小越街道2025年重点工作情况一览表 |
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| 2025年3月 |
序号 | 责任领导 | 工作名称 | 工作内容(如有总投资请注明) | 工作推进安排 | 目前进度 | 下步打算 | 责任单位 | 负责专人 | 责任村社 | 所属榜单 |
1 | 石建霞 | 一月一接待选民活动 | 坚持问题导向,精心选择接待主题,切实为民解忧 | 已完成全年接待工作日程排布,根据时间节点推进主题接待活动 | 2月底已完成冯柯山联络分站选民接待 | 按计划推进 | 人大工委 | 沈婷婷 | / | / |
2 | 重点工作专项督查 | 对街道重点工作、中心工作进行专项督查,发挥代表监督工作,下发督查通报,助推重点工作、中心工作加快进度,确保质量 | 按月制定方案,推进环境卫生、村级集体经济增收以及鱼跃里、高标准农田等重点工作督查 | 2月底已完成小越街道(2010)G3地块自来水管线迁移工程视察 | 按计划推进 | 人大工委 | 沈婷婷 | / | / |
3 | 2024年议政会意见建议办理 | 2024年议政会意见建议根据办线职能进行分线交办 | 2月份召开交办会议 | 10条议政会意见建议已分别交办给各办线 | 后续跟踪落实议政会建议意见办理情况 | 人大工委 | 沈婷婷 | / | / |
4 | 数字人大建设 | 定期维护省、市、区数字人大平台,及时收集交办好“两码”意见建议 | 1-2月开展的人大线下活动已同步录入数字人大系统,并收集交办现有线上意见建议 | 按要求完成2月份线上工作任务 | 按计划推进 | 人大工委 | 沈婷婷 | / | / |
5 | 基层单元建设 | 对街道人大代表联络站进行定期维护与更新,并发挥人大代表联络站联系群众、听取民情、汇聚民意的作用。 | 更新街道人大代表联络总站展厅布置,按计划在各分站轮流接待选民、开展活动。 | 设计并选取街道人大代表联络总站展厅内容,按计划在街道人大代表联络总站开展2月接待选民活动 | 按计划推进 | 人大工委 | 沈婷婷 | / | / |
6 | 陆建萍 | 持续深化党建引领三方协同共治行动 | 搭建“楼里兴光”社区暖心工程,逐步形成党组织统筹领导、业委会和物业协同配合、党员群众互联互动的工作格局。大抓基层质量评价指标暂未出考核细则。完成示范点位打造1个。 | ①1-2月完成小区换届任务1个。②3-5月完成2个公共收益银行开户和资金归集4.5万元。 | 金盾家园小区业委会换届任务已完成,党员比例20%达标。2个公共收益银行开户和资金归急根据区级安排培训后启动。拟依托锦澜越府“孝德乐龄之家”打造示范点位。 | 抓紧做好2个公共收益银行开户和资金归集4.5万元。加快推进试点创建工作。 | 党建办 村镇建设办 社会事务办 | 陈星雨 潘泽亮 曹林灿 | 越兴社区 | 强基示范榜 |
7 | 民生议事堂 | 发挥街道政协履职小组建言献策作用,聚焦街道党工委、办事处中心工作,搜集社情民意,以“一老一小”民生服务、“鱼跃里”青春街区打造等为主题,开展6场次民生议事堂活动 | ①全年完成4次街道级民生议事堂议事活动;②全年完成2次村社级驿站议事活动 | 制定全年民生议事堂活动和村社级议事活动清单 | 按计划开展协商活动 | 政协履职小组 | 沈婷婷 | / | / |
8 | 群团组织亮点工作打造 | ①工会:户外劳动者服务站点选树。工作按照“八有”标准建设完成基本型服务站点7个,其中标杆型服务站点1个,24小时智能化服务站点1个。②妇联:结合街道妇儿驿站,绍兴市首批巾帼骑士暖“新”驿站启用。③团工委:将青年工作与“鱼跃里”青春创客街区打造结合起来。 | ①工会:确定建设站点地址及名称,区、街拟定建设方案,分阶段组织实施。②妇联:根据上级要求时间节点有序推进。③团工委:在“鱼跃里”青春创客街区正式启用前后周期内做好各个时间段的推广。 | ①工会:完成2025年度街道工会户外劳动者服务站点申报工作,确定建设站点功能类型及经纬度。②妇联:已进行现场踏看。 ③团工委:已开展《我记忆中的羊毛衫市场》专栏。 | ①工会:综合各个站点实际情况,确定建设方案。②妇联:按照标准配置设施设备。③团工委:与运营方联动,通过小红书、抖音培育专业打卡人等方式系统性征集建设网红打卡点、游玩一条龙。 | 总工会 妇联 团工委 | 魏 军 袁红霞 俞征涛 | 越北村 田家村 越兴社区 | / |
9 | 夏军波 | “化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作 | ①全面排查化解重点领域矛盾纠纷。②全面排查和教育稳控重点人员。③全面排查重点场所和物品,加强社会治安整体防控。 | 2024年11月至2025年春节前后为全面排查起底阶段;2月至4月为集中整治化解阶段;5月为总结巩固提升阶段。 | 排查重点人员和重点领域矛盾,并基本完成浙江省社会治安综合治理信息系统的输入工作。 | 继续摸排重点人员和重点领域矛盾纠纷,完善系统信息。 | 平安法治办 | 张 丽 | 各村社 | / |
10 | 健全“141”基层治理体系 (持续深化党建统领网格智治) | 进一步加强和规范网格员队伍管理,严格网格、微网格工作人员考核制度。对上级的平安建设预警及时进行核查、处置、反馈。 | 全年度实施 | 做好重点场所、重点人员的走访和重点场所事件闭环处理、网格事件报送等常态化工作 | 继续做好网格日常工作 | 平安法治办 | 张 丽 | 各村社 | 强基示范榜 |
11 | 组织村社年轻干部矛盾调解跟班学习 | 根据区委政法委员会全体(扩大)会议精神,村社10名在职或后备干部参加为期两个月(每周一天)区法院的矛盾调解跟班学习。 | 估计3、4月实施 | 已上报相关村社11名40周岁以下在职干部清单。 | 根据区委政法委统一安排持续跟进 | 平安法治办 | 张 丽 | 相关村社 | / |
12 | 推进信访工作法治化 (持续推进“治重化积清源”行动) | 按照“三到位一处理”要求,全力推进初次信访、重复信访、信访积案化解。2025年进京赴省越级访量控制指标文件暂未出台。 | 初访库力争全年化解率达60%以上;重件库力争全年化解率达53%以上;积案库力争达60%以上。 | 初访库化解率36.36%,待化解7件;重件库化解率41.18%,待化解10件;积案库化解率37.5%,待化解5件。 | 持续推进信访件的化解 | 平安法治办 | 鲍金莉 | 各村社 | 强基示范榜 |
13 | 打造“警网共同体”2.0版 | 让村社警务与网格事务相结合,把警格嵌入网格,以网格支撑警格。一要优化组织架构,二要强化网格配置,三要形成警网合力。确保总有效警情数同比指标控制在一定的范围。 | 全年度实施 | 每周五召开“警网共同体”例会,通报警情、会商重点人员等情况。 | 加快打造田家村的“警网共同体”点位。 | 平安法治办 | 张 丽 | 各村社 | 强基示范榜 |
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| 52亩住宅用地征地拔钉 | 52亩住宅用地挂牌出让 | ①3-4月对接意向单位及控规批复;②意向落实后5月启动文物调查等前期工作;③7-9月对接农转用指标;④指标落实后9-12月准备政策处理、供地挂牌出让 | 对接意向单位,控规市级审查中 | 控规继续推进市级审查,意向单位落实后推进文物调查等前期工作 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 潘泽亮 | 小越村 | 争先创优榜 (争资源) |
15 | 田家加油站供地工作 | 完成征收、强电管线迁移及控规覆盖后,启动供地及挂牌出让 | ①3-4月完成控规覆盖;②4-5月完成农转用审批及文物调查③6-9月完成供地及挂牌出让 | 政策处理完成,勘界、红线及弱电管线迁移完成。 | 加快启动强电管线迁移。督促控规、农转用加快进度 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 田家村 | 争先创优榜 (争资源) |
16 | 永生23.8亩工业项目供地工作 | 完成永生23.8亩工业项目供地工作 | ①3-4月完成控规覆盖及政策处理;②4-5月文物调查③6-9月完成供地及挂牌出让 | 政策处理中,对接指标 | 启动土地征收程序 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 越中村 | 争先创优榜 (争资源) |
17 | 鸿达4.23亩工业项目供地工作 | 完成鸿达4.23亩工业项目供地工作 | ①3-4月完成控规覆盖;②4-5月文物调查③6-9月完成供地及挂牌出让 | 政策处理基本完毕,对接指标 | 启动土地征收程序 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 越中村 | 争先创优榜 (争资源) |
18 | 岭顶6.37亩商业项目供地工作 | 完成岭顶6.37亩商业项目供地工作 | ①3-4月完成控规覆盖;②4-5月文物调查③6-9月完成供地及挂牌出让 | 政策处理中,对接指标 | 启动土地征收程序 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 新宅村 | 争先创优榜 (争资源) |
19 | 德昊15.4亩工业地块供地工作 | 完成德昊岭顶15.4亩工业项目供地工作 | ①3-4月完成控规覆盖;②4-10月成片开发方案、低效用地入库及零星农转用,文物调查,边坡治理③11月完成供地及挂牌出让 | 启动边坡治理 | 边坡治理及成片开发、低效用地入库 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 新宅村 | 争先创优榜 (争资源) |
20 | 华磊低效用地供地 | 完成华磊低效用地开发4亩,出地1亩 | ①3-4月完成控规覆盖;②5月完成征地;③6-7月完成文物调查及项目会商;④8月完成供地及挂牌出让 | 控规市级审查中 | 启动土地征收程序 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 田家村 | / |
21 | 埃美西低效用地供地 | 完成埃美西低效用地开发2.5亩,出地1.5亩 | ①3-4月完成控规覆盖;②5月完成征地;③6-7月完成文物调查及项目会商;④8月完成供地及挂牌出让 | 控规市级审查中 | 启动土地征收程序 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 田家村 | / |
22 | 油封制造低效用地供地 | 完成油封制造低效用地开发3.5亩 | ①3-4月完成控规覆盖;②5月完成文物调查及项目会商③6月完成供地及挂牌出让 | 控规市级审查中 | 文物调查、项目会商 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 越北村 | / |
23 | 周老大低效用地供地 | 完成周老大低效用地开发8亩,出地8亩 | ①3-4月完成控规覆盖;②5月完成征地;③6-7月完成文物调查及项目会商;④8月完成供地及挂牌出让 | 控规市级审查中 | 启动土地征收程序 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 双堰村 | / |
24 | 老鹰山整治方案编制及边坡治理 | 完成老鹰山整治方案编制 | 3-12月完成老鹰山整治方案编制并启动 | 对接编制单位 | 编制单位确定后启动编制 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 潘泽亮 | 小越村 | / |
25 | 岭顶19.4亩商业项目供地工作 | 完成岭顶19.4亩商业项目供地工作 | 资料查询清楚后,根据前期情况推进下一步供地等工作 | 资料查询 | 资料查询及对接 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 新宅村 | / |
26 | 四未一低盘活 | 初步估计任务数批而未供10-24批次26亩,其中10-21批次11.4亩,低效用地30亩,用而未尽10亩 | ①3-4月做好全年计划安排;②7月底前完成越中村村办及物业供地;倪梁物业供地。同步完成永阳、知了电子、永生、十月结晶二期等验收,完成考核任务 | 低效用地已完成9.8亩,完成32.6%,用而未尽完成6.52亩,完成65%(兴茂已上报),其他做好准备工作 | 协助永阳、知了电子等企业完成考核入库。密切关注永生等企业建设情况 | 村镇建设办 自然资源所 | 潘泽亮 陈悦人 | / | / |
27 | 小越街道全域控规编制 | 对西、中、东三个城镇单元区进行控规全覆盖,规划好新增企业用地各类控制指标,指导好旧企业用地更新指标 | ①3月-4月完成三个单元主要区块的报批;②5月-9月完成剩余零星区块的报批 | 西单元、中单元待绍兴批复。东单元区级审核资料 | 督促东单元资料修改后上市级会议。 | 村镇建设办 自然资源所 | 潘泽亮 陈悦人 | / | / |
28 | 国土空间总体规划编制 | 5月底前完成总规编制和报批 | 5月底前上级审批 | 已完成批后公示,正在按各个控规及村规统筹后数据对上备案 | 抓紧根据街道实际和未来发展空间进行修改 | 村镇建设办 自然资源所 | 潘泽亮 陈悦人 | / | / |
29 | 危旧房管控整治 | 危旧房5处,均已落实管控 | 农村困难群众住房危房整治意向摸排,有意向立即整改 | 农村困难群众住房危房整治意向摸排 | 以“人请出去,房子关起来”的宗旨加强巡查管控,按照安全生产事故、应急防汛防台要求落实按时上报 | 村镇建设办 | 谢 菲 毛铁英 | 各村社 | / |
30 | 困难群众住房救助 | 完成困难群众住房救助 | ①2月底完成各村低保、低边困难群众住房情况调查;②3月底上报2023年度困难群众住房救助申请资料;③4-10月按类别对困难群众进行住房救助;④12月申报救助资金并发放 | 摸排中 | 督促各村摸排到位 | 村镇建设办 | 谢 菲 毛铁英 | 各村社 | / |
31 | 耕地功能恢复 | 完成耕地功能恢复360亩 | ①7月前完成摸排和签约;②12月前完成任务数 | 摸排中,其中横山徐村已完成38亩 | 督促各村摸排到位 | 村镇建设办 | 孙文军 | 各村社 | / |
32 | 百力塑业进出口道路征迁 | 完成百力塑业项目进出口道路征迁,确保车辆出入,项目有序推进 | 做好2户农户工作,完成征迁 | 一户已签约,现因一户政策处理问题,暂缓签约 | 一户已签约,现因一户政策处理问题,暂缓签约 | 村镇建设办 自然资源所 | 孙文军 | 田家村 | / |
33 | 大综合一体化 | 小越街道与余姚市黄家埠镇联合签署《329国道沿线区域联合行政执法协作协议》(以下简称《协议》),以《协议》为基础建立起“1+3+5”工作模式,进一步形成合力,变“各补短板”为“共同赋能”“同步发展”,做好边界区域的管理服务,着力打造综合执法跨区域协调发展“新样板”。在此基础上,探索实施“虞·余”跨区域综合执法协作2.0版,拓展至小越街道、驿亭镇、牟山镇、黄家埠镇等四镇街跨区域综合执法协作模式,进一步推动区域综合执法改革深入推进。 | 开展“协同式”联合执法,推动“常态化”学习交流 | 加强信息交流共享,学习规范化、标准化建设等方面经验;对跨区域的无证流动摊点、店外占道经营、私运偷倒建筑垃圾、废品回收行业“散乱污”等问题开展联合执法 | 加强信息交流共享,学习规范化、标准化建设等方面经验;对跨区域的无证流动摊点、店外占道经营、私运偷倒建筑垃圾、废品回收行业“散乱污”等问题开展联合执法 | 执法中队 | 徐 炜 | 各村社 | / |
34 | 甘电入浙配合工作 | 甘电入浙工程实施前协助处理占地工作(只占不征) | 按工程进度实施协助处理占地工作 | 加强向上对接,要求线路匹配街道控规和村规,且线路进一步优化,避开房屋及坟墓 | 项目推进中根据工程进度协助处理占地工作 | 村镇建设办 | 潘泽亮 孙文军 | 各村社 | / |
35 | 陈 薇 | 扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治(聚焦重点工作,抓好政治监督) | 开展各类政治监督、专项监督、群众身边不正之风和腐败问题集中整治,加强对重点工作、重点项目的监督检查。考核细则暂未确定。 | 签订全面从严治党责任书,每半年开展政治生态评估,高质量完成政治监督任务。聚焦社会救助、村级工程、殡葬领域、“三资”管理等小微权力集中领域,严肃查处党员干部违规违纪现象。围绕机关效能、酒驾赌博等突出四风问题开展重点整治。 | 开展元旦、春节机关、村(社)作风效能督查;开展2024年度全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改。 | 不定期开展机关作风效能、重点工作项目督查,加强干部教育提醒。 | 纪工委 | 任军波 贾柯娜 | / | 强基示范榜 |
36 | 聚焦主责主业,抓好办信办案 | 拓宽线索来源,抓实执纪问责;主抓办信办案,高质量完成案件审查、信访调处,按任务要求完成自办案件。 | 精准用好监督执纪“四种形态”,“第一种形态”运用成为常态,严肃查处各类违纪案件,全年完成自办案件2件以上;高标准调处涉纪信访,提高信访件一次性办结率和群众满意度。 | 运用“第一种形态”2人次,完成违纪案件初核1件;完成1件涉纪信访了结答复。 | 根据相应问题线索对个别村地力补贴超额发放现象进行核实;对1件公检法移送违纪案件立案。 | 纪工委 | 任军波 贾柯娜 | / | / |
37 | 陆建萍 陈立平 | 高标准推进村社组织换届 | 以村社换届辅助系统试点为抓手,提前谋划构思,树立用人导向,精心组织把关,依照法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错,确保换出新班子、新作为、新气象。 | 根据上级要求及时间节点,有序推进换届各项工作 | 着手开展起底调研,全面掌握村社情况 | 逐村走访调研,做到分析研判在前、结构优化在前、隐患排查在前,为街道村社换届打下良好基础 | 党建工作办 | 陈星雨 胡媛媛 | 各村社 | 强基示范榜 |
38 | 打造兴村共富链 | 在新宅村打造共富工坊服务中心,为街道共富工坊提供多样化服务,推动工坊集群发展,同时为共富工坊员工提供技能培训,助力村民实现家门口就业。 | ①建设共富工坊服务中心;②完善服务中心服务项目 | 推进共富工坊服务中心场馆设计 | 完成共富工坊服务中心内部装修 | 党建工作办 | 陈星雨 | / | / |
39 | 深化推进新兴领域党建 | 构建新兴领域“党建+”新模式,实施“党建+发展”,持续开展党员“亮旗”行动,助推两新组织转型升级;推进“党建+共富”,开展各类公益项目,持续放大“家门口”的共富效应;深化“党建+治理”,加强村企联动,助推区域良性发展。 | ①持续开展党员“亮旗”行动;②深化党建联络员制度;③聚焦群众急难愁盼,开展助老、助困、助学等公益项目;④推进“一村一品”党建联建 | 初步完成制定永生党员关爱基金管理办法;开展党员“亮旗”行动 | 出台永生党员关爱基金管理办法;指导各联建单位召开好每季度联席会议,商议并部署下步工作,继续做好联建相关工作 | 党建工作办 | 陈星雨 | 各村社 | 强基示范榜 |
40 | 陈立平 | 深化党群服务中心建设 | 以小越村、新宅村争创省级党群服务中心为契机,整合村社党群服务中心资源,推动需求、资源、服务“三张清单”精准对接,聚焦“一老一小”以及新就业群体等重点对象,进一步提升基础党群服务中心服务水平。 | 街道党群服务中心依托霓亮爱心志愿服务社第三方运维,提升举办活动频次;各村社按周上报活动内容,深化党群矩阵服务群众“最后一公里”;小越村、新宅村争创省级党群服务中心 | 制定2025年度活动计划;依托霓亮爱心志愿服务社第三方运维,每周开展各项活动 | 持续推进党群服务中心五年提升行动计划,加快构建“一老一小”普惠性民生服务保障体系;各村社按照要求完成每周活动上报;指导小越村、新宅村争创省级党群服务中心 | 党建工作办 | 陈星雨 胡媛媛 | 各村社 | / |
41 | 党员教育管理 | 一是深化模块化教育。在今年模块化教育基础上探索创新,进一步壮大师资队伍,丰富课程内容,分批分类打造车间课堂、实践课堂、工匠课堂等特色课堂,不断提高党员整体素质。二是优化流动党员管理。推行“点线面”工作法,即“点对点”联系,“线连线”教育,“面对面”服务,让流动党员有“家”有“责”更有“为”。三是加大年轻党员发展力度。计划实施入党积极分子提级管理,通过“三个优化”,即提前审查优化源头、教育培训优化素质、擂台比武优化能力,为党员队伍注入生机活力。 | ①制定街道2025年度党员干部教育年度课程计划②打造特色课堂,实现模块化教育党员合理化全覆盖③深化流动党员管理;④加大年轻党员发展力度,发展党员名额进行向年轻人员和重要领域倾斜 | 完成街道2025年度党员干部教育年度课程计划制定;已举行2025年度党员春训启动仪式 | 根据课程安排,有序组织党员开展相关培训,打造特色课堂,提高党员参与度;抓好流动党员核查纳管工作,加强交流;做好今年发展党员工作,完成指标任务,选优党员 | 党建工作办 | 陈星雨 | 各村社 | / |
42 | 深化“浙里兴村治社”数字治理效能 | 深入实施新时代“领雁工程”,以“浙里兴村治社”应用为抓手,推深做实“街道—村社—网格”基层治理微循环格局,打通基层治理“痛点、堵点”,构建街村联动、创先争优、多维评价的村社治理体系,持续为基层治理减负增效提质。 | ①优化浙里兴村治社考核部分;②做好兴村治社数据日常更新维护 | 梳理分析现有细则内容,进行整合优化完善 | 优化浙里兴村治社考核部分,提升浙里兴村治社平台的使用实效;常态化做好兴村治社数据更新维护 | 党建工作办 | 陈星雨 胡媛媛 | 各村社 | / |
43 | 深化“三力”干部队伍建设 | 以“三型争创、强根壮脉”为目标,以开展“全域党建提升年”活动为抓手,进一步夯实基层堡垒,全面加强党对村社组织的全面领导,通过以“优化”为立足点、“培育”为着重点、“严管”为落脚点,着力打造一支“支部书记有向心力、班子成员有凝聚力、整个班子有战斗力”的“三力”村社干部队伍 | ①优化村社干部考核;②做好后备有干部的摸排的储备工作;③培训赋能,提升村社干部队伍能力素质 | 初步制定村社干培训计划 | 出台2025年度村社干部考核方案 | 党建工作办 | 陈星雨 胡媛媛 | 各村社 | / |
44 | 启动年轻干部“丰翼计划” | 完善年轻干部“全链条”培养机制,探索实施年轻干部“丰翼计划”,创设“基础素质+业务进阶”多维度筑基提能培养课程,常态化运行“越·讲坛”“越·青年说”等系列活动,锤炼“创新性谋划、项目化实施、闭环式落实、接力式推进”的实干型年轻干部队伍。 | ①制定2025年度年轻干部“丰翼计划”实施方案;②组织年轻干部开展分组调研等活动,搭建年轻干部成长平台 | 制定2025年度年轻干部“丰翼计划”初步计划 | 出台2025年度年轻干部“丰翼计划”实施方案 | 党建工作办 | 陈星雨 胡媛媛 | / | / |
45 | 推行“2116”驻村工作法 | 全面推行驻村工作“2116”工作模式,即驻村指导员每周下村不少于2天、列席村务联席会议1次、每季度召开驻村指导员工作会议1次,实行驻村指导员“六包”工作责任制(包党建、包发展、包项目、包民生、包稳定、包宜居),结合村社运行状况,倾斜配强驻村力量,明确驻村工作责任,抓实村社重点工作和重点项目,凝聚基层治理合力。 | ①制定驻村工作“2116”实施计划;②结合村社运行状况,倾斜配强驻村力量;③扎实包干村社各项工作,推进村社发展 | 制定驻村工作“2116”工作法初步实施计划 | 制定驻村工作“2116”实施计划;结合村社运行状况,选优配强驻村力量 | 党建工作办 | 陈星雨 胡媛媛 | / | / |
46 | 构建“跨村联建”新模式 | 聚焦“夯实联建组织基础、发挥联建组织作用、增强联建工作实效”主线,构建“跨村联建”模式,探索实践“党建领航、资源共享、责任共担、优势互补、抱团发展”的党建赋能乡村振兴新路径。 | ①分类实施,建立联建组织体系;②制度设计,健全联建运行机制;③“跟踪问效”,确保工作落实落地 | 现已形成“跨村联建”初步方案 | 按照实施方案,签订共建协议组建党建联建 | 党建工作办 | 陈星雨 胡媛媛 | 各村社 | / |
47 | 梳理编制乡镇(街道)履职事项清单 | 以构建“事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力”的新型基层治理体系为牵引,按照“权责法定、边界清晰、运行高效”原则,落实上级部署的履行职责事项清单各项任务,为上虞全面推行履职事项工作提供小越样板。 | ①建立健全工作机制;②全面覆盖事项收集;③归并优化工作事项;④厘清条块职责边界;⑤提升清单编制质量。 | 已初步形成履职事项清单2.0版 | 广泛征求意见,查漏补缺事项;厘清工作职责,明确权限边界;压紧压实责任,高效稳步推进 | 党建工作办 | 陈星雨 | / | 强基示范榜 |
48 | 吴 虞 | 开展各类群众文化活动等精品项目打造 | 开展街道第九届农民艺术节、培育各类文化能人、结合民生实事项目开展送戏下乡、公益培训等各类文化活动 | 完成各类群众文化活动及精品活动的打造 | 结合市区两级活动需要,开展前期摸排和筹划 | 开展公益培训等各类文化活动 | 文旅线 | 徐悦飞 | 各村社 | / |
49 | 15分钟品质文化生活圈建设 | 持续做好已建成的12个15分钟品质文化生活圈建设,25年新增冯柯山村、胜桥村、罗家村3个15分钟品质文化生活圈 | 按时间节点统筹推进文化圈建设 | 与区里对接,确定新增文化圈名称 | 按省里要求持续做好12个村的文化圈建设工作 | 文旅线 | 徐悦飞 | 各村社 | / |
50 | 第四次全国文物普查及文物安全工作 | 结合省市区各级要求,开展好全国第四次文物普查二阶段工作,做好新增文物入库和消失文物核查落实工作 | ①3月底前完成消失文物核实工作,并做好闭环处置;②5月底前完成新增文物信息入库工作 | 配合上级做好消失文物核查工作 | 配合市区两级考核要求,落实新增文物入库工作 | 文旅线 | 徐悦飞 | 各村社 | / |
51 | 文明城市创建及新时代文明实践指数测评 | 做好全国、省市文明城市迎检测评及每月新时代文明实践工作指数测评 | ①完成全国及省市文明城市测评季度工作和系统图片上报;②每月、每季度完成常规性测评暗访;③每月新时代文明实践指数测评 | 做好一季度测评迎检 | ①常态化做好每月网上资料申报及各项测评整改;②常态化落实文明实践指数工作 | 宣统线 | 邰士明 | 各村社 | / |
52 | 构建提炼小越特色的“4+x”地域特色文化体系 | ①配合顾志坤老师做好《报得三春晖陈春澜传》的创作和资料搜集;②配合中虞影视公司做好《美人弄1号》电视连续剧拍摄工作;③结合养老一条街和“一老一小”工作,以非遗传承等融合,打造好小越的孝德文化 | ①与顾老师对接,于3月底前完善好整个创作的计划;②加大与宣传部的业务对接,落实中虞影视工作在剧本、开机仪式、拍摄前等的各项工作;③做好前期的各项宣传工作 | 中虞影视公司的探寻美人弄活动 | ①配合宣传部做好《美人弄1号》电视剧的开机仪式的具体方案;②各类特色文化的前期宣传 | 宣统线 | 邰士明 | 横山徐村 新宅村 小越村等 | / |
53 | 以“文化特派员+”赋能人文乡村建设 | ①持续做好倪梁村省级人文乡村入选后的各项培育深化工作,结合省市区要求,在文化惠民赛道上,做好样板创建;②结合新宅村省艺术乡建特色村的品牌及电视剧拍摄契机,力争在文艺润村的赛道上争创入选新一批人文乡村;③完善落实省区两级文化特派员项目 | ①结合省市区工作要求,落实好倪梁村人文乡村的品牌项目化打造及各项荣誉的争创;②新宅村要充分运用好省区两级文化特派员赋能工作,以文影旅精神共富带建设推进人文乡村建设 | 3月底前落实好省区两级文化特派员项目; | ①倪梁村各类荣誉争创的提前谋划和对接;②谋划好新宅村的各项文化活动 | 宣统线 | 邰士明 | 倪梁村 新宅村 | 强基示范榜 |
54 | 构建大统战格局 | ①民间信仰活动场所提质减量和安全工作,结合省市区民宗工作要求,民间信仰活动场所按照拆改并转等措施做好同比例减量;②每月做好宗教和民间信仰等场所安全工作;③完成至少一处统战阵地建设;④完成2处宗教活动场所“放心厨房”改造提升。 | ①按照上级要求摸排制定减量具体方案;②明确任务数和提质减量具体点位;③结合季度考核完成年度任务数;④线上线下完成每月安全检查;⑤结合创建需求,积极申报省级侨界创业创新基地和侨胞之家建设;⑥5月底前完成2处宗教场所放心厨房改造验收。 | ①摸排确定方案;②确定创建计划;③放心厨房改造方案对接 | ①提质减量点位落实;②新时代科创园点位确定;③放心厨房改造方案设计落实 | 宣统线 | 邰士明 | 各村社 | 强基示范榜 |
55 | 金亚兴 | 兵员征集 | 按区征兵办要求完成一年两征征兵任务 | 春季征兵:①春节前完成目测初检;②2月中旬前完成区站体检;③2月底前完成政审;④3月初完成役前训练和定兵;⑤3月中旬完成送兵。秋季征兵:①7月底完成街道初检;②8月上旬完成区站体检;③8月底完成政审;④9月初完成役前训练和定兵;⑤9月中旬完成送兵 | 已完成街道初检和区站体检,完成初定兵人员家访 | 组织初定兵人员政审 | 人武线 | 陈彬镔 | 各村社 | / |
56 | 民兵工作 | 按区人武部要求完成民兵整组工作,按计划完成民兵训练和执勤任务 | ①3月底前完成人员出入队摸排工作;②5月底前完成人员编组;③按上级计划完成相应训练;④按上级要求完成相应的执勤任务 | 组织人员出入队摸排 | 参加上级民兵整组工作集中培训 | 人武线 | 陈彬镔 | 各村社 | / |
57 | 吴 冰 | PM2.5平均浓度 | 具体根据考核目标任务数 | 关注PM2.5仪器,调度雾炮车力量 | 截至3月6日,年平均浓度44.6微克/立方米 | 根据风向,调度雾炮车 | 应急消防站 | 郭长权 | 各村社 | 发展绩效榜 |
58 | 安全生产与消防工作 | 安全委托执法目标18家;案源上报目标6家;消防委托执法目标48家;常态化警示曝光风险隐患;百万员工大培训完成1080人;根据考核目标和上级要求完成安全生产和消防安全任务 | 完成年度考核目标,加强与第三方联合检查执法力度 | 目前安全委托执法1起,消防委托执法4起,常态化警示曝光风险隐患;进行“园中园厂中厂”安全生产培训;摸排企业消防演练需求,于3月下旬逐步开展;百万员工大培训正在进行中,预计六月中旬完成 | 加强企业安全生产培训,做好后续企业消防演练复盘及总结,根据考核目标和上级要求完成安全生产和消防安全任务 | 应急消防站 | 蒋泽峰 郭长权 | / | / |
59 | 防汛防台 | 关注汛期到来,雨量、河流水位预警 | 紧盯汛期和台风情况 | 督促各村做好防台物资准备工作 | 进一步补充完善防台物资 | 应急消防站 农业农村办 | 郭长权 项 杰 | 各村社 | / |
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| 优质营商环境 | 1.搭建增值服务平台,依托鱼跃里青春街区打造小越人力资源交易中心;2.建设高素质民营企业家队伍,重点关注辖区内青年企业家,通过参观、培训、学习交流等方式,聚资源、搭平台,创环境,加快培育一批高素质、有担当的优秀企业家群体;3.拓展增值服务内容,定期开展专精特新、行业交流、产业链上下游互动沙龙 | ①落实专人对接设计方案,根据工程进度落实好人力资源入驻企业;②配合上级部门积极推动青年企业家培训等工作,定期限组织企业家交流活动;③制定2025年产业和企业沙龙方案 | ①落实专人对接设计方案,初步与人力资源企业进度交流;②制定2025年产业和企业沙龙方案 | 紧盯人力资源交易中心建设进度,尽早投用。计划4月开展一期行业交流沙龙 | 经济发展办 | 陈 烨 | / | / |
61 | 重点项目推进 | 青春之城擂台赛、省重点项目、工业线相关晾赛项目等工作推进。 | ①根据上级部门要求上报各类项目。②聚焦十月结晶、永生汽车、鱼跃里等重点项目,挂图作战,加快项目推进。 | 根据上级部门要求上报各类项目。 | 根据上级部门工作开展情况推进相关工作。 | 经济发展办 | 陈 烨 | / | 发展绩效榜 |
62 | 企业劳动争议调解 | 根据企业需求积极化解企业与员工矛盾,促进劳动关系和谐稳定。 | 加强劳动争议信息综合整理、分析研判,对劳动争议信息特别是苗头性信息进行全面评估和预测,努力把劳动关系矛盾化解在萌芽状态 | 按计划推进相关工作。 | 按计划推进相关工作。 | 经济发展办 | 连 江 | / | / |
63 | 就业再就业 | 做好大学生就业推进工作、企业用工需求摸排、开展各类招聘会。 | ①举办新春招聘会;②建立小越人力资源交易市场;③举办夏季大学生招聘会 | 成功举办新春招聘会 | 对接跟进人力资源交易市场建设工作 | 经济发展办 | 温天纬 | / | / |
64 | 陶雨晴 | “健康上虞”建设 | 顺利通过健康浙江及国卫的省级综合评审;开展街道内病媒生物防治工作;推进心理健康促进行动;开展为期5年的省级“无结核社区”建设工作 | ①按照要求开展健康上虞建设;②委托第三方开展病媒防治相关工作;③开展心理健康促进行动;④3月开展世界防治结核病日宣传活动 | 已完成病媒防治第三方采购服务,开展2月越冬蚊消杀 | 持续做好健康上虞建设 | 社会事务办 | 曹栋姣 | 各村社 | / |
65 | 开展居民流感疫苗和肺炎疫苗免费接种、城乡居民健康体检等民生实事项目 | 开展居民流感和肺炎疫苗免费接种、城乡居民健康体检等民生实事工作 | ①3-10月开展城乡居民健康体检工作;②9-10月开展居民流感和肺炎疫苗接种工作 | 开展城乡居民健康体检宣传动员工作 | 持续开展城乡居民健康体检宣传动员及体检工作 | 社会事务办 | 曹栋姣 | 各村社 | / |
66 | 婴幼儿托位建设 深入探索“公建民营”托育模式 | 深化婴幼儿照护服务体系建设,2025年街道婴幼儿托位建设数量达到163个,每千人托位数达4.6个;普惠托位占比达60%以上。 | ①1-2月开展小越街道托育园春季招生;6-8月开展秋季招生②完成全年163个托位建设;③规划街道十五分钟托育服务圈 | 春季班已正式开课,目前招收婴幼儿41人,新开班1个,累计开班3个 | 积极开展亲子活动,进行托育服务。 | 社会事务办 | 曹栋姣 | / | / |
67 | 青少年研学基地建设 | 新宅村美人弄1号申报创建区青少年研学基地 | 预计3、4月份开展申报创建工作 | 对接上级部门开展申报工作 | 积极准备申报资料 | 社会事务办 | 曹栋姣 | 新宅村 | / |
68 | 医保、社保等常规性工作 | 做好医保、养老保险参保缴费及提档扩面工作;做好越惠保参保工作 | 按工作计划推进,按时完成各项参保考核任务 | 1月办理灵活就业养老保险参保41人次,受理退休12人次,离退休人员死亡注销18人次;城乡居民养老保险新参保22人次,待遇享受13人次,待遇注销25人次;基本医疗保险参保28人次,城乡医保中途参保15人次,医保共济9人 | 做好社保业务经办工作,全面完成社保各项参保扩面工作任务 | 社会事务办 | 胡 军 | 各村社 各企业 | / |
69 | 殡葬管理 | 持续推进“青山白化”专项整治工作,开展好各村公益性公墓建设与管理工作。 | ①完成所有公益性公墓价格备案;②开展违建坟墓的整治;③指导好越中村龙王塘生态公墓的扩建项目 | ①完成价格备案工作;②2月份配合开展了公墓建设管理领域问题督查检查工作,完成后续整改 | 申报越中村龙王塘生态公墓的扩建项目 | 社会事务办 | 曹林灿 | 各村社 | / |
70 | 社会救助和移民管理工作 | ①积极开展社会救助工作,动态管理在册人员;②开展移民人口复核与管理工作,开展移民项目摸排、申报、建设与管理工作;③开展社工站和助联体服务站管理与运营 | ①全年开展临时救助工作;②每季度开展动态管理复核工作;③完成移民项目申报、建设与管理工作;④全年开展社工站和助联体服务工作;⑤开展特困供养人员的保障与管理 | ①完成临时救助3户,救助资金21150元;②完成一季度动态管理复核工作;③完成移民项目摸排申报;④完成社工站和助联体服务站的服务采购工作;⑤完成特困供养人员2月份的保障资金的拨付。 | ①持续开展救助工作;②积极对接移民项目落地建设 | 社会事务办 | 曹林灿 | 各村社 | / |
71 | 许 冬 | 水利设施投资 | 年度任务380万,1-2月完成年度任务的30%即100万,到3月完成40%即152万,剩剩60%剩下9个月均摊 | 每月按时完成规定投资额 | 1-2月已完成152万,即完成年度任务的40% | 对接上级部门,明确任务并开展针对性工作 | 农业农村办 | 项 杰 | 新宅村 越北村 倪梁村 田家村 | 发展绩效榜 |
72 | 集体经济增收 | 区考核暂未定(预计需消灭经营性收入85万元以下村) | ①申报倪梁村物业联建项目,带动2-3个村共同富裕,项目计划3月招投标,4月动工实施,12月完工;②越东村物业计划4月份招投标,并动工建设,10月完工。③落实好租金增长机制,盘活闲置资产资源,及时发包资产资源,每月定期统计各村收入情况 | 截止1月底,小越街道经营性收入合计452.2751万元,同比增长91.55% | 继续做好资产资源发包工作,落实租金增长机制,定期统计各村收入情况 | 农业农村办 | 周建武 | 各村社 | 发展绩效榜 |
73 | 农林牧渔业产量 | 区年度目标考核暂未定(第一季度增长6%) | 每月指导各村做好数据统计工作,确保增长符合预期 | 做好当月的相关数据统计工作 | 对接上级,分析各村各项指标,明确目标,挖掘亮点 | 农业农村办 | 曹宇日 陈 琰 | 各村社 | 发展绩效榜 |
74 | 居民人均可支配收入增速 | 居民人均可支配收入与经济增长基本同步 | 每月指导10户居民按增长要求做好数据输入 | 1月份目标14%,至21日为-10%。 | 逐户进行分析,并针对性开展走访工作,确保完成区定14%的目标。 | 农业农村办 | 曹宇日 陈霞鋆 | 各村社 | 发展绩效榜 |
75 | 地表水达到或好于Ⅲ类水体比例 | 加强水质管理,确保全年水质考核在Ⅲ类以上。 | 引入第三方,使用无人机对各行政村河道考核;配合执法部门开展地笼等违规渔具清理工作 | 已引入第三方对各行政村河道考核 | 配合执法部门开展地笼等违规渔具清理工作 | 农业农村办 | 曹宇日 | 各村社 | 发展绩效榜 |
76 | 秸秆禁烧 | 加强秸秆禁烧管控 | 日常秸秆禁烧管控,高峰时段增加巡逻人员,加强视频监控 | 已部署秸秆禁烧专题会议,要求各村增加巡逻人员,加强视频监控 | 做好秸秆回收相关工作,同时加强巡查力度,配套相关奖补政策 | 农业农村办 | 曹宇日 | 各村社 | / |
77 | 森林防火 | 加强森林防火巡查及管控 | 做好春节、清明、冬至等特定时节的森林防火值班备勤工作 | 根据上级要求做好相应工作 | 根据上级要求做好相应工作 | 农业农村办 | 项 杰 | 各村社 | / |