全区公安机关在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，坚持稳中求进、创变笃行总基调，以亚运安保为主线，以坚持发展新时代“枫桥经验”为主题，以“公安大脑”建设为主抓手，以系列专项行动专项工作为主载体，全力以赴防风险、保安全、护发展、促改革、抓队伍，有力维护了全区政治社会大局持续安全稳定。其间，全区刑事治安警情同比下降16.2%，群众安全感满意度保持在99.5%以上。25项工作得到上级推广、批示肯定。

一是在政治建警“凝心铸魂”中筑牢忠诚根基。突出政治、思想、组织、作风、纪律建设，第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，特别是深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话和考察绍兴重要指示精神，以及给中国人民公安大学在读英烈子女的重要回信精神，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续塑造讲政治、有血性、敢担当、善作为的队伍形象。

二是在维稳防控“铜墙铁壁”中彰显新作为。把亚运安保作为贯穿全年工作主线，制定形成“1+17+73”方案体系，建立完善“一办十七组”组织架构，高效运行“七大指挥部”，创新构建“一历两图三单”任务管理闭环，牵引推动“调整、临战、实战、决战、总结”阶段各项安保维稳措施万无一失。依托风险隐患“双闭环”管控机制，化解率保持90%以上。严格安全监管，探索推行“双随机、一公开”机制，排查整改安全隐患610处，处罚违反消防管理案件155起，隐患发现率同比提升85%。实施平安畅通深化工程，排查整改道路交通安全隐患9000余处，查处违法行为13.2万余起，全区交通事故警情、全口径亡人数分别同比下降7.4%、4.4%。

三是在护航发展“风和日丽”中展现新担当。深度融入三个“一号工程”，持续推出系列便民利企政策举措，成立5部门入驻的护企优商中心，机制化落实32类50余项惠企措施，探索重点产业合规治理体系，构建形成“一芯五链”大协同服务模式；揭牌启用区移民事务服务中心，推出“N+1”警务助理，办理签证延期、居留许可时限缩短至53.7%以上，助力区域外籍人才同比增长41.3%，经验做法被纳入省“微改革”项目。长三角居住证“跨省互通互认”改革完成全市推广，获评全省改革突破奖和营商环境优化提升“最佳实践案例”。严密执法监督管理，行政败诉、复议撤变、无罪不捕、无罪不诉零发生。深入开展“深蓝”“猎狐”等专项行动，成功发起全市首起涉税领域全国集群战役，知识产权保护工作得到副省长王文序批示肯定。

四是在提升群众“平安指数”中干出新成效。坚决扛起主责主业，全面构建预防打击、精准打击、高效打击新体系，以最强声势、最严态势确保全区最稳局势。纵深推进“雷霆”系列行动，常态化推进扫黑除恶斗争，侦破全省首起网络黑社会性质组织案，其中破获处置网络预谋抢劫案、侦破“毒豆芽”案，工作得到副省长、公安厅长杨青玖批示肯定；“火灾谣言案”获评公安部“百日打谣”十大经典案例。成功处置“6.10”失踪案，获副市长、公安局长汤文全批示肯定并被央视宣传报道。紧盯毒品治理，高标准完成省禁毒预警提醒整改“摘帽销号”，生活污水毒品检测量全市最低，毒品犯罪移诉数、查吸数同比分别增长200%、89%。

五是在创新发展“枫桥经验”中攀登新台阶。做实派出所主防主业，组建“1+2+N”（1名社区民警+1社区辅警、1治保主任+N名网格员）社区团队，扎实推进“一标三实”和“无警访民”，121名社区民警全部兼任村社党支部副书记或主任助理，警民熟悉率提升至93.6%以上。总结推广虞南样板治理、虞北护企优商、曹娥“虞警商社”联盟、崧厦“德古”会客厅等基层治理品牌，曹娥派出所入围全省“枫桥式派出所”，城区、小越交警中队入围全省“枫桥式交警中队”，情指中心再次获评全省“五星110报警服务台”。

三、明年工作思路

一是聚焦中心大局，坚持防风险与优服务并举，全力护航经济社会发展大局。牢固树立“以风险为中心”“大维稳”理念，全力防范风险隐患，将舆情意识贯穿工作始终，优化情指行一体化合成作战机制，迭代升级运作风险防控中心，深化警情文本赋能平台贯通应用，守住不发生系统性风险底线，精密智控重点人、事、物等各类要素。夯实面上安全，优化“专职巡防队+轻装PTU+视频主防”一体巡防格局，不断提升街路面见警率、威慑力、管事率。立足本地严打各类突出违法犯罪，确保命案、五类案件、百万以上电诈案全破。做优预防犯罪工作体系，全力遏制可防性犯罪，做强网上作战体系，试点建设绍兴网约犯罪预警上虞分中心。聚力三个“一号工程”，更加鲜明公安政务服务集约性导向，更加突出知识产权保护核心地位，更加贴合生态警务趋势需求。

二是聚焦平安建设，坚持夯基础与促发展统筹，全力提升基层治理服务水平。坚持发展新时代“枫桥经验”，完善“双随机、一公开”机制，实现公安机关和管理服务对象双减负、企业群众满意度双提升。深化“枫桥式”系列创建，广泛汇聚“枫桥式”品牌矩阵。开展派出所主防体系标准化建设，推进“社区交警”“交所合一”改革。推动平安建设考核在镇街、村社全覆盖，争取城乡社区无案、无诈、无邪等平安系列创建纳入考核范围。规范运行区平安志愿服务发展总会，推动有条件的镇街先行探索以购买服务方式补充专业性和专门性社会治理力量，进一步构建“政府部门制度性主导、社会人员志愿参与、购买服务积极补充”的社会治理共同体。完善公共安全监管体系，推进出租房屋消防安全、缉枪治爆、危化品行业等专项整治行动。持续优化治安防控体系“一圈七网”建设，实现智安校园、景区、医院等全覆盖。深化无人机实战体系建设，着力打造“低空域”惠企安民巡防新模式。推动“道交办”由区、镇街两级向村社延伸，健全人、车、路、企风险点闭环治理，加强新业态治理，推动形成“公安监管、行业自律、相互监督”管理新模式。

三的聚焦公安改革，坚持调体制与优机制并进，全力提档现代警务实战效能。深入推进“公安大脑”建设，探索具有上虞特色的“专业+机制+大数据”警务运行模式，扎实开展大部门大警种制改革，以构建“情指行一体化”总机制为牵引，以“十项重点工作”为实现路径，在基层基础、政务服务、预防犯罪、人才培育等方面突出合成作战、资源整合。锚定大数据、人工智能等新的增长点，在构建多维全域圈层感知体系网的基础上，广泛归集更多本地政务数据为我所用，推进“三云融合”应用，将物联网、AI、无人机、语音识别等前沿技术嵌入执法、政务、预防犯罪等不同领域。

四是聚焦执法监督，坚持提理念与抓监督并行，全力提升法治公安质效。深入践行法治警务，持续完善“警种为主、派出所为辅”的刑事办案体系，优化派出所办理刑事案件负面清单，严格落实公安部《公安机关现场执法指引》，深化说理性执法，规范现场执法语言、动作，确保执法安全事故零发生，行政复议诉讼撤变率全市最低。积极探索建立“事前预防、事中监督、实时监督”工作机制，开展受立案、涉案财物处置及执法安全等专项整治行动，依托智慧监督系统、网上巡查队伍、视频督查中心等在线监督手段，进一步提升监督质效，角逐全国标杆式执法办案管理中心。严格执行《中层领导执法履责考核规定》，确保全体中层领导既会审案、也会办案。完善法制员考评办法，提升对新型、复杂案件定性水平，打造一支实战型、学习型、权威型的法制专家队伍。