9月2日上午，全区驻企党建指导员选派工作会议召开，对新一批选派工作进行再动员再部署，全力推动“三驻三服务”工作走深走实，真正以“干部有为”助力营商环境优化，助推民营经济健康发展。加上本次91名党建指导员，我区已累计向非公有企业选派党建指导员共12批次570人次。

  会议指出，选派非公企业党建指导员，最重要的使命就是把中央大政方针、省委决策部署、市区各项惠企政策贯彻落实好，切实帮助企业解决困难问题，增强企业获得感。新选派的党建指导员要迅速转变角色，以“二次创业”的工作情怀，在学习思考中夯实工作基础，尽快熟悉情况，增强能力本领，主动谋划思路；在对标落实中认真履职尽责，当好政策法规“宣传员”、基层党建“辅导员”、转型升级“领航员”；在守正创新中提升工作效果，找准角色定位、坚持精准指导、积极探索创新，不断为职工办实事、为企业出实招、为发展增实效。

  会议要求，党建指导员要以更严标准、更强担当、更优作风，规范自身行为，强化纪律规矩意识，做组织放心、企业认可、职工满意的“服务员”。要坚持真抓实干，动真碰硬，迎难而上，真正把推进企业发展当作自己的本职工作；要勤思考、勤跑腿、勤服务，切实担起建强组织、优化经营、助推发展等重任；要敢于担当作为，始终守住底线、不碰红线，牢牢树立党员干部的好作风、好名声、好形象。同时要强化组织保障，各派出单位、派驻属地党（工）委要给予高度重视、悉心指导和大力支持，广泛凝聚落实选派党建指导员工作的多元合力。

  随着我区“人才强区”战略的深入实施，今年全面启动了“创客城市”建设，本次选派工作也将部分人才企业和创新平台纳入其中，包括创客企业13家，其他人才企业和创新平台11家，并采取“1+1”的联系模式，同步选派15名具有人才、工业、金融等领域工作经历的专职党建工作指导员入驻，切实当好服务企业“店小二”，帮助协调解决难题，助推企业发展。

  据了解，我区自2017年开展该项派驻工作以来，党建指导员们认真对照两个工作责任清单，履职尽责，主动作为，为推进全区非公企业党建整体水平提升，特别是助力上市企业“凤凰领航·红漫娥江”党建品牌打造，助推企业健康发展方面发挥了积极作用。

  会后，驻企党建指导员业务素质能力提升培训紧随而上，内容包括民营经济高质量发展“1+9”系列政策、优化营商环境政策及“企呼我应”涉企问题高效闭环解决机制等解读。