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公开日期: 2025-04-10 16:53
发布单位: 事业登记系统

绍兴市上虞区杭州湾未来城幼儿园
单位名称绍兴市上虞区杭州湾未来城幼儿园法定代表人王桂克
住所  浙江省绍兴市上虞区安居路
开办资金(万元)253.18经费来源财政全额补助
年初数(万元)253.18期末数(万元)230.43
宗旨和业务范围为学龄前儿童提供保育和教育服务。
统一社会信用代码12330604MB1E9913XT举办单位绍兴市上虞区教育体育局
开展业务情况
一、基本情况2024年度,我单位在绍兴市上虞区教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益一、办学质量(一)学科及课程建设质量1.红色领航,党建工作有突破。今年7月,我园1名教师顺利发展为党员,11月,我们积极向上级党组织申请,并成立了未来城幼儿园的党支部。2.五星共育,教师发展再提升。今年以来,我们有2人次在上虞区各类比赛中获一等奖,两个课题分别获得二三等奖,新立项区级课题3个,30人次在区各级各类比赛中获奖,幼儿园获评“三微”征集优秀组织奖、幼教工作表扬单位。3.多措并举,内涵发展升高度。(1)全面完善“江湾”课程方案,梳理班本课程故事集,并从课程文化入手,改造幼儿园环境,打造真正惠民、为童的幼儿园育人环境。(2)打响“园、校、社”优共体建设工作,让优共体工作更好地推动了幼儿园的内涵发展,也提升了幼儿园的知名度。(3)幼儿园办园特色在《上虞教改》展出。(二)全面发展质量1.抓“实”劲,脚踏实地提师能。(1)以评估指南为引领,保教活动质量提高明显。重点开展“班级滚动式联评机制”,以“年段三人小组+业务管理者+X”的人员组合形式开展每周至少1次的“指南+”半日活动视导,通过半日观摩聚焦关键问题,进行滚动式互评。通过班级联动强调多元协同,在联动参与过程中通过过程性评价优化保育教育质量。(2)以儿童视角为切点,教师儿童本位意识凸显。重点开展班级环境进阶式观察评估,主要采取四段式的班级环境观察评估活动,班级的环境时时推进,环境来源于儿童,满足于儿童,教师的儿童观越来越明显。2.顾“全”能,真心真意育儿童。在原有育人机制——未来星基础上,我们从儿童自定标准入手,完善机制并落到实处,让每个孩子都能看到自己的进步。一年中,我们开设了开垦节、创意节、迎新游戏节等大型活动,展现了未来星们的全面发展。3.显“温”情,细致入微升口碑。(1)优化食谱。我园92%以上的孩子为新居民,且来自全国各地,我们通过家委会、调查表、家长验菜、家长进食堂、家长助教和点心烹饪等方式,优化食谱,让来自全国各地的孩子喜欢吃、吃得好。(2)设温情大厅。我园孩子大多父母自己接送,来得早、走得晚,为更好地让这些孩子有个舒适且可学习的场所,我们改造大厅,让孩子开心、父母放心。如今,从杭州等地区转入的幼儿越来越多,幼儿园已经成了高学历家长的认可园。(3)设江湾风情街。每年新年,我们邀请来自全国各地的家长制作地方美食,促进沟通,增进情谊。二、落实全面从严治党主体责任和意识形态工作、师风学风举措及成效1.红色领航,政治学习全覆盖。我们借助教职工大会,采取一月一主题、一月一学习、一月一反馈、一月一提升等方式,让党史学习入人心、践行动。我们结合德育主题月活动进行师德主题月培训;结合党主题月活动开展青年教师宣讲;结合教师节、暑期等时间节点开展专题师德培训活动;结合时政邀请外聘宣讲员进行师德师风培训;期末结合多方评价进行师德师风反馈;利用师德优秀案例、师德师风学习反思、师德警示学习等方式做好师德师风自查自纠。2.德育为先,落实“小儿科”中的大思政。幼儿园被列入2022-2024年文明单位规划名单,我园以此为契机,通过“我是未来文明星”、“垃圾分类我先行”、“我为重阳出份力”、“我是小小志愿者”等活动提升全体师生的服务意识和能力。三、创新工作深挖在地化资源,打响“优共体”品牌去年,我们成功被评为区、市首批“优共体示范单位”。今年,我们深挖在地化资源,通过三步递进,盘活助力育人的资源网。即(1)随机式支持,着力熟识资源点;(2)按需式支持,合力探析资源力;(3)全面式支持,通力融合资源链。为让幼儿全面发展,我们在和浙理工纺服学院的合作基础上又加强和浙理工信控学院的合作,迁移资源优化场域。现如今我们的木工坊在信控学院师生的指导下变成了融合了科技的“动感”木工坊。今年以来,共同体相关工作在学习强国、上虞日报、上虞电视台、百观新闻、上虞教育体育局公众号、经开区公众号、天津大学浙江研究院(绍兴)公众号宣传共10次。1名教师在绍兴市共同体建设工作会上作现场汇报并点评;且参与由绍兴市教育局领导带队的现场调研会并发言;同时,1名教师在《幼儿教育》杂志和绍兴市教育局主办的“‘高质共富:走向高质量农村学前教育’专题分享活动”中作主题发言。
三、存在的主要问题1.党建品牌打造内容不深。2.幼儿园的整体实力有待提高。3.优供体的优势没有深度挖掘。
四、下一步打算1.切实加强党的全面领导。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。通过加强师德师风教育,守底线、畏红线、攀高线,形成风清气正的教育生态环境。争取将1名积极分子发展为预备党员,争取将党员教师培养成教研、骨干“双优”人选。2.(1)优化园本课程建设,践行顶层文本与行动指引,提高课程质量;(2)提升教研实效性。围绕“游戏分享”环节开展系列教研活动,以“分析现状——聚焦问题,理念先行——实践研究,同伴互助——分享交流,专业引领——发现问题”这样四步变奏曲,促使教师尽快转变教学观念,改进教学方法和学习方式,努力提高教学质量。(3)提升教师专业能力。通过提高教师游戏观察、解读、支持、评价能力,提升教师的专业发展能力。(4)提高一日活动质量。以半日活动观察评估为契机,不断优化半日活动细节、提升三位一体合力、提高游戏组织质量。3.(1)持续加深与周边资源的共建共享,通过走出去+请进来+专家引领方式深入推进共同体建设。(2)梳理共同体工作的经验集,积极参加绍兴市首届“越课程”评比。(3)通过宣传、发表、发言等提升共同体工作的影响力。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况净资产变动超过核准登记的开办资金20%以上,于2024年2月22日申请办理了开办资金变更登记。
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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