2023 年全区退役军人事务工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会习近平总书记关于退役军人工作重要论述，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央，省、市有关重要会议精神和区委二届三次全会部署要求，聚焦退役军人事务主责主业，巩固发展军政军民团结，做好退役军人服务保障工作，全面推进我区退役军人工作高质量发展，为我区全面建设“青春之城”，走好中国式现代化上虞高质量发展之路提供坚强保障。

一、巩固深化拥军优抚工作，全力争创省级双拥模范城

1.以纪念延安双拥运动80周年活动为契机，对标对表省级双拥模范城创建标准，锻长补短全面落实各项创建要求，全力做好迎检各项工作。着力打造双拥地标和宣传阵地，利用各类媒介，积极营造双拥氛围，推动区级双拥步行街建设。

2．充分用好系统红色资源，加强双拥典型选树宣传，开展英烈讲解员大赛、英烈故事宣讲等活动。常态化开展军地需求双向提报办理，持续推动军地难题互解、实事互办；加强拥军支前，持续推进“老兵永远跟党走”宣讲和“我为退役军人办实事、我为部队解难题、我为基层减负担”实践活动；深入推进军地共建共享，开展双拥示范点建设。

3．持续做好“忠孝”双拥品牌建设。加强军人军属荣誉激励和权益保障，抓好省、市基本优待目录落细落实，持续深化“军民共建”“双拥在基层”“情系边海防官兵”、现役义务兵父母等免费体检工作等拥军优属活动。

4．全面落实各项抚恤优待政策，常态化做好优待证申领发放，组织开展部分优抚对象短期疗养活动，探索依托地方优质医疗资源共建优抚医院。

5．加强烈士褒扬纪念工作，全面摸排梳理烈士、烈属和烈士纪念设施基础信息，积极收集梳理英烈事迹资料，持续推进烈士纪念设施修缮保护利用和“为烈士寻亲”活动，加强英烈讲解员队伍建设，深入开展爱国主义教育；深入开展关爱烈属系列活动，推动崇军企业结对帮扶困难烈属；重大节日组织开展清明祭英烈、烈士纪念日向人民英雄敬献花篮仪式等活动。

二、扎实做好移交安置工作，推动高质量就业创业

6．高标准落实现行安置政策，进一步树立服役贡献越大安置越好导向，提升安置质量，确保退役军人及随军随调家属、军休干部应安置尽安置，确保转业军官安置进公务员队伍全覆盖、符合政府安排工作退役士兵进事业单位比例不低于全市水平。

7．做好逐月领取退役金退役军人接收安置、服务管理、教育培训、就业创业扶持和退役金核准发放等工作。加强自主择业军转干部服务管理。

8．加大“订单式”“项目制”技能培训、创业培训指导和就业岗位推介力度，开展线上线下就业专场招聘。统筹推进退役军人发展中心、职业技能培训基地、高校退役军人服务站建设，提升助力退役军人就业创业的平台建设。

9．系统推进机关公务员、事业单位工作人员、国企职工、社区工作者和机关事业单位编外用工按比例定向招录政策落细落实，开展就业援助，确保零就业家庭动态清零。

10．全面推进军休服务管理机构规范化建设，高质量落实军休干部政治、生活“两个待遇”，争创浙江省军休服务管理机构规范化建设单位。

三、加强思想政治引领，提高服务保障水平

11．持续推进“枫桥式”“双示范型”退役军人服务站创建，深化乡镇级服务站“五位一体”建设，力争实现所有乡镇级和100人以上村级服务站达到省“枫桥式”建设标准，其中乡镇级创建省“枫桥式”命名覆盖率达80%以上，省基层智治平台运行全覆盖；按要求开展村级服务站“双示范型”创建。

12．积极落实乡镇级服务站责任清单和工作清单制度，深化“五治融合”机制，落实落细各项服务保障措施，持续提升服务站服务能力水平；根据省厅“退役军人事务服务标准规范化”试点成果，及时探索推广。

13．加强基层队伍建设，组织参加“服务保障体系岗位大练兵”活动，持续开展服务站工作人员业务培训，加强“兵支书（兵委员）”“兵站长”等队伍培育使用，引导退役军人在思想引领、基层治理、乡村振兴、就业创业和志愿服务等方面发挥作用；加大优秀典型学习宣传力度。动态调整基础台帐，推进“一对一”结对帮扶机制落实落细，常态化开展“六必访”活动，实现走访慰问全覆盖，充分发挥各级关爱退役军人关爱协会作用，及时帮助解决急难愁盼问题。

14．加强退役军人思想引领，持续推进“老兵永远跟党走”活动，落实乡镇级服务站定期学习例会制度，组织退役军人开展政策宣传、学习交流；畅通和规范退役军人权益保障通道，守住矛盾风险底线，完善舆情信息工作机制。

15．深入推行退役军人全生命周期数字化管理保障模式，全力提升数字化改革场景应用，提升退役军人事务领域整体智治水平。

四、实施引领工程，全力推动党建统领业务做深做实

16．深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、省市区党代会、省委市委区委历次全委会精神，全面学习、全面把握、全面落实，坚定不移贯彻落实上级决策部署，引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，团结带领广大退役军人始终听党话、跟党走。

25．认真落实党建工作责任制,落实“三会一课”、主题党日等制度。全面推进党支部标准化规范化建设。抓深化机关党建“崇军E家”党建品牌内涵，以“建设清廉机关，创建模范机关”为总牵引，发挥崇军宣讲团、双拥志愿组织、就业创业导师、兵支书、兵站长队伍党建引领作用，推动党建工作有形有质。健全完善“双建”阵地建设，持续提升“崇军E家”党建品牌影响力。

26．强化多方创新融合，找准“崇军+”党建工作结合的着力点，构筑“崇军+”党建服务联盟，推进政、军、校、企党建联盟体系建设，开展红色宣传教育、军政军民共建、结对慰问帮扶、拥军志愿服务等系列活动。

27．加强调查研究和信息宣传，建立完善任务清单和考核机制，学好用好《中国退役军人》《新时代双拥》杂志；积极开展退役军人事务系统对口援疆工作。

28．加强绩效管理，建立实施工作人员定岗定责目标责任制考核，进一步提升全体干部职工干事创业的激情。加强财务预决算管理、内审和政府采购等工作，确保依法依规实施，确保年度预算执行率高于90%；持续推进“大综合一体化”行政执法改革和“双随机、一公开”监管执法；加强档案、网络安全等各项工作。

29．持续加强党的政治建设，深入开展政治理论和政策业务学习，全面提升“两个服务”能力水平，强化党员干部教育监督，推行科室长讲堂等学习制度，落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任和作风建设各项规定要求。