一、政策背景

    根据《上虞区农村社区专职工作者管理办法》 《上虞区城市专职社区工作者管理办法》（区委办〔2022〕号 22 号）等有关政策规定，结合街道实际，制定本考核办法。

二、出台目的

    为进一步激发农村社区专职工作者、城市专职社区工作者干事创业热情，树立实干实绩的考核导向，扎实有效推进街道、村 （居）各项工作。

三、主要内容

      《考核办法》共两大部分，分别是考核方式和考核结果运用。

      其中考核方式主要分为月度考核和年度考核，月度考核主要由重点工作考核、督查通报和效能考核三部分组成。年度考核以街道对各村（居）、社区年度工作目标责任 制考核得分为基本分，在此基础上，根据效能考核情况、民主评

议情况相应进行加减分。考核结果与绩效奖金挂钩，根据考核得分情况分别计发

奖金，主职、副职和一般工作者考核分每分分值由考核领导小组 办公室核算年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

四、适用范围

      各农村社区专职工 作者、城市专职社区工作者

五、解读机关、解读人及联系方式

      解读机关：上虞区百官街道办事处

      解读人：社区工作办公室

      联系方式：0575-82212288