| 单位名称 | 绍兴市上虞区章镇镇中学 | 法定代表人 | 李建东 |
| 住所 | 绍兴市上虞区章镇镇大桥西侧 |
| 开办资金（万元） | 3179 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 3198.64 | 期末数（万元） | 3114.19 |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育相关社会服务 |
| 统一社会信用代码 | 12330682683135456L | 举办单位 | 绍兴市上虞区教育体育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在绍兴市上虞区教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）党建引领强化担当我们扎实开展党日活动，积极推进主题教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、先锋指数评议和谈心谈话等制度，多维度锤炼党性修养；持续推进“党建6+，你我同行”党建品牌深化行动，在关键部位重要时段设置党员先锋岗，促进党建工作与教育教学工作交融渗透。全面落实“双标、双带”，党员、行政树“标杆”，发挥“标尺”作用；支部委员落实“双带”，以党建带师建，涵养师德师风；以党建带队建传承红色基因。2024年，“党建好案例”评比优胜奖，区思政微党课大赛三等奖，“虞上大先生”教育讲堂（虞南站）有党员教师代表参与发言；新发展党员1名，扩展了先锋队伍。（二）凝聚人心促进团结我们依托研学开展教师团建，开设研讨沙龙，举办教工运动会，举行体艺节、组队参加区第二届教工运动会，迎新文艺汇演年级团队展演和体艺节年级赛等，这一系列活动的开展，熔炼了团队，凝聚了力量。学校实行扁平化管理，行政下沉，确保信息畅通无阻，并定期收集反馈意见，及时调整策略以满足师生需求；依托校长蹲点机制，校级领导早到校、勤管理，及时解决发现的问题。（三）教学质量稳步提升质量立校已是全体章中人的共识。我们积极聚焦课堂变革、精准作业、发展性评价以及教学常规等关键环节。结合均衡分班形式，积极探索“课后服务+”模式，各年级教学质量环比提升。2024年中考，121人参加考试，其中8人被春晖中学录取，春晖中学名额分配生录取分数线全区第5位，11人进入上虞中学，56人就读普通高中（含体育特长生）。上半年期末统考初一总分优秀率全区第六,初二总分良好率第八，下半年期中统考初三质量评估三率一分的总名次提升了9个。。（四）学生素养多元发展“让每一个孩子拥有幸福人生”是我们办学的核心理念，学校秉持“幸福教育”目标，立足乡村实际，坚持“五育并举”，以学生核心素养发展为导向，借助头脑风暴、互联网+乡村艺课、体艺节、知学馆乡贤厅、莘莘果蔬园、劳模报告会、科学家进校园和研学等载体，努力打造以学生健康发展为本，为孩子美好未来奠基的温馨校园。学生参加区级及以上竞赛获奖50余人次，其中区限时作文竞赛一等奖1人次，二等奖6人次；初三英语阅读、写作能力竞赛二等奖3人次；青少年科技创新大赛区二等奖3人次；2024年中国国际木球公开赛青少年组比赛获得男子团体第2名，女子团体第3名，2024年上虞区中小学生木球杆数团体赛男子组和女子组均获得一等奖；浙江省体育舞蹈锦标赛个人第三名；2024年上虞区初中学生“三对三”篮球赛男子组女子组均获二等奖；上虞区第十届中小学生体质测试大赛一等奖；上虞区中小学体质技能专项比赛二等奖；上虞区第52届中小学生田径运动会获初中团体总分（C圈）一等奖；编排的声乐节目在上虞区中小学艺术节评比中获得二等奖。（五）教师业务不断增长学校发展的关键是教师发展。以“活·悦章中”团队建设和匠心培育行动为依托，挖掘教师培养外助力。通过对外交流与合作、名师工作室、青蓝工程、教学调研和课堂教学艺术节等，让教师专业成长有了支撑。现有区级名师高徒师傅1人，2位教师通过上虞区名师年审；上虞区教学评审（优质课）获奖5人，其中区一等奖2人，市二等奖1人；课题立项与结题获奖3个；教师参加区级及以上业务比赛获奖26人次，一等奖7人次，二等奖8人次；有20篇论文或案例在区级及以上获奖或发表，其中发表4篇，上虞区一等奖2篇，绍兴市二等奖1篇，三等奖2篇；获评区优秀学生社团1个。（六）项目争创持续努力学校获评绍兴市家庭教育指导服务示范点，绍兴市第二批青少年视力健康指导站示范型学校，上虞区综合先进集体，上虞区家庭教育工作先进集体，上虞区学生体质健康工作最优学校，上虞区中小学艺术质量监测优秀级学校，浙江省体育舞蹈超级联赛优秀参赛单位典型。（七）服务师生贴心关怀学校的使命是促进个体生命的发展，是让师生“过一种幸福完整的教育生活”。关心教师工作生活，关注学生健康成长，一直是学校工作的核心之一。学校增添了餐厅保温设备，教师餐厅增设了大炖菜，让教师在寒冷天有一口热菜和热汤，学生餐厅实施窗口打菜，品种优选。在多个学生活动场所加装空调，让寒冬有了新的温暖。开设校长信箱，听取“校园声音”，发现校园的“美丽”，解决校园的“问题”，调整校园的“脚步”。护卫师生安全，时刻敲响安全警钟，加强安全隐患排查，优化校门口的防冲撞设施，护学岗引导和护卫学生过马路。实施反恐、应急疏散等演练，开展安全知识宣讲，宣传版面更新8期，开设讲座10余场次，努力把校园建成最安全的地方。学校留守儿童教育工作是“绍兴市教育系统品牌项目”，是金名片，我们传承“双代理家长制”和“五个一”帮扶；同时，积极做好“三困生”和“四特”学生的帮扶关爱，让爱满校园。学校组织退休教师过集体生日，看望慰问病重的退休教师，让退休教师及家人感受来自组织的温暖和学校的关怀。 |
| 三、存在的主要问题 | 教师的业务能力尤其是课题研究还有待提高，在学生提优补差方面做得不足。 |
| 四、下一步打算 | （一）学校发展：深化“党建6+，你我同行”党建品牌建设，探索“乡贤大思政”教育和实践；开展争优创先，有绍兴市级的争创荣誉；推动校园文化建设创新，凝聚“脚踏实地”校训精神内核；完善和变革学生素养校级评价体系，让“五育并举”落到实处；教学质量综合水平向前十迈进，争取上虞区初中教学质量管理先进集体；逐步实现校园软硬环境的改造提级，提升师生的幸福感和归属感。（二）教师发展：建设名师工作室（站），推动“名师工程”、“青蓝工程”和教研组建设，实现年度内教师业务能力整体有提升，名师人数有增加，有30人次以上在区级及以上业务比赛中获奖，并有奖级的提升和人次的突破，争取有4项及以上课题获奖或立项。（三）学生发展：中考高质量完成名额分配生指标，优质高中上线率达到25%以上，普通高中上线率达到50%以上；初一、初二学年质量检测三率一分综合名次总和小于40；学生比赛年度获奖在60人次以上，学科设试场赛事能有多个一等奖的新突破；体质健康测试和技能专项测评争取至少有一项是一等奖；初三中考体育成绩满分率30%以上，体育业余训练成果有省级获奖；学生近视率有下降。开展学科拓展讲座3次，德育主题活动6次以上，阳光体艺专项10次以上，科技创新活动2次；拓展先进创评载体2个。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年9月12日办理了法人变更 |
| 相关资质认可 | 《事业单位法人证书》有效期到2030年2月14日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年，“党建好案例”评比优胜奖，区思政微党课大赛三等奖；学生参加区级及以上竞赛获奖50余人次，其中区限时作文竞赛一等奖1人次，二等奖6人次；初三英语阅读、写作能力竞赛二等奖3人次；青少年科技创新大赛区二等奖3人次；2024年中国国际木球公开赛青少年组比赛获得男子团体第2名，女子团体第3名，2024年上虞区中小学生木球杆数团体赛男子组和女子组均获得一等奖；浙江省体育舞蹈锦标赛个人第三名；2024年上虞区初中学生“三对三”篮球赛男子组女子组均获二等奖；上虞区第十届中小学生体质测试大赛一等奖；上虞区中小学体质技能专项比赛二等奖；上虞区第52届中小学生田径运动会获初中团体总分（C圈）一等奖；编排的声乐节目在上虞区中小学艺术节评比中获得二等奖；现有区级名师高徒师傅1人，2位教师通过上虞区名师年审；上虞区教学评审（优质课）获奖5人，其中区一等奖2人，市二等奖1人；课题立项与结题获奖3个；教师参加区级及以上业务比赛获奖26人次，一等奖7人次，二等奖8人次；有20篇论文或案例在区级及以上获奖或发表，其中发表4篇，上虞区一等奖2篇，绍兴市二等奖1篇，三等奖2篇；获评区优秀学生社团1个。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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