| 单位名称 | 绍兴市上虞区文联文艺创作编辑部 | 法定代表人 | 王旦婷 |
| 住所 | 绍兴市上虞区百官街道市民中心二路3号青少年妇幼活动中心二楼 文联内 |
| 开办资金（万元） | 5.00 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 5 | 期末数（万元） | 5 |
| 宗旨和业务范围 | 开展文艺精品创作和特色文艺品牌打造、文学创作培训交流，杂志编辑出版发行宣传等。 |
| 统一社会信用代码 | 12330682MB0L251190 | 举办单位 | 绍兴市上虞区文学艺术界联合会 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年，区文联编辑部深入贯彻区委、区政府决策部署，紧紧围绕“六个一”目标任务，自觉担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，发挥文联的资源优势和人才优势，团结带领全区广大文艺工作者创变笃行、奋勇争先，推动新时代上虞文艺高质量发展。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.加强政治学习，强化党对文艺工作的全面领导。一是开展好主题教育。深入落实四个专项行动，推动主题教育走深走实,通过自主学习和集中学习相结合的方式，扎扎实实读原著学原文悟原理;大兴调查研究之风，深入基层开展调研活动。持续抓好巡察整改和主题教育“后半篇文章”，深入推进党风廉政建设，以党建带群建、带业务、带作风、带队伍；二是抓好理论学习。持续深化理论武装，全组织集中夜学40余次、理论中心组学习或专题研讨12次；加强党建引领文艺工作，进一步组织主题鲜明、内容丰富、形式多样的党日活动，赴各挂联社区开展“学先进，助共富”活动，参观大东山清风馆、上浦陶瓷博物馆等清廉文化点位，引导党员干部在工作和生活中践行知廉、思廉、守廉，拓宽发展视野，进一步打响“艺心向党润虞乡”党建品牌；三是把握舆论导向。组织开展文艺领域风险点排查，抓好微信公众号、文艺协会引导管理等风险。发挥党组对下属协会和会员的政治引领作用，组织干部职工参加网络专题培训班，传达《修身守正立心铸魂——致广大文艺工作者倡议书》等新时代文艺工作相关重要论述精神，带领文艺界深入学习宣传贯彻落实，各协会结合实际开展活动；重点培育青年干部，发挥青年主力军作用，成立“虞艺有YOUNG”青年学习小组，引导青年干部参加各项党建宣讲活动，深入开展调研培训，展示青春风采。2.发挥激励政策优势，扶持重点项目向上冲击奖项。一是加强本级扶持。不断完善、利用《绍兴市上虞区“曹娥江杯”优秀文艺作品扶持激励实施办法》激励广大文艺工作者积极投身文艺创作，2023年度“曹娥江杯”优秀文艺扶持项目评审出,150个优秀文艺作品奖励对象，14件优秀文艺作品扶持项目和2件一事一议项目并公示。立足上虞特色文化，创编出版《上虞传》《历代诗人咏上虞》《越过山丘：越窑青瓷长歌行》《盐粒》等书籍；二是争抓文艺精品重大奖项。本年度会员作品在入选、入展和获奖态势良好，据不完全统计全区文联系统在会员作品在绍兴市级以上平台发表、入选、入展和获奖超300余件（次），特别是纪录片《谢晋百年》列为市向上重点推荐“五个一”工程奖项目，美术作品《岁月》入展浙江省第十五届美术作品展并获得铜奖，选送全国美展，唯一一个县市区画家入围铜奖以上奖项，摄影作品《曹娥江影像志》入展2024第七届“徐肖冰杯”中国纪实摄影展，并有望冲刺金像奖；1组书法作品入展全国书法展，新增国家级会员1个，省级会员15个，文艺人才精品提质提量工作卓有成效；三是开展重大活动。与《人民文学》合作，推动设立“白马湖散文奖”，成功举办首届“白马湖散文奖”征集评选和“白马湖文学之夜”活动，再现春晖文化白马湖散文流派高光时刻，张炜、于坚等10余位全国知名作家为上虞打call代言。与中摄协、《中国摄影报》深入对接，举行曹娥江“中国山水文明”影像双年展新闻发布会，三大展览征稿完成，首场展览预计2025年展出。3.打造视觉艺术品牌，组织开展重大主题展览。一是提高展厅软硬件设备。为实施视觉艺术展览工程，区文联改造规范“城市阳台”曹娥江艺术展厅，投入灯光300多个，标准展板300块，地毯1400平方，完善文化艺术展馆的各个配备，提升软硬件设施，在深入挖掘、提炼本土历史文化资源的基础上，充分吸收现代多元文化元素，着力打造彰显地方特色的视觉艺术品牌。二是举办高规格综合展。2024年“城市阳台”曹娥江艺术展厅举办“倪元璐杯”全国行草书大赛、“诗韵白马湖”——第四届书香女子上虞区女书法家作品展、“致敬伟大祖国·唱响劳动赞歌”绍兴市职工书法绘画作品展、“匠心独运”上虞区首届工艺美术精品展、“古韵今辉”大运河视觉艺术展等较大规模展览8场，参观人流量达4万人（次），社会反响良好，引发视觉艺术热度不断攀升。三是提供青春风采展示平台。“城市阳台”曹娥江艺术展厅与浙江建设职业技术学院等单位合作，举办浙江建设职业技术学院毕业设计展、“匠心•正青春”谢晓明人物肖像摄影展等独具特色的展览，为优秀青年文艺人才提供展示平台，为展厅带来青春气息，以视觉艺术助力青春之城建设的风采，进一步推动“青春之城”建设。4.艺术赋能乡村振兴，文艺惠民不断深入。一是艺术乡建持续深入。依托《关于开展“艺术乡建”助力共同富裕的指导意见》文件，以引进名家名师工作坊、送课下乡“种文化”、举办巡回展览等形式，重点打造艺术乡建特色村，开设“红色根脉薪火相传”——红色文艺创作名家工作坊，创作作品40多篇，在《浙江日报》等发表；助力艺术乡建小越街道新宅村获评首批“浙江省艺术乡建特色村”称号，成为我区首个省级艺术乡建特色村，至今已建立省级摄影之乡2个，袁敏工作室等文艺名家工作室3个，艺术家驻村8个，省级文联艺术创作基地2个，绍兴市级艺术特色村、采风创作基地6个，各级书法村8个；二是打造特色艺术产业。以文艺重点项目规划实施为抓手，引导各基层文联、乡镇（街道）结合自身实际开展富有特色的文艺活动，为助力大东山、白马春晖等景区资源串联、破圈，进一步形成了上下联动、文艺惠民的大文联格局。助力小越街道文联构建“艺术部落”，并积极抓实倪梁村、新宅村两个艺术特色村；帮助倪梁村组建吹打乐队，举行“喜迎国庆节艺心联百村”上虞区文联倪梁村民间吹打乐队培训结业典礼暨“种文化”成果展演；三是坚持开展“艺心联百村”主题文艺惠民志愿服务。走进盖北珠海村、驿亭白马湖村等地组织文艺交流活动累计近100多场次，极大地丰富了村民群众的精神生活，提升了文化礼堂活跃指数，会同区融媒体中心在上虞日报上开设“艺心联百村、艺路助共富”专栏，全年刊登报道20余条（次），同时多次被省级以上平台转载推介。5.固本强基健全自身组织建设，扎实建设特色阵地。一是抓队伍建设。贯彻落实好从严治党党风廉政建设主体责任，制定出台《区文联机关工作人员教育管理制度》《协会活动报备审核制度》《（内控）财务管理制度》等制度性文件建立健全各项管理制度，加强文联机关内部管理制度，优化工作流程，提高工作效率，营造一个干净、高效、廉洁的文联机关，为文化艺术事业的发展提供坚实的支持和保障。二是抓组织建设。不断扩大组织覆盖面，加强基层文联组织建设，激发基层文联活力，进一步形成了上下联动、文艺惠民的大文联格局。目前全区乡镇（街道）文联基本全覆盖，共有20个乡镇（街道）成立文联，组织建设稳步推进。协会换届后，进一步加强规范协会管理，协会班子结构进一步优化，会员信息等基础工作不断完善。三是抓阵地建设。建设“内刊、外宣、演出”三大主阵地，持续推动文联工作高质量发展。《曹娥江》内刊全年刊发4期，累计发放1万册，电子刊物已正式加盟“中国作家网”，扩大传播幅度，展示上虞地域特色文艺，受到多位虞籍文化名人、著名作家阿来等和省作协的肯定。“上虞文联”公众号不断做精做靓，全年共推送73期163条，推送全区艺术家摄影、书法、美术等作品40余幅。展示文联工作，向社会群众公示相关信息，被学习强国等国家级平台录用推送1条，被其他省、市级媒体平台录用10余条（次）。“会员风采”“文艺之窗”等栏目广受关注；“娥江书场”开展“欢乐元宵畅想青春”曹娥江之夜专场文艺晚会、“曹娥江之声”少儿声乐公益课堂等文艺交流活动60余场。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.学习教育不够扎实，理论学习还需进一步提升。抓理论和业务学习还不够系统，缺乏学习的自觉性；学习形式单调，内容不够丰富多样；工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作。2.激励干部担当作为方面还需进一步抓实。下基层调研下沉不够，对山区偏远乡镇的文化走访和挖掘还欠重视、主动性不强。干部解决问题能力还需提升，“艺术乡建”引领不够全面深入，特色亮点较为匮乏，艺术家驻村、协会深入村镇联合建设还不够常态化。3.对下属协会政治引领作用发挥还需进一步加强。引导下属协会和会员提高政治站位、自觉开展理论学习、增强“三性”（政治性、先进性、群众性）不够到位；举办理论学习培训，传达习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代文艺工作相关重要论述精神等频次不高。 |
| 四、下一步打算 | 2025年是“十四五”规划的收官之年，也是上虞“青春之城”建设落地见效的关键之年。区文联将坚持以习近平总书记关于文艺工作的重要论述精神为指引，深入贯彻落实党的二十大、党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察浙江重要讲话、考察绍兴重要指示精神，服务大局，紧盯工作目标，充分发挥文联的组织和专业优势，以“做人的工作”为核心任务，以“推动创作优秀作品”为中心环节，聚焦文艺精品创作、人才培育、品牌打造、志愿服务、组织建设等五大重点工作。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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