| 单位名称 | 绍兴市上虞区人才市场管理服务中心 | 法定代表人 | 钱晓婧 |
| 住所 | 绍兴市上虞区百官街道半山路27号 |
| 开办资金（万元） | 36 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 49.62 | 期末数（万元） | 35.56 |
| 宗旨和业务范围 | 为人才流动提供中介服务。人才交流服务流动人才组织与人事关系转接人才信息服务人才市场培育人事代理指导毕业生就业创业 |
| 统一社会信用代码 | 12330682056861205M | 举办单位 | 绍兴市上虞区人力资源和社会保障局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 人才市场管理服务中心主要职能是“面对面”为企业、人才提供见习实习、人才招引、政策兑现、档案管理、创业就业指导、子女就学等“一站式”服务。人才市场管理服务中心积极围绕营商环境优化提升“一号改革工程”，充分利用人才码、越快兑等数字化平台实现从“人找政策”向“政策找人”的转变，为来虞创业创新人才提供各类“免申即享”的政策礼包。在招才引智方面，人才市场管理服务中心积极落实“创新强区、人才强区”战略，源源不断地为“青春之城”建设输送大量“青春人才”。年通过举办招才引智春秋季专列、名校硕博上虞行等一系列活动，不断擦亮上虞招才引智“金名片”。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 坚持人才引领驱动、创新工作机制，构建人才“引育留”全链条发展体系，以更大力度“引”、更实举措“育”、更优环境“留”，着力打造人才集聚新高地。全年新增就业大学生2.5万人，博士183人。一是开展引才专列。常态化开展招才引智春季专列，组织2000余家次企业开展线上线下引才活动220场，意向签约2500余人。搭建“一校一企”联盟机制，举办复旦大学、吉林大学、辽源职业技术学院政校企合作洽谈会，引才工作站增至79所。二是推动见习实习。依托“名校硕博上虞行”和“家燕归巢”活动，积极吸纳大学生来虞见习实习，推动引才关口不断前移。今年以来，共开发见习岗位1287个，打造标准化见习实习基地286家，个性化提供短期认知性实习和长期顶岗实习，接收清华大学、浙江大学、复旦大学等高校实习生6024名。三是做优人才服务。重磅推出“零元入住”青春公寓，打造200余套求是家园和1040套鸿雁未来社区等人才专购房，建成青春驿站30个，“短期免费住、中期低价租、长期优惠买”的青年人才住房保障体系逐渐形成。推出“创业无忧”十项增值服务，深化“创业一件事”集成改革，实现创客事项“线上通办”，在企业综合服务中心和人力资源产业园设立“创客服务”专窗，为创客提供更多便利。 |
| 三、存在的主要问题 | 一是人才招引形式较为单一，多为校园专场招聘、推介，缺乏创新的同时不够精准。二是创业资源不够整合。全区范围内创业平台、资源较为分散，缺乏有效统筹， |
| 四、下一步打算 | 下一步：一是加强企校交流合作和人才引进。以“今在上虞遇见未来”为主题，举办上虞区用人单位浙江高校行、招才引智春秋季专列活动。二是健全完善见习实习制度体系。进一步擦亮“虞见青春”见习实习品牌，举办名校硕博上虞行活动，邀请浙大、复旦等名校学子来虞见习实习。三是高效率抓好人才政策服务。做好来虞人才码认领、流动人员人事档案电子化等工作，提高人才服务信息化水平。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年03月04日，完成事业单位法人变更。2024年07月31日，完成事业单位法人证书换领。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获得市委市政府授予的“教育科技人才'三位一体'工作突出贡献集体”荣誉 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
当前位置 : 首页