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索引号: | 732399635/2024-84367 | 公开方式: | 主动公开 |
文号: | 公开日期: | 2024-12-10 11:28 | |
发布单位: | 区供销总社 |
绍兴市上虞区供销合作总社2025年工作思路 | ||
(一)工作目标 在新形势下,深度融合供销社主责主业与市场化运营;继续深化“开源节流,提质增效”的发展主旋律。 (二)工作重点 1.聚焦“质效”,全力以赴抓好社有经济。 一是不断与时俱进,谋求改革创新。做好政府购买服务,以市场化理念推进企业转型发展。打造“上虞尚品”2.0版,改造提升“上虞尚品”线下实体店(信义广场旗舰店、十三弄店),调整业态布局、丰富产品种类,融合“共富工坊”和非遗文化元素,增设“共富推介”、“农创客”、“非遗展示”等板块,使品牌效应更加显著,实现从单一的“服务型平台”向“效益与服务并重的综合性平台”转变。发挥供销商超、市场线下网络资源优势,进一步拓宽“上虞尚品”公用品牌营销渠道,培育自制产品、打造尚品爆款。发展上海、广州等区外市场,定制个性化品类清单,为乡贤、商会等群体提供精准服务,打造“从群体消费至个人消费再到群体消费”模式。创新“医养结合”养老服务,计划与上虞人民医院开展合作,打通长者就医(陪诊)体检绿色通道,为年长者提供就医便利;尝试在百官街道南丰孝德乐龄中心创建护理站,为后续全托业务及长护险服务的开展奠定医养基础。 二是加大招商力度,盘活调优资产。更新观念、解放思想,将资产盘活和招商引资结合起来,牵头引入好项目,优先盘活优质资产,发挥招商引资对优化经营业态、产业结构、运营模式的积极作用。聚焦重点领域、重点企业、重点项目,完善工作机制、创新招引方式、制定招商方案,引导下属各单位贯彻落实新出台的系统招商考核激励办法、资产增值保值考核办法细则,更新供销系统招商手册,做好大面积闲置资产专项招商推介,推动优质项目和产业积极落地。 三是注重借力发展,巩固提升优势。加强与区内上市公司、国企央企联合合作,深化推进与商会、院校合作,实现借势发展。紧盯医药、油品等主营业务和优势产业,巩固和提升市场份额,抢抓市场机遇、行业红利抓紧布点建设充电桩,把单一加油站升级为“油电一体”的综合加油站;积极顺应市场需求、产业发展变化,推进百货、商超传统主业转型,谋划推进大通商城改造提升。 四是强化抱团合作,推动育新提质。牢固树立发展“一盘棋”思想,整合经营资源,理顺内部关系。推动全社网络、资源、平台、信息的互通共享,提高资源配置的效率和效果。深化超市集采集配,规划建设生鲜配送中心,持续优化生鲜供应链各环节的管理,提高整体运营效率。加大力度引入新品,争取品牌代理,开发OEM贴牌产品,构建自营商品品类体系,开展商品差异化经营。谋划启动农资集采集配,整合上虞供销农资板块资源,构建上下贯通、统购联销、层级紧密、协同运转、一体发展的系统农资经销体系,提升系统农资经营整体效能。立足虞南农事中心团建活动、下管社旅游民宿、养老公司老年食堂餐饮的发展优势,进一步挖掘统筹区社餐饮、民宿、旅游等资源,拓展供销旅游服务业、餐饮行业。 2.聚焦“初心”,铆足干劲深化为农服务。 一是优化运行农事中心。梳理大通现代化农事服务中心运行问题难题,进一步优化运行方案,构建长效运行机制。围绕粮食生产全链做好服务调度,充实相关服务调度数据,有效发挥数字化平台作用,推进服务中心实质化运行。加大宣传力度,依托区农业农村局、保险金融等涉农机构企业宣传平台,共同宣传推广,加大农事服务的知晓度。打通粮食产业服务的上下游链条,通过2年时间运作,提炼总结粮食产业社会化服务的成熟经验,并复制推广应用到其他产业农合联,真正形成具有上虞特色的全域现代农业社会化服务体系,有效推动中小农企、农户与市场有机衔接,促进增产增收。 二是培育发展大通米业。发挥区域产业优势,依托粮食烘干加工中心和粮食产业农合联,争取省农科院技术指导,引进优质稻米品种,加快种植、加工、销售全链条发展,提升产品品质、强化品牌建设和营销推广,打响“大通优米”品牌;为周边百姓提供粮食代运输、代烘干、代储存、代加工、代销售“五代”服务,提升烘干加工设备使用率和经济效益。 三是谋划建设“青春农场”。扎实推进大通·青春农场一期项目建设,聚焦“科技强农、机械强农”,以“菜篮子”工程绿色蔬菜保供基地为核心,完成蔬菜生产基地、育苗植物工厂及蔬菜采购处理中心建设,提升蔬菜专业化、规模化、标准化种植水平,打造全市“菜篮子”工程示范样板、微耕农业展示交流窗口。 3.聚焦“红色”,一以贯之突出党建引领。 一是强党建。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。深入贯彻新时代党的建设总要求,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动基层党建与业务工作双向融合、互融共促,赓续传承供销社“红背篓”精神,持续深化“党建引领∙一企一品”党建品牌工作,进一步使党建品牌创建的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大。 二是提素养。继续加强高素质企业领导班子、专业化企业经营骨干、技能型基层一线员工“三支队伍”建设。聚焦关键少数,强化区社班子自身建设,狠抓系统企业“一把手”素质能力。瞄准干部职工素养提升目标,打造覆盖成长各阶段、高中低全层级人才培育矩阵,进一步推进供销系统干部队伍能力整体性优化。 三是抓廉政。坚持全面从严治党、从严治社,以“严”的精神、“实”的作风,进一步巩固深化巡察整改成果成效。着眼于举一反三、标本兼治,强化风险意识、树牢底线思维,高度重视风险防范与管理,以整改推动制度机制的建立和完善,确保问题清零见底、长效机制建立、政治生态改善,使整改成果成为加强党的建设、推动供销发展的重要力量。 |
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