下管镇人民政府

关于修订《下管镇征兵工作奖惩实施办法》的

通  知

各行政村、社区：

为深入贯彻习近平强军思想，加强国防建设，浓厚“参军报国、无上光荣”的良好氛围，进一步激发广大适龄青年参军报国的热情，推动征兵工作高质量发展，经镇党委、政府研究，决定对《下管镇征兵工作奖惩实施办法》（管政[2021]24号）文件进行修订，现将修订后文件予以下发，望各单位贯彻执行。

下管镇人民政府                                 

          2023年8月4日

下管镇征兵工作奖惩实施办法

根据《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国国防法》《征兵工作条例》和《浙江省征兵工作奖惩规定》等相关规定，结合本镇实际，制定本实施办法。

本办法适用于全镇各村社及应征青年。征兵工作是加强部队建设，巩固国防，保卫祖国的一项重要任务，镇村两级干部应认真履行职责，密切协作，共同抓好工作。

一、奖励

1.村社考核加分

（1）完成1名高中（中专）毕业生、大学学生（含大学新生、大学在读生）入伍的，加1分/名；

（2）完成1名大学毕业生（含学信网认证的自考、函授等成人教育）入伍的，加3分/名；

（3）完成1名研究生入伍的，加5分/名；

（4）出现退兵情况的，取消相应加分，且扣3分/名。

2.年度完成1名全日制研究生（含在读）入伍的，奖励所在村征兵工作人员1500元；完成1名大学毕业生（含学信网认证的自考、函授等成人教育）入伍的，奖励所在村征兵工作人员1200元；完成1名非大学生毕业生（含大学新生、大学在读、高中或中职毕业）入伍的，奖励所在村民兵连长1000元。

3.手术治疗补助

（1）适龄青年本人主动要求参军入伍，且入伍前2年内因视力不足做眼睛激光手术的大学毕业生，体检合格并经区级兵役机关批准入伍的，入伍3个月后凭眼睛激光手术证明或治疗票据，入伍当年给予一次性8000元补助；大学生（含大学新生、大学在读）入伍当年给予一次性5000元补助；

（2）适龄青年本人主动要求参军入伍，且入伍前半年内因外科、五官科、内科等与征兵体检相关的其他身体原因而手术治疗的大学生（含新生、在校生、毕业生），体检合格并经区级兵役机关批准入伍的，入伍3个月后凭治疗票据，按实际支出进行补助，最高不超过2000元；

（3）如上级出台相关补助政策，镇政府不再重复补助。

4.学历奖励

（1）全日制大学生入伍奖励按上级政策执行的基础上，对入伍时学历为全日制研究生（含在读）的，入伍3个月后凭毕业证书或入学通知书，入伍当年给予一次性5000元奖励；对入伍时学历为全日制大学毕业生的，入伍3个月后凭全日制毕业证书，入伍当年给予一次性3000元学历奖励；

（2）适龄青年本人主动要求参军，因学历不足而通过自考或函授（成人教育）取得学信网认证的大学毕业证书的，入伍3个月后凭毕业证书，入伍当年给予一次性3000元学历奖励。

5.所有军人军属依法享受国家、省、市、区人民政府对军人军属的相关优待、抚恤政策。

二、惩处

1.如果应征公民入伍后拒绝服兵役被部队退兵的，根据《浙江省征兵工作条例》第39条：由县（市、区）人民政府处1万元以上5万元以下的罚款，两年内不得录用国家公务员和事业单位职工；不得办理出国出境、升学手续；原是机关、团体、企事业单位及其他组织职工的，不予复工、复职；原是全日制高等院校学生的，不得恢复学籍。

2.因工作失误出现涉军信访的，产生赴区、市、省、国家个访的,在平安目标责任制考核中每件分别倒扣1、2、4、8分，群访加倍扣分。因工作不实造成适龄青年未参加体检、应征的，或者有其他妨害征兵工作行为的，依照兵役法和有关法规的规定予以处罚，村（社区）工作目标责任制考核扣减2分/人次，依次累计。 

3.对威胁、恐吓、侮辱、打征兵工作人员的，妨碍征兵工作的，按《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.如发生1名思想退兵的，行政村（社区）工作目标责任制考核倒扣3分，依次累加。

三、其他

除上述具体规定外，其他奖惩办法均按《中华人民共和国兵役法》、《浙江省征兵工作条例》及上级有关政策规定执行。本办法所涉及经费统一列镇财政保障。

本办法自2023年8月5日起施行，具体事宜由下管镇人民政府负责解释。

管政〔2023〕7号.docx