| 单位名称 | 绍兴市上虞区百官街道成人文化技术学校 | 法定代表人 | 胡慧萍 |
| 住所 | 绍兴市上虞区百官街道文化路98号 |
| 开办资金（万元） | 5.00 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 4.23 | 期末数（万元） | 4.26 |
| 宗旨和业务范围 | 为成人提供教育服务。成人文化教育相关专业培训。 |
| 统一社会信用代码 | 12330682MB0M37823Y | 举办单位 | 绍兴市上虞区教育体育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 我校办公地点位于百官街道办事处内，共有工作人员3人，设负责人1人，办事员2人。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、落实民生实事，营造终身学习氛围。1.加强技能考证培训，提高群众再就业机会。学校与职教中心及相关社会培训机构联系，组织开办中式面点三期，取证学员约150名；育婴员培训三期，取证学员约150名。2.落实双证学历培训，提升群众的文化素养。在我们的努力下，与其他培训机构、相关部门联系，通过老生带新生，机构推荐等方式，今年共完成220名双证考证任务。3.开展日常普及培训，营造全民学习氛围。学校组织开展农民普及性培训1600余人，涉及村居社区43个，文化礼堂教育服务覆盖率达100%。全民学习周活动扎实有效，各社区积极参与，并有计划有过程有总结，受训群众5000余人。4.注重老年教育培训，提升老年人幸福指数。完成老年智能手机普及性培训2218人次，超额完成上级下达指标。百官街道老年学校（含社区）共开设23个专业班560名学员。街道老年学校初见成效：街道老年学校获得绍兴市老年教育优质学校（推荐送省级参加评比），茶艺课程获得绍兴市级优秀特色课程。老年学校成果展示汇报演出圆满成功，活动也分别在上虞日报、上虞电视台宣传报道，极大地鼓了老年朋友学习的热情。二、加强队伍建设，提升办学质量。1.加强基础设施建设，提升办学条件。2024年，街道为学校各教室添置一体机、更新面点教室、安装直播间等现代设施，改造完成后的教学楼将更具现代化与实用性，提升学校品位。2.抓好教师队伍建设，提高培训质量。学校充分利用成教联络员及兼职教师两支队伍，开展培训工作。一是加强成教联络员队伍建设。通过邀请专家对他们进行成教工作业务培训及老年教育业务指导，下村居社区现场进行督查等途径，帮助村居社区开展好各类日常培训。二是提升兼职教师队伍建设。学校组织召开教师会议，指导他们如何开展老年教育课程教学，经常深入各类课堂，了解每位教师的上课情况，不足之处及时指出，优秀之处不断鼓励。在全体老师的共同努力下，街道老年学校的期末汇报演出才得以圆满成功。三、促进村社联系，提高培训效益。我们经常下村居社区，了解他们需求，将培训与村社的需求有机结合，让培训成为双赢模式。尤其是我们的茶艺花艺培训项目，深受村社居民的欢迎。四、教育成果彰显，社会影响扩大学校在浙学通上传活动131次。上虞区级宣传报道12篇，省级报道1次。学校积极参与各类项目的创建，本学年获得区级学习之星1名，示范教学点1个，学校获得区全民终身学习周优秀组织奖，百官街道老年学校的茶艺课程获得市级特色课程；街道老年学校获得市老年教育优质学校。文化社区被评为省级学习型社区，学校选送的“乡村振兴、你我同行”项目活动在中国教育电视台展示。随着成校办学效益的不断提升，通过学员的口碑宣传，成校已越来越被群众知晓。咨询需要参加培训的人数也越来越多，成人教育已经在这片土地上焕发出新的生机。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.教育培训项目需进一步拓展。2.提升各类技能培训的实效性，全民学习氛围有待提高。 |
| 四、下一步打算 | 1.完成成人双证制培训200人任务，普及培训及老年智能手机培训任务。2.做实老年教育特色课程，拓展老年朋友展示的平台。3.提高居民各类技能考证培训参与率，提升全民技能素质。4.增加宣传力度，提升学校知名度。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 年度考核被评为一等奖。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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