| 序号 | 工作目标任务 | 2024年度工作内容及进度安排 | 截至12月底完成情况 | 形象进度（%） | 进度类型 | 牵头联系区领导 | 责任单位 | 配合单位 |
| 3 | 一般公共预算收入增长7.5% | 围绕一般公共预算收入增长7.5%的目标，深化财税专班运营机制，合理把握关键时间节点的收入节奏；紧盯大集团大企业税源增收情况，夯实税基；抓好非税收入征管，优化非税结构，做到应收尽收,确保一般公共预算收入增速与经济发展水平相匹配。 | 全年实现一般公共预算收入98.03亿元，完成调整预算的97.9%,增长0.4% | 98% |
| 成 诚 | 财政局 | 税务局 |
| 11 | 推动政策直达快响，完善“惠企政策直达”机制，兑现各类惠企资金20亿元 | 积极承接上级各类稳经济举措，按照“有效政策加力提效、低效政策全面缩减、无效政策果断压减”原则，会同发改全面梳理并迭代升级“1+9+N”经济政策体系，积极推动“民营经济31条”等政策精准落地。加强政策前瞻性研究，科学统筹财政资金，全面开展惠企政策绩效评估，提升政策精准性、有效性。加强审核把关，推进各类惠企政策资金有序兑现，动态更新资金兑现进度，进一步优化流转程序，加快拨付速度，争取一季度兑现政策资金30%，全年力争20亿元以上。 | 支持“抢开局、稳增长、提信心”十项举措、民营经济“31条”等惠企政策实施，助力加快推进“4+4”现代化产业体系建设，以有效的财政政策供给力，推动政策直达快享，全年累计兑现政策资金17.2亿元（含“1+9”经济政策体系兑现12.3亿元），政策规模及兑现总量居全市第一。
| 100% |
| 成 诚 | 财政局 |
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| 14 | 严控一般性支出，大幅压减政府举办的论坛、展会、庆典等活动 | 从严从紧安排预算，持续压减一般性支出。除区级外宣经费外，常规性宣传费压减30%。以2019年为基数，严控培训费支出，比对培训标准和频次，严控“高、大、上”培训。进一步压减各类工作经费，落实委托业务负面清单，节会、论坛实施计划管理，严控政府购买服务。 | 全面梳理62个区直部门、20个乡镇街道、一镇一区2024年预算支出情况，落实压减盘子各项举措，完成对全区84个预算部门2024年预算支出梳理，合计压减支出8.54亿元。全面落实党政机关习惯过紧日子要求，持续优化财政支出结构。对全区预算部门开展2025年预算编制培训，及时传达上级最新政策和工作要求，持续加强和规范收支管理。 | 100% |
| 成 诚 | 财政局 |
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| 25 | 谋划探索国资国企市场化运行等新模式 | 聚焦主责主业，推动国资国企在基础建设、新兴产业、资本运作等产业布局深耕。持续开展重大实体化项目攻坚提速年活动。深化国资国企产业化资本化创新改革,加大产业基金招商引资力度，组建20-50亿元规模产业基金。 | 1.优化我区国资国企改革顶层设计，制定印发《绍兴市上虞区国资国企市场化改革攻坚深化提升工作方案》（虞国资委〔2024〕18号），作为我区国资国企市场化改革攻坚深化提升工作指导性文件。
2.制定印发《关于深入开展2024年区属主要国有企业重大实体化项目攻坚提速行动的实施意见》（虞国资委〔2024〕17号），筛选24个重大实体化项目，加快国企经营板块培育壮大和结构优化。
3.12月10日，首个区级产业母基金金葵舜盈基金顺利通过中基协备案，规模50亿元，正式启动运营。 | 100% |
| 成 诚 | 财政局（国资办） | 区属国有企业 |
| 91 | 探索重大产业项目基金配套和运行机制，完善尽职免责、激励约束、绩效评价、风险防控等制度，催生一批拥有核心技术和市场竞争力的高成长企业 | 充分发挥产业基金对重大产业项目招引培育的撬动作用，加大基金招商力度，研究组建20-50亿元规模产业基金。 | 修订《上虞区产业基金管理办法》，以区府办的名义正式发文并已对外公开。完善产业基金布局及运作方案，12月10日，首个区级产业母基金金葵舜盈基金顺利通过中基协备案，规模50亿元，正式启动运营。 | 100% |
| 成 诚 | 财政局 | 国投公司 |
| 213 | 严格落实政府债务、隐性债务、国企债务“三债”统管，确保债务率始终保持在合理区间 | 防范化解政府债务风险，稳妥有序完成隐性债务化解任务，坚决遏制隐性债务增量；积极做好2024年度债券项目储备工作，全年争取专项债券额度40亿元以上；按计划偿付法定债务本息，控制债务率保持在合理区间。 | 1.2024年累计争取到位政府债券资金66.64亿元，体量创历史之最、规模居全市第一。其中一般债券4亿元，专项债券62.64亿元。
2.已完成隐债“清零”任务，下步将按照原债务实际到期时间安排预算资金有序偿还。 | 100% |
| 成 诚 | 财政局 | 区属国有企业 |
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