2024年，在区委区政府的正确领导下，百官街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神和习近平法治思想，严格落实中央和省市区法治建设的工作部署及要求，聚力聚焦“青春之城 活力百官”建设，全面推进法治政府建设工作，取得了较好成效。现将街道2024年法治政府建设情况报告如下：

一、2024年度法治政府建设情况

（一）强化组织领导，完善法治政府建设布局。一是突出领导核心作用。坚持党对法治政府建设的全面领导，党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，定期听取法治建设工作汇报，及时研究解决重大问题，充分发挥领导核心作用。二是构建严密组织体系。成立法治政府工作领导小组，压实各办线（站所）、村社法治工作职责，构建党工委、办事处统一领导、各办线（站所）及村社协同推进、全社会共同参与的法治建设工作格局。三是科学制定工作方案。把法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划，细化分解落实重点任务，做到有部署、有督促、有考核，确保法治建设各项任务高效推进。

（二）聚焦依法执政，提升法治政府建设实效。一是健全法治制度机制。推进“三重一大”事项集体决策制度化规范化，及时梳理并上报街道重大行政决策事项1项。积极落实合法性审查质效提升改革工作，配备法治审查员1名，与司法所、街道法律顾问紧密协作，完成规范性文件合法性审查3件、合同合法性审查73件。深化行政诉讼案件“一案一策一专班”工作机制，街道出庭应诉案件17件，调撤13件，出庭应诉率100%。妥善处理行政复议案件11件，调撤6件。二是深化法治学习教育。充分发挥领导干部尊法学法守法用法的模范带头作用，综合运用党工委理论学习中心组学法、周一夜学法治讲座、机关干部学法用法考试、绍兴市法律知识辅助平台等多元渠道，全面开展系统性学法活动，营造浓厚的法治学习氛围。严格落实《法治浙江人才培养规划（2021-2025）》，目前街道共有法学本科以上学历14人，通过国家法律职业资格考试4人，在职公职律师3人，另有 1 人正在申请公职律师资格。三是强化法治监督制约。加强政府内部监督，开展年度述法与专项督查工作，全面完善政府采购、财务管理等规章制度17项。深入推进政府信息公开和政务公开工作，通过上虞区政务信息公开网站及时发布各类信息116条，受理依申请公开政府信息12件，均按时办结。

（三）坚持依法行政，推动法治政府建设深入。一是筑牢平安建设根基。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化推行党建引领三方协调“五微共治”标准化工作体系，实体化构建微治理之家。全力开展矛盾纠纷大排查大起底大化解专项行动，成功化解信访积案8件，其中国家级信访积案2件，高效调处各类矛盾纠纷600余件。全域推进“警网共同体”建设，圆满完成新中国成立75周年等重要时段维稳安保任务。二是深化行政执法改革。全面践行“一支队伍管执法”理念，纵深推进“大综合一体化”改革。完善行政检查体系，充分整合基层执法资源与力量，确保行政检查各环节紧密衔接、形成闭环管理，全年联合下属各执法队开展行政检查10次。持续加大执法办案力度，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核三项制度，全年共办结各类违法案件324件，其中简易程序97件，一般程序227件，依法收缴罚没款51.5万元。三是优化执法资源配置。着力健全执法力量，有效整合区级执法部门下沉的81名执法人员和街道执法中队原有的9名队员。持续做好街道机关干部执法证申领、换证和清理工作，目前取得执法证人员69名，法制审核人员国家法律职业资格通过率达60%。

（四）狠抓法治宣传，营造法治政府建设氛围。一是提升普法宣传质效。紧密围绕中心，高站位、高标准推进普法工作，深入开展习近平法治思想学习宣传“八进”活动，深化宪法和社会主义法治理念教育，组织开展“12·4”宪法周集中宣传活动。聚焦重点领域，结合重要活动与关键时间节点，深入开展民法典、反电信诈骗、反邪、禁毒等各类平安法治宣传活动50余场次，不断拓展法治宣传覆盖面，营造浓厚的法治氛围。二是加强民主法治建设。积极培育“法治带头人”“法律明白人”“尊法学法守法用法示范户”等基层法治力量，着力提升广大群众的法治素养。通过开展培训、经验交流等活动，引导和督促基层法治骨干发挥示范引领作用，激发群众参与法治建设的积极性和主动性，为基层法治平安建设注入强大动力。三是深化15分钟公共法律服务圈建设。全面落实“一村（社区）一法律顾问”制度，全域建立公共法律服务点，实现街道48个村（居）、社区法律顾问覆盖率达100%。充分发挥法律顾问专业优势，为村社居民提供精准高效的法律咨询、法律援助以及矛盾纠纷调解等法律服务，让群众在家门口就能享受到优质的法律服务，为村社基层治理提供坚实的法律支撑。

2024年，街道在推进法治政府建设工作中取得了一定成绩，对照经济社会高质量发展需求与上级部门要求，仍存在一定差距，主要表现在：一是法治队伍建设有待加强，目前街道专职从事法治政府建设工作且具备法律专业背景的人员相对匮乏；二是法治素养亟需提升，表现为部分工作人员合法性审查意识淡薄；三是监督制约机制尚需健全，行政行为监督体系存在一定漏洞，对部分行政行为的全过程监督不够到位；四是普法宣传预防性作用发挥不足，执法与普法工作之间缺乏有效协同联动机制。

二、2025年主要工作思路

一是加强领导，推进政府行政“法治化”。进一步健全党建引领法治建设工作长效机制，将法治建设深度融入经济服务、民生保障等重点领域，积极探索运用法治思维和法治方式破解发展难题、化解社会矛盾，持续深化协同治理模式创新。以风险防控为着力点，加强法治队伍建设。规范合法性审查流程，完善依法决策、依法行政、规范执法、法治监督等全链条工作机制，不断提升政府依法行政的能力和水平。

二是法治赋能，搭建矛盾化解“连心桥”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续优化“警网共同体”建设，把法治建设全面融入共建共治共享的社会治理格局。深入开展“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理行动，推动信访工作法治化、规范化、信息化转型，实现信访积案和重点信访群体动态清零目标。深化 15 分钟公共法律服务圈建设，促进公共法律服务资源均衡配置，为基层治理提供优质高效的法律服务支撑，不断提升基层治理法治化水平。

三是靶向施策，营造普法强基“好氛围”。全方位推进“八五”普法，深入抓好领导干部学法用法，着力提升机关工作人员法律素养和依法办事能力。坚持问题导向和需求导向，深入基层开展调研，精准把握群众法治需求和社会治理中的突出问题，创新普法宣传方式方法，持续增强全民法治观念，营造良好的法治社会氛围。

百官街道办事处

2025年1月24日