| 单位名称 | 绍兴市上虞区工商联非公有制经济服务中心 | 法定代表人 | 陈唯华 |
| 住所 | 绍兴市上虞区百官街道市民中心二路3号 |
| 开办资金（万元） | 10 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 10 | 期末数（万元） | 10 |
| 宗旨和业务范围 | 承担非公有制企业相关服务工作；承担商会文化、民营企业文化研究和虞商精神弘扬传播；完成绍兴市上虞区工商业联合会机关交办的其他任务。 |
| 统一社会信用代码 | 12330682MB1C815528 | 举办单位 | 绍兴市上虞区工商业联合会 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 今年以来我单位紧紧围绕工商联中心工作，就聚焦营商环境优化提升、推进企业家队伍建设、助力民营企业做大做强等方面开展相关工作。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1、筑牢民营经济人士政治忠诚。积极开展理想信念教育，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主旋律，积极组织企业和商会开展福建学习考察、三中全会精神热议等交流活动3场（次），通过现场学习、感悟精神、汲取养分，传承弘扬优秀传统，努力做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。加大商会党建指导力度，制定《区工商联所属商会党建工作联系指导制度》，全力推进直属商会党组织规范化建设，积极探索在商会中建立功能型党组织，新生代企业家商会党组织正式成立，并指导开展“寻迹溯源”庆七一等有关活动。2、聚焦营商环境优化提升。召开全区“两个健康”工作推进会，部署企业家队伍建设、人文环境优化提升等有关工作，进一步明确目标任务、压实各部门单位工作职责。畅通企业家与政府的沟通渠道，迭代升级“政企服务直通车”活动，进一步优化主题主线，由相关区领导领衔，举办8场解难活动，为企业协调处理标准地、知识产权、项目补贴、能耗指标等问题38个。涉案企业合规改革工作有序开展，联合检察院办理涉案企业合规第三方案件2起，1个案件经考察评估检察院作出不予起诉决定。推进清廉民企建设，推动落实清廉民企建设指引和评价体系，鼓励和引导清廉民企建设中的新做法、好做法，在民营企业首创成立民企防腐败工作室（卧龙、亚厦），做法案例获全省工商联系统2024年上半年服务“两个健康”最佳实践案例。广泛开展联心服务活动，截止9月已联系走访企业100家（次）以上，联合便民中心开展“走访百镇千企做优营商环境”集中调研，走访金盾压力容器、万叶绝缘体等企业，宣贯《浙江省优化营商环境条例》、征求企业有关意见建议。3、推进企业家队伍建设。贯彻落实省委“新春第一会”精神，积极响应浙商再出发“雄鹰”行动要求，联合经信、科技等部门单位制定《新时代虞商再出发行动实施方案》，致力打造一支勇创新敢争先、能担当善作为虞商队伍。深入实施“浙商青蓝接力工程”和新生代企业家“双传承”计划，以丰惠镇、道墟街道等为代表，探索镇街新生代企业家助长成才培育工作，联合镇街、团区委等在全区面上摸排新生代企业家底数，初步形成100人左右人才库。联合区委组织部等组织我区40余名新生代企业家参加市级“双传承”、区级“虞商学堂”等学习研修班，通过理论学习、实践锻炼切实提升创业创新能力，促进事业、政治双传承。发挥新生代企业家商会、青年企业家协会等作用，组织交流座谈、公益慰问等活动，与余杭、新昌等地新生代企业家协会进行联谊结对，促进相互学习、共同成长。4、助力民营企业做大做强。积极宣贯浙江“民营经济32条”、《浙江省优化营商环境条例》等，组织开展条例宣讲解读活动，下发超100册宣传手册。区企业综合服务中心启用以来，组织政协工商联界别委员、基层商会企业等进行参观考察，举办新公司法宣讲等活动3场（次）。扎实做好民企运行情况调研、社会责任调研等工作，联合镇街与有关平台，发动优势企业参与上规模民营企业调研，2024全市民营企业“1+4”榜单发布，我区49家（次）企业入围，入围总数全市第二。卧龙、龙盛、晶盛等10家（次）企业入围2024中国民企发明专利500家、研发投入500家，“中国民企500强”系列榜单有望实现突破。 |
| 三、存在的主要问题 | 1、服务覆盖面不足。资源有限，难以覆盖所有非公企业，尤其是中小微企业。2、缺乏创新和灵活性。服务模式较为传统，难以适应快速变化的市场环境。 |
| 四、下一步打算 | 1.深入开展思想政治引领。常态化开展理想信念教育活动。深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话重要指示精神，组织开展民营经济人士理想信念教育活动；建好用活民营经济人士理想信念教育基地，新增1-2家教育基地，实地开展形式多样、内容丰富的考察学习活动2场（次）以上。2.大力弘扬新时代虞商精神。以“明德尚贤、创变笃行”的新时代上虞精神为牵引，大力弘扬新时代“四千”精神，加快新生代企业家培养与传承，全力支持企业家“二次创业”。持续推荐优秀民营企业家参评优秀中国特色社会主义事业建设者等重量级评选表彰活动，通过上虞发展大会、全区干部大会等表彰奖励优秀企业与企业家，不断扩大新时代杰出虞商示范引领效应。3.全力推进企业家队伍建设。深入贯彻落实省委关于“三支队伍”建设的决策部署，联合组织部、经信局等部门单位，强力推进企业家自信自强、守正创新，分层分级分类培养锻炼，着力打造现代化企业家队伍。深入推进“虞商青蓝接力工程”，不断充实新生代企业家人才库，累计入库人数达150人以上。依托“虞商学堂”等平台，开展新生代企业家系列专题培训，年度联动培训新生代企业家50名以上。4.持续开展“亲清直通”暖企行动。会同经信局继续推进我区“爱企行动”系列活动，常态化开展“亲清连心”走访调研，全年走访企业、商会、企业家100人次以上，及时宣传党委政府的助企惠企政策。着眼企业急难愁盼，擦亮“政企服务直通车”品牌，持续举办政企面对面交流活动，全年举办8期左右活动，完善涉企问题建议闭环管理机制，实现企业诉求“件件有着落、事事有回音”。5.扎实抓好助企服务举措。推进上规模民营企业调研等各类调查工作，为党委政府决策提供支持，继续保持“中国民企500强”入围数量全市领先。区企业互助基金持续发力，“浙里快转”数字化应用有效运行，帮助困难企业解决转贷难题。强化与农商银行、宁波银行、杭州银行等金融机构合作，不定期开展银企对接和经济咨询，畅通民企融资渠道，助企增预期提信心。6.纵深推进清廉民企建设。持续推进清廉民企建设，积极参与全市“百家标杆、千家创建、万家参与”行动，推荐培育标杆单位6家以上，示范带动全区清廉民企建设走深走实，力争实现工商联执委企业清廉建设全覆盖；充分发挥卧龙、亚厦民企反腐败工作室作用，总结提炼在内控建设、法治教育等方面取得的经验做法，以点带面，以清廉民企建设为牵引带动法治民企、诚信民企建设。7.深入开展同心共富工程。深化引导参与东西部协作、山海协作，充分利用我区民营企业资源优势和商会组织网络优势，精准助力四川乐山金口河和丽水景宁等地协同发展。以“千万工程”为指引，积极申报“万企兴万村”实验项目，围绕产业振兴、生态振兴、人才振兴、文化振，综合运用多种帮扶方式，提升村企结对的整体成效8.做好商会提质扩面工作。推动商会党建水平整体跃升，贯彻落实《党建引领行业协会商会助力优化营商环境的实施意见》等，持续深化“两个覆盖”，力争所属商会党组织覆盖率达60%以上。深化示范商会创建，突出“四好”标准，加强对所属商会会费收支、会员管理等的监督指导，做好全国、省、市“四好”商会的推荐。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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