2022年，百官街道在区委、区政府的统一领导下，认真贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧围绕街道工作目标，全面推进法治政府建设工作，取得了较好成效。现将我街道2022年法治政府建设情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）强化组织领导，落实法治建设责任。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。街道党政领导高度重视法治政府建设工作，始终坚持依法行政，坚持党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划，对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，并定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题。落实《法治浙江人才培养规划（2021-2025）》，街道现共有法学本科以上学历14人，通过国家法律职业资格考试3人，申请公职律师2人。

（二）健全完善机制，提升法治思维能力。一是坚持学法制度，党工委理论学习中心组每年学法不少于四次，街道机关干部每年学法不少于四次、各村（居）、社区及企事业单位党支部每年学法不少于四次，并利用夜学时间不定期邀请法院、司法局、党校等部门的领导和法律顾问授课。二是建立述法制度。街道年终议政会开展领导干部述职述廉述法会议，接受人民的监督。作为试点单位，村（社区）组织负责人开展述法试点工作。三是落实用法制度。组织街道领导干部和机关工作人员学法用法考试，提高了学法用法能力。

（三）强化体系建设，完善法治建设机制。一是严格落实重大行政决策机制。2022年及时制定并上报街道重大行政决策事项1项；规范开展行政规范性文件、合同合法性审查，联合司法所、舜杰律师事务所，完成规范性文件合法性审查2件，合同合法性审查12件。二是坚持政务信息公开、透明、规范化。2022年，街道通过上虞区政务信息公开网站共发布各类信息119条，工作动态86条，人事信息6条，重点领域24条，财政信息3条。共受理依申请公开政府信息2件，均按时办结。三是认真落实行政机负责人出庭应诉制度。2022年度街道接收各类行政诉讼案件12件，结案12件，出庭应诉案件12件，出庭应诉率100%。收到行政复议6件，其中撤诉4件，驳回2件。

（五）聚焦法治保障，提升依法治理水平。一是健全依法化解纠纷机制。突出“除险保安”百日攻坚等重点时段、特殊节点的纠纷排查，发挥人民调解“防火墙”和“安全阀”作用。2022年共计调处各类矛盾纠纷1001件，调处成功率99.6%，涉及金额724.6万元。二是有效强化法律顾问作用发挥。全面落实“一村（社区）一法律顾问”制度，街道49个村（居）、社区农村法律顾问覆盖率100%。发挥法律顾问作用，主动为社区居民提供法律咨询、矛盾纠纷调解等法律服务。三是注重社会基层治理。规范信访秩序，提高信访工作效率，有效减少群众越级访、重复访和非正常上访，14件信访积案首次实现动态清零，重点时段维稳安保实现“六个零发生”。

（三）拓展宣传形式，深化公共法律服务。2022年是“八五”普法的第二年，街道创新宣传形式，高起点、全方位地开展 “八五”普法工作。一是注重加强法治宣传教育。结合“4.15”全民国家安全教育日、“12.4”国家宪法周（日）等时机，抓住重大政策法律出台等关键节点，采取多种形式、渠道，开展宪法、习近平法治思想、民法典等普法宣传活动。同时发挥“法律明白人”“守法共富示范户”主导作用，不断提高广大群众的法治素养。二是抓好特色工作法宣传。坚持做好“规定动作”的同时，创新“特色动作”，不断扩大法治宣传覆盖面，增强法治宣传的感染力和吸引力。通过演讲、文艺汇演、网络直播等多种方式，开展了宪法知识竞赛、民法典、反诈骗等丰富多彩的法治宣传活动，营造了浓厚的法治宣传氛围。三是完善基层民主法治建设。街道以开展民主法治村（社区）创建活动为重点，进一步推动了民主法治建设。2022年共计完成2个省级民主法治社区，6个市级民主法治村（社区）的创建工作。

（六）推进执法改革，提升依法行政能力。一是积极推进大综合行政执法体制改革，在优化组织机构、健全执法力量、强化执法监督上下功夫。制定下发百官街道综合执法工作领导小组和组建方案，明确法制审核中心和法制室人员，2022年，街道共办结各类违法案件217件，其中简易程序132件，一般程序85件，依法收缴罚没款7万余元。二是推进浙江省“大综合一体化”执法监管数字应用、“基层治理四平台”等平台数据维护、整合工作，统筹协调辖区内综合行政执法活动，将联合执法触角不断向微网格一线延伸。三是持续做好街道机关干部执法证件考试工作，做好街道机关干部执法证申领、换证和清理工作。街道机关干部执法证持证率95.7%。

　二、存在问题

 2022年，街道在法治政府建设上取得了一定成绩，但工作中仍然存在一些问题，与经济社会法治要求和建设法治政府的目标还存在一定差距，主要表现在以下四个方面：一是法治队伍力量相对薄弱。目前，街道没有法律专业的专职人员从事法治政府建设工作，力量配备较为不足；二是法治基础建设有待进一步夯实，主要表现在合法性审查意识有待提高；三是监督制约机制不够健全。一定程度上存在行政行为不够规范的情况；四是工作创新举措不够有力。法治政府建设工作没有形成可复制可推广的先进经验和典型做法。

　  三、2023年工作计划

一是进一步加强党对法治政府建设的领导，严格落实第一责任人职责。建立完善学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想培训长效机制，把理论学习与街道具体工作有机结合起来。街道严格履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，坚持党工委会议学法机制，推进行政机关负责人出庭应诉制度常态化，落实法治政府建设年度报告制度、“述法”工作报告制度，不断提升领导干部和机关工作人员运用习近平法治思想推动工作和解决问题的能力。

二是进一步完善制度建设，提升街道依法行政能力。将政府决策行为全面纳入法治轨道，严格落实决策法定程序规定，健全公众参与重大行政决策机制，完善各项管理制度，为街道依法行政、科学决策提供依据。加强法治队伍建设，充分发挥政府法律顾问作用，构建职责明确、依法行政的政府治理体系。

三是持续加强行政执法队伍建设，提高行政执法水平。建立街道行政执法案例库，积极推进“大综合一体化”行政执法改革纵深推进，加强执法人员业务培训，进一步贯彻落实行政执法三项制度，不断提高行政执法水平。

四是进一步完善矛盾纠纷化解机制，提高基层社会治理法治化水平。探索推进“枫桥式”单元创建，健全完善“网格+”体系，确保矛盾纠纷化解在基层。加强公共法律服务平台建设，构建集法治宣传、行政争议化解、司法确认、法律援助等法律服务为一体的基层矛盾纠纷多元化解机制。    五是严格落实“八五”普法宣传工作，提高法治获得感。发挥法律明白人、法治带头人、农村法律顾问的作用，通过普法讲座、特殊人群一对一上门普法、法治集市等活动的开展，结合民主法治（村）社区的创建及法治文化的品牌建设，努力打造良好的法治环境，让广大居民群众的法治素养得到进一步的提升。