1.党建引领迭代升级。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，健全贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神闭环落实机制，完善“第一议题”制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善“四学联动”机制，打造“教体之声”青年宣讲团讲好新时代党的故事，组织开展专题学习、教育宣讲200次以上。深化党组织领导的校长负责制工作，迭代升级“红领活教育”品牌，深化党建“一校一品”，推动党建工作与教育教学、德育和思想政治工作深度融合。实施青春党建聚势提升工程，培育“优秀党建品牌”10个，选树示范党组织10个、“双带头人”党组织书记10人。探索在虞高校校地融合“3+X”新模式，深入推进“虞理共进”党建引领校地融合省级试点。

2.优化系统清廉生态。坚持用改革精神、严的标准和严的基调管党治党，强化全面从严治党主体责任和监督责任，加强作风建设。深化学校清廉小微单元建设，积极创建省级清廉学校示范校，开展教体系统廉洁教育优秀读物案例评选。配合做好巡察整改的“后半篇文章”，推动以案示警明纪，汇编系统典型案例材料，强化警示教育。加大师德师风违规违纪违法行为查处力度，建立健全校园膳食监督家长委员会工作机制，完善内审闭环，持续开展教体领域突出问题专项整治，严肃查处教体领域不正之风和腐败问题。持续推进整治形式主义为基层减负，精简规范文件会议、节庆论坛展会活动，巩固非教育教学事务进校园专项治理成果。切实抓好信访维稳工作，防范化解各类矛盾纠纷，全力维护社会稳定、和谐。

3.实施铸魂强师行动。大力弘扬“六干”精神，全域强化“红领活教育，六比六争先”意识，持续建强“三支队伍”。实施教育家精神铸魂强师行动，打响“虞上·大先生”“虞舜·教育家”等涵养品牌，健全师德师风建设长效机制，加快培养造就一支“一腔赤诚”“一心一意”“一路攀高”“一身正气”的高素质专业化教师和教育管理队伍。深化“三名”引育工程，把好队伍建设源头关，优化高水平高层次人才招引政策。培育树选“三名”教师100人以上，持续开展赴沪跟岗挂职学习。开拓在职教师高学历进修渠道，提升教师研究生学历比例。探索产教融合“双师型”团队建设，鼓励企业优秀人才进校设立“大师工作室”。建立教师编制的动态管理和优化调整等保障机制，持续推进教师定向流动，探索教师退出机制。精心组织传颂虞籍教育家思想、课堂教学艺术节等活动，进一步营造全社会尊师重教的良好氛围。

4.教育质量扩优提质。实施“春晖教育高质量发展行动计划”，探索拔尖创新人才培养体系，形成分层联合培养机制。推进初高中教育扩优提质，加强与高水平高校基础学科、重点学科教学合作，加大强基计划、五大学科竞赛等培训培养力度，切实保障学科类竞赛持续突破，区域教育质量整体抬升。做优“中本一体化”和“区域性中高职一体化”省改革试点项目，保持学生职业技能大赛、创新创业大赛、“四项”教师大赛摘金夺银省市领先。持续推进“双减”校外培训清朗环境三年行动计划，坚持校内校外“双向”发力，全面提升课堂教学水平，提高课后服务质量。

5.深化立德树人工程。突出立德树人，深化“五育”并举，培育全面发展的社会主义接班人。开展“新时代变革实践”主题宣讲巡讲活动，深化领导干部和先进人物进校园、上讲台，讲好“青春之城”精彩蝶变的上虞故事。深入挖掘红色、孝德、东山、瓷源、春晖等地域文化资源，探索实施“场馆里的思政课”“行走的思政课”，全力打造具有上虞辨识度的“幼小中高一体”的“大思政课”体系。深入实施中小学班主任基本功大赛，培育思政教育典型人物、典型案例和典型学校，进一步建强壮大思政教育队伍。构建“学校、家庭和社会”三方协同的育人机制，指导各中小学全面建立起“教联体”，共同研究、推动破解学生成长中面临的新情况新问题。

6.促进学生全面发展。牢固树立“健康第一”的教育理念。强化心理健康教育师资和阵地建设，建好区心理辅导中心，整合资源提升服务功能，全域推进心理健康档案建设，实现学校心理健康课程建设全覆盖。加强和改进科学、阅读、书法、艺术等教育，做强“一地一品牌、一校一特色”系列语言文字品牌，积极培育高水平体艺、科技、文学社团和特色学校，普及体艺“2+1”基本技能，大力发展体艺“活”项目，全面提升学生综合素养。试点推进儿童青少年“躺睡”服务，切实保障中小学生有充足的午休时间。推广“课间15分钟”，优化课间活动时间，丰富课间活动形式和内容，积极稳妥调整作息时间表，充分保障学生课间休息和体育活动时间。继续开展免费游泳培训，深化校园足球改革试点，持续举办青少年阳光体育赛事。开展每天一节体育课试点，协同推进、全面保障学生每天不少于2小时的综合体育活动时间。

7.构建大安全工作体系。深入开展“枫桥式校园”建设，健全校地安全联防联控机制，完善“护学岗”、校园智能预警系统等建设，充分发挥7大“校园安全共同体”、党员干部“安全员”“网格员”作用，打造“家校协同、校警联动、部门协作、政府支撑”的大安全工作体系，推进“校园+网格”“联防+群防”“人防+技防”的校园安全治理新格局。深入整治“校园餐”等群众身边不正之风和腐败问题，全力防范学生溺水、欺凌和校园暴力，完善“四特学生”闭环帮扶机制，加强学生人身安全、食品安全、校舍和体育场馆安全、消防安全、校车安全、招生考试安全、校园周边环境安全等管理，切实化解易发多发领域的风险隐患。健全校园意识形态工作责任体系，守好校园网、广播站、宣传窗等意识形态阵地，防范和抵御宗教向校园渗透。紧盯教育管理、师德师风等重要领域的舆情风险点，加强部门协同联动，完善“指挥调度、研判分析、预警提醒、复盘倒查”工作机制。

8.加速推进新质项目。推进新建小区配套幼儿园建设和老旧校舍改造，切实加强教育硬件设施改造建设保障力度，着力改善办学条件。力争竺可桢未来学校建设工程完成形象进度40%、春晖中学逸夫楼新建工程完成形象进度50%，舜元美术馆新建、职教园区一期项目开工建设。积极打造儿童友好型城市，保障青春e游幼儿园、城北儿童公园等新质项目落地开工。加快谋划城南教育体育板块提质增效、特殊学校改建升级和杭州湾学校（北区）等项目。进一步对接谋划南站高教园区布局和科创小镇建设，全面赋能教育、科技、人才“三位一体”发展。积极争取超长期国债、专项债、土地等更多要素保障，为重点项目推进保驾护航。

9.激发教育改革活力。完善“活教育”理念下的评价体系推进“品质活教育”集成改革，深化上虞教育评价“双试点区”改革，着力构建“虞少年·悦成长”四大行动体系，争取承办小学生综合评价体系省级推进会。探索校园“微改革”，以细微变革引领高质量发展，创成全国义务教育优质均衡发展区，谋划创建教育部基础教育综合改革和教学改革试点区。深化学前教育保育教育质量提升试点和校（园）长任期结束综合督导评估试点，创建省现代化学校5所以上，省一、二级幼儿园4所以上，省清廉学校2所，力争省二级以上优质园所全覆盖。教育现代化指数保持全省县区第一方阵。探索多元化对外合作交流新路径，开放合作办学，创新千校结好方式，助推交流内涵提升和品质提高，扩大上虞教育影响力。

10.全力推进教育共富。根据学龄人口规模和结构变化特征，优化城乡基础教育学校布局。有序撤并小微规模学校，整治低小散民办园，打好布局优化、资源整合、政策保障和暖心服务组合拳。优化随迁子女入学政策，推进“教育集团”深度融合、扩面提质工作，调整优化入学政策，缓解老城区“大校额”的压力，进一步实现集团化办学扩容增质。持续推进“养育协同、优质普惠”托幼一体化试点工作，特殊教育实现提档升级。全面实施义教段“阳光均衡分班”，有力缓解社会“择班择师”焦虑，打造基础教育更高优质均衡发展水平。大力推进山海协作，加强与省内外地区的教育交流，深化跨地区“互联网+”合作，提升区域教育融合力和影响力。

11.提升教育数智能力。扎实推进人工智能助力教育教学改革，持续深化央馆虚拟实验规模化应用试点区工作，积极开展浙江省数字教育试点校、绍兴市智慧校园标杆校创建，顺利推进浙江省第二批“人工智能+教育”试点工作，力争入选“绍兴市第二批智慧校园标杆学校”3所。探索生成式人工智能在数学、英语等学科教学中的应用，探索开展大模型支撑下的教师助手等教学模式变革实践。完成“上虞教育码”2.0信创改造，进一步修订完善数据安全管理制度，重点做好“学在上虞”“上虞教育码”、入学入园、数智学生等4个平台的数据安全治理。积极开展人工智能学习空间建设，支持学校提升“人工智能+教育”环境基础建设，开展区域人工智能示范校创建评估工作。

12.职业教育提质培优。聚焦我区“4+4”现代化产业体系，创新产教融合人才培养模式，建设产教融合实训基地和公共实践中心，开发校企合作典型生产实践项目，培养高素质技术技能人才和现场工程师。加快构建职普融通、产教融合的现代职业教育体系，积极推进职教园区建设，积极争取国家和省市项目立项。积极实施省中职“双优计划”申报工作，力争省优质学校和优质专业项目立项。加快职业教育提升层次，完成职业技能和学历提升培训12000人次以上。加强社区教育机构内涵建设，新增老年教育学位500个及以上，完善社区教育课程体系，争创省级老年教育（社区教育）品牌1-2个。增强职业学校关键办学能力，落实“三全育人”体系，坚持五育并举、德技并修，全方位培育学生核心素养，提升参加校外实习学生的实习就业专业对口率和当地服务率，提高毕业生留虞留绍率。

13.做深体教融合文章。深入实施区中小学体质健康“583”提升行动方案，逐步运用校园“智慧体育”应用场景，继续保持省大一新生体质测试成绩省、市领先，高三体质抽测结果延续全市前列，义教段体质复核抽查确保争先进位。加强新时代体育教师队伍建设，推进学校高水平运动队建设，加大训练强度、备战精度和保障力度，逐步启动后备区聘教练任用机制，加大运动员引进和输送力度，力争高水平尖子运动员培养有新突破。开发课后体育锻炼新模式，丰富学生课后服务体育课程，优化学校和社会体育场馆共享利用机制，复制青少年综合活动中心“低收费、高品质、公益性”社区教育实践模式。

14.打造品牌赛事集聚。依托一江两岸和上虞“4+x”地域特色文化，全面启用小球馆，积极举办有影响力的省级、国家级赛事8场以上，开展乡土特色明显的体育赛事，鼓励镇（街）开展“一镇一品”“一镇多品”体育赛事，办好上虞区第十四届区运会和第29个全民健身节活动。争取省市体育产业引导资金，探索吸引更多体育制造业落户上虞，体育彩票销售突破3亿元。建设百姓健康房、国球进社区（公园）等20个便民体育设施，开展全民健身主题活动，营造群众体育浓厚参与氛围，倡导全民健身社会化、生活化、科学化，做好全国全民运动健身模范城市（县市区）创建迎检工作。规范体育协会内部管理，指导体育协会、俱乐部等规范开展形式多样的群众体育赛事活动，真正打造一批政治过硬、清正廉洁、管理规范、充满活力、服务社会的高质量体育协会。

         15.做大做强教体集团。激发“场馆运营和体育赛事、校外教育和技能培训、后勤服务和设备供应、项目建设和基建维修”四大经营板块活力，拓展集团融资渠道和规模，努力为教体事业发展提供更有力的资金保障。加快建设城北儿童公园，打造青少年儿童友好型城市特色板块。设立婴幼儿照护服务公司，提供专业化、高品质托育服务。市场化开展青少年研学业务，持续做大做强青少年综合活动中心、上虞体育中心两个研学基地，盘活闲置校产资源建设研学营地。开拓成人职业技能培训、与高校开展低空经济产学研合作交流，共建人才培养和实训基地等实体化新项目。积极承办组织教育体育类赛事和青少年体艺活动，助力巩固“双减”成效，形成教体系统校内教育、校外教育深度融合的良性发展态势。