2021年，全区司法行政工作将紧密结合发展形势，努力补齐短板，加大品牌创建，突出工作优势，以更积极向上的姿态描绘好司法行政新的蓝图。

一、以更高站位推进法治上虞建设

聚焦“法治为基、整体智治”理念，编制完成法治上虞建设“十四五”规划。完善参与区委巡察机制，实现法治建设纳入党委巡察全覆盖。落实法治监督员工作运行机制，逐步统筹整合法治建设领域社会监督力量。严格落实行政诉讼败诉案件过错责任追究与容错免责工作机制，加强过错责任追究，倒逼依法行政。强化合法性审查责任，推进乡镇(街道)合法性审查全覆盖，印制合法性审查操作手册，基本实现审查机构、审查范围、审查内容、审查流程的标准化。以申报法治政府建设示范创建为契机，认真对照《市县法治政府建设示范指标体系》104条标准，总结成绩，补短提升，推动我区法治政府全面建成。

二、以更高追求推进公共法律服务体系建设

将各级公共法律服务平台建设与矛调中心有机融合。加强法律服务行业监督管理，定制化开展公共法律服务产品供给，制度化保障服务体系良性运作。加强“全业务、全时空”在线公共法律服务体系建设，推动法律服务“网上办、掌上办”。在区、镇、村三级平台加大公共法律服务自助机的覆盖率，自动打印格式文书，方便群众处理民间借贷等法律事务。推广公证电子数据存证业务，推动公证参与行政（执法）活动全覆盖，展示“互联网+公证”魅力。探索建立远程视频（语音）咨询小程序，打通法律援助、人民调解、行政复议、公证服务、法治宣传的时空界限。

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• 以更高标准推进社会治理基层末端建设

  创新发展新时代“枫桥经验”，整合司法所、调解组织、律所等力量，打造集合法性审查、人民调解、法律服务、特殊人群管控等于一体的“基层法治共同体”。以《关于加强新时代调解工作实施意见》为指导，加强调解队伍建设。充分发挥法律顾问作用，探索村级事务管理全周期法律顾问制，以“一村一顾问”为依托，协助村（社区）依法开展自治管理，推行村民代表大会决议法律顾问审签制，切实减少基层重大决议的法律风险。利用人民调解员、法律明白人、法治带头人，常态性走村入户开展法治宣传、排查矛盾纠纷隐患，引导群众通过法律途径解决问题。

• 以更高质量推进队伍专业化建设

  以全国政法队伍教育整顿为总抓手，建立完善政治学习体系。深入贯彻《中国共产党政法工作条例》，常态化开展“警示教育”和党风廉政建设，加强队伍监督管理，引导全区司法行政干警知敬畏、存戒惧、守底线。巩固“教育整治年”成果，出台律师管理实施办法，不定期开展专项督查，规范律师执业行为。开展“法律大讲堂”晒口才、信息宣传比笔头、技能比武拼业务等多种形式晒比拼活动，切实增强年轻干部干事创业本领。鼓励年轻干部进行学历提升，参加国家统一法律职业资格考试，打造一支高素质、适应现代化建设发展需要的司法行政队伍。

   

   

   

                        绍兴市上虞区司法局  

                          2021年1月30日