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索引号: 002590761/2022-75534 公开方式: 主动公开
文号: 公开日期: 2022-06-28 15:50
发布单位: 区人力社保局

区人社局2022年二季度政府工作报告分解任务完成情况
工作目标任务责任科室截至6月份
   登记失业率2%以内就业中心省厅已不再要求统计上报。按照原统计口径,5月为1.91%,6月数据还未出。
   新增高技能人才2600名职业技能培训鉴定中心培训数22353,新增技能人才5398,新增高技能人才2954。
   就业大学生2.1万名人才市场管理服务中心截至5月底新增就业大学生9174名,其中硕士321名,博士42名;预计6月底将完成新增11600名,完成率54.59%,其中硕士400名以上,博士50名以上。新增博士后9人,副高职称274人,新增人力资源服务机构6家。
    加强高校毕业生、退役军人、困难群体等重点人员就业支持,新增城镇就业3.5万人,确保“零就业”家庭动态清零。就业中心绍兴全市从5月起按照省厅要求调整了统计方法,调整后5月新增就业为7392人,调整前5月新增就业为24213人,6月数据未出。
    推进社保持续提质扩面,促进灵活就业人员和新就业形态从业人员参保。登记申报科根据省中心统筹安排,5月中旬已上线企业职工基本养老保险全国统筹信息系统;推进新业态企业参加单工伤,聚焦新业态人员和灵活就业人员参保。落实放开灵活就业人员在我区参加企业职工基本养老保险的户籍限制政策,引导区内新业态从业人员、外地户籍人员按灵活就业参保企业职工基本养老保险。截至6月20日,已为9家快递企业合计30人参加新业态工伤保险,办理外地户籍在虞灵活就业参加企业职工基本养老保险412余人。


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