今年以来，上虞分局在绍兴市局党委的坚强领导下，始终秉持“图强争先、笃行实干”总基调，统筹推进保稳定、强打防、优服务、抓改革、促队伍等各项工作，取得较好成效。

一、坚持情报引领运筹致胜，打造维稳防控样板区。圆满完成两会、曹娥江半马、氧气音乐节等大型活动安保、警卫任务37场。

二、坚持重拳打击精细除患，打造平安建设示范区。强势推进“雷霆”“猎狐”等系列行动，深入开展反诈工作，惩戒“两卡”人员231人，发案同比下降5.5%，追赃挽损902万元，同比上升52.6%。

三、聚力转变定位主动护航，打造护企优商领先区。坚持以“共富警务”为牵引，融入区企业综合服务中心，探索打造涉外服务“一类事”场景，“涉外会客厅”入库省微改革项目。深入开展“清廉民企、法治护航”专项行动，在上市企业建立“防腐败工作室”，入选全省首批“助企廉政警官”1人，辖区内企业职务犯罪案件发案情况同比下降33.3%。严打侵犯企业权益犯罪。联合多部门组团开展入企帮扶、上门帮办，为全区重点企业、重点项目提供法律服务68次，创新危化品“共享仓储”服务模式被省委改革办《竞跑者》刊发推介。

四、锚定主战主防有条不紊，打造县域治理创新区。稳步推进大部门大警种改革，率先成立基层基础、生态警务大队，8大职能重塑的警种部门均已实现物理整合、机制化运行。

五、坚持底线思维高线意识，打造新质警队标杆区。深入开展党纪学习教育工作，持续深化主题教育成果，坚定全警政治信念。推行“全员人才”计划，送教上门16场400余人次，组织各警种开展专业性培训68场次，新增入库市局高级人才库7人，数量全市第一。