一、行政执法主体

执法单位：绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

地址：绍兴市上虞区嘉和路168号

二、行政执法权限

针对区级劳动保障监察领域执法职责，以区人社局名义依法实施劳动保障监察，指导、协调、监督全区劳动保障监察工作。

三、行政执法依据

依据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等基本法和劳动保障领域相关法律法规在本辖区内进行监督检查，依法查处违法行为。

四、行政执法程序

主要包括：1.受理立案； 2.调查取证； 3.法制审查； 4.重大疑难案件集体讨论； 5.决定处理意见； 6.告知、陈述申辩与听证； 7.作出行政处罚（处理）决定； 8.送达和执行（含自动履行与申请法院强制执行）； 9.结案。

五、救济渠道

（一）行政复议渠道（具体以执法文书载明的信息为准）

依据《中华人民共和国行政复议法》第九条的规定，对本局作出的行政决定不服的，自收到决定书之日起60日（法律法规另有规定的除外）内向绍兴市上虞区人民政府申请行政复议。

（二）行政诉讼渠道（具体以执法文书载明的信息为准）

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定，自收到决定书之日起六个月（法律法规另有规定的除外）内直接向绍兴市上虞区人民法院起诉。

绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

2023年8月11日