政府决策部署，不断夯实组织管理保障体系，高效推进退役军人和其他优抚对象建档立卡和优待证申领制发工作，聚焦主责主业，认真完成各项工作任务。

一、2022年工作总结

（一）落实优待抚恤政策，持续增强优抚对象荣誉感。

一是落实各项优抚政策。足额准确发放定期抚恤生活补助，并做好短信暖心服务提醒，发放各类抚恤补助3800万元，春节、“八一”慰问金918.42万元。做好退役军人伤残鉴定和带病回乡体检工作，落实中考加分等优待政策，组织优抚对象市内疗休养工作43人次。

二是高效推进建档立卡及优待证工作。共享部门间数据，获取工作中所涉及的基础数据，实现数据多跑腿，服务对象少跑路。把氛围营造到位,精心制作宣传短视频，在核心商业区大屏循环播放，提高公众知晓度。常态化开展对基层指导工作，在全市范围率先完成建档立卡录入率100%的工作目标。同步做好优待证申领制发，拓展优待证应用场景，与5家通讯快递企业签署优待证合作协议。

三是做优烈士褒扬纪念工作。完成35座烈士纪念设施保护牌设立和1座烈士墓修缮。开展清明网上祭扫活动，在“9·30”烈士纪念日，隆重举行向烈士敬献花篮仪式。切实帮助烈属解难事、办好事、做实事，全区7户烈士遗属家庭与5家崇军企业分别签订结对协议。举办英烈褒扬宣传月启动仪式暨红领巾讲解员大赛，发挥烈士纪念设施的重要阵地作用

（二）加强军政军民团结，争创省级双拥模范城。

一是健全军地协调机制。召开区委退役军人事务工作领导小组暨双拥领导小组工作会议，按照平时双拥共建、战时拥军支前的总要求，建立军地对接建立军地需求互提机制，扎实做好军地互办实事，累计办理完成需求清单两个。

二是浓厚双拥氛围。建成“双拥▪国防教育主题公园”并举行开园仪式，进一步巩固双拥工作成果。结合元旦春节期间开展“双拥宣传月”活动，累计投入80余万元，在主城区多载体广泛集中开展双拥宣传，建军节前夕，举行“军民鱼水一家亲 共建双拥模范城（区）”主题文艺演出。

三是丰富拥军优属活动。建军节前夕，区四套班子领导分别率团走访慰问驻虞部队官兵。常态化走访慰问驻虞部队随军家属、现役军人子女等10人次，完成军人子女中考加分1名，敲锣打鼓送立功喜报17份，其中一等功1份、三等功16。累计发送节日祝福慰问短信6万余条。

（三）搭建就业平台，有效促进退役军人就业培训工作。

一是畅通线上线下招聘体系。今年以来共推出50期线上招聘，提供岗位3000余个，解决就业500余人；协调推出专门面向退役军人的岗位，招聘机关事业单位编外人员15名。结合自主就业退役士兵返乡报到，向公安、消防大队等单位共推介60余人，解决就业30人。

二是组织做好退役军人技能培训。精准推送技能培训信息，做好资格审核和推荐，组织参加市退役军人“浪花计划”等职业技能培训5人次。组织全员适应性培训，培训完成率100%。组织“订单式”技能培训一期，参训退役士兵36名，推荐上岗36名。及时兑现学历教育补贴9人次。

三是推进退役军人就业创业促进工作。共接收安置转业干部1名、符合政府安排工作退役士兵4名、军休干部1名，完成接收自主就业业退役士兵。对新增失业人员及时落实帮扶跟踪服务，动态清零退役军人零就业家庭。

（四）夯实基层基础，提升服务保障水平。

一是坚持示范创建树立基层标杆。精心组织申报创建全市“双示范型”退役军人服务站3个、省新时代“枫桥式”退役军人服务站30个。抓好日常工作部署，持续推进业务培训，确保申报创建任务高质量完成。

二是坚持问题导向巩固工作成效。加强日常督查和整改。高效完成省级服务保障体系“回头看”抽查，认真梳理全市交叉检查清单，举一反三，对全区30个退役军人服务站开展自查工作，进一步巩固整工作成效。

三是坚持实体化运作提升吸引力。基层服务站持续开展对困难退役军人帮扶解困工作，共走访慰问低保、低边等困难退役军人和90周岁以上退役军人333人次，紧抓建档立卡等覆盖面广的工作契机，通过档案查询代办等温馨便民服务展现良好工作状态，提升服务站吸引力。