甘彩英代表:

您好，您在区第二届人大第三次会议第196号《关于激发民营企业引才活力，助推高校毕业生高质量就业的建议》收悉，现答复如下：

一、为全面实施人才强区、创新强区首位战略，为我区以建设“青春之城”推进中国式现代化新征程上勇当先行者、谱写新篇章提供强有力支撑，我区于2024年3月6日颁布了6.0版人才政策《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策》，这已是我区第6次迭代人才政策，从大学生来虞见习实习补贴、租赁补贴、安家补贴、房票补贴、创业支持、“零元入住”青春公寓、子女入学等，制定了完备的大学生就业创业支持政策，鼓励区内用人单位招录大学生来虞就业创业，营造良好人才生态，促进人才来虞安居乐业。

人才政策规定，对来虞工作人才给予安家补贴和房票补贴，全日制博士、正高职称给予15万元安家补贴、70万元房票补贴，全日制硕士、副高职称、高级技师给予10万元安家补贴、35万元房票补贴，“双一流”全日制本科、QS世界大学排名前500本科给予10万元安家补贴、25万元房票补贴，其他全日制本科给予5万元安家补贴、15万元房票补贴，技师给予5万元安家补贴、12万元房票补贴，全日制专科、高职给予1.8万元安家补贴、5万元房票补贴。对接收见习实习学生的见习实习基地，按照专科（高职及以下）、本科（技师）及以上分别为地方最低工资标准的60%、80%，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴，用人单位提供食宿的按照每人每月600元标准进行补助。我区的人才政策已经在绍兴市范围内金额最高，同时有人才租赁补贴、子女入学、就医、公积金贷款等相关政策，全方位为引进人才提供服务，使人才引得进，留得住。

截至目前，安家补贴、房票补贴两项政策，已兑现资金超8亿元，近4年新增就业大学生超9万人。2023年我区推出首期980套“零元入住”青春公寓，现已入住400套，帮助来虞人才提供过渡性用房。

二、根据《绍兴市上虞区人民政府办公室关于加快发展保障性租赁住房的实施意见》相关规定，我区可利用产业园区配套用地等5种方式发展保障性租赁住房。利用产业园区配套用地建设的保障性租赁住房，应为宿舍型保障性租赁住房，严禁建设成套商品住宅。对符合规定的保租房建设项目，将积极争取中央和省级各项补助资金。对保租房项目免收城市基础设施配套费，无防空地下室的工业项目新建、改建保租房，免收人防工程易地建设费。保租房项目用水、用电、用气价格可按居民标准执行。

同时将做好人才公寓周边市政道路和管网的建设改造，畅通路网交通。结合青春潮流元素，做好周边公园绿化和城市驿站建设，增设年轻人喜爱的轮滑、跑酷、篮球的运动休闲场所，为青年人才提供社交娱乐空间。后续如条件成熟，我局将配合人社局开展人才住房环境提升工作。

三、结合企业实际需求，聚焦制约我区产业发展的关键核心技术难题和“卡脖子”问题，以国家重点人才项目、省级引才计划等为抓手，一对一帮助企业引进技术性强、契合度高的高层次人才。

鼓励企业培育高技能人才，开展技术创新，发展新型业态，提高市场竞争力。将人才作为评定企业技术中心、企业研究院等荣誉的重要赋分项，引导和支持企业加大人才投入，引起企业重视，加强重点产业人才职业技能提升，精准补充各类技术人才缺口。同时，2023年新增省级卓越工程培育支持对象及后备人才认定，加快锻造一批具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍，更加贴近产业和人才发展需求，以此提升企业核心竞争力。

以数字化改革为方向，引进服务平台，形成滴灌式精准服务、体系化联动服务、闭环式全程服务，推动企业服务综合集成、多跨协同、线上线下融合、由传统服务到智慧服务的转变，加快诉求解决。与省、市联动开展“万名干部助万企”精准服务活动，结合实际制定”千名干部访千企解难题增信心”专项行动方案。扩大助企纾困范围分级联企，变“单打独斗”为“抱团作战”，特别是对“专精特新”、隐形冠军等创新能力强的企业“一对一”精准开展驻企服务。解决企业在人才“引育留用”各阶段遇到的现实困难，助推企业发展。

四、区人社局人才市场管理服务中心承担高校毕业生引进工作，已经与全国超200所高校取得联系，2023年共引进大专以上学历高校毕业生26762人，举办线上线下招聘活动超200场，2024年一季度，我们已经引进高校毕业生6320人，其中博士63人，取得了较好效果，若贵单位有高校毕业生需求，可以与人才市场管理服务中心联系，中心将积极为用人单位提供高校毕业生引进服务工作。

我们已搭建线上线下多渠道招聘求职平台，可以通过上虞人才就业服务网和绍兴上虞人力资源服务产业园微信公众号线上招聘，可以通过上虞区人力资源市场线下招聘，可以委托入驻在浙江绍兴（上虞）人力资源服务产业园的专业人力资源服务机构招聘相关人才。上虞区人力资源市场是为企业和求职者提供招聘求职的公益性平台，工作时间全天开放，可为企业和求职者提供招聘求职登记、推介、信息发布等。每周三、周六上午，一周两场定期举办线下招聘会，同时在上虞人才就业服务网和绍兴上虞人力资源服务产业园微信公众号不定期举办线上招聘会和网络直播招聘会。

谢谢您的建议！再次感谢您对人社事业发展的支持！

（联系人：李洪志，联系电话：82193089）

绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

2024年5月29日