一、制定背景

为贯彻落实《中共绍兴市委办公室 绍兴市人民政府办公室关于印发<绍兴市2026年“抢开局、稳增长、促发展”政策举措>的通知》（绍市委办发〔2026〕1号）、《绍兴市上虞区2026年“抢开局、稳增长、促发展”政策举措》等文件精神，保障政策落地，特制定《绍兴市上虞区人力资源和社会保障局2026年稳岗留工政策实施细则》。

二、制定过程

上虞区人力社保局认真学习上级文件精神，制定起草了《2026年稳岗留工政策实施细则（征求意见稿）》，充分征求区财政局等职能部门的意见，有针对性制定本举措 。2026年3月12日-4月10日通过区政府信息公开平台“政民互动—调查征集”栏对该行政规范性文件征求意见稿进行公开征求意见，共收到0条意见。

三、主要内容

实施细则分为招工奖励、包车补贴、引工奖励等3条政策条款。

（一）招工奖励

为鼓励企业稳岗促就业，对企业于2026年2月24日至3月23日（正月初八至二月初五）招用首次来虞就业人员（首次来绍兴并在上虞就业人员），并从当月起为其连续缴纳社会保险3个月以上的，给予250元/人的招工奖励。

（二）包车补贴

为鼓励企业发挥自身作用，尽早有组织统一接返员工复工复产，对企业在春节期间通过租用（含合租）大巴等方式接回市外来源地相对集中的员工所产生的包车费用，按照50%予以补助，每家企业最高不超过10万元。

（三）引工奖励

为鼓励人力资源服务企业、职业技工院校等为我区企业输送人力资源，保障企业春节期间用工需求，对为春节期间正常生产经营的企业引进5人（含）以上员工的人力资源服务机构、行业协会、职业（技工）院校等，给予500元/人的奖励，最高不超过10万元。

本办法自2026年4月29日起施行。

四、适用范围

本政策适用于绍兴市上虞区。

五、解读机关、解读人及联系方式

解读机关：上虞区就业管理服务中心

解读人：李洪志

联系电话：0575-82133202