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工作目标任务

一季度完成情况

高质量办好“万亩千亿”全球创新创业大赛等一批人才赛会活动,力争新增就业大学生2.4万名

举办线上线下招才活动122场，含1月5日举办“开门红”招聘会、2月2日和2月21日举办“今在上虞 遇见未来”新春大学生创业就业服务活动、3月8日举办“在绍高校上虞行”等大型活动，赴浙江大学、华东理工大学、北京化工大学、浙江理工大学、浙江财经大学、中国计量大学、运城学院、浙江工业大学等高校参加校园招聘会，新增青年大学生5524人。

高质量办好“金蓝领”专列等一批人才赛会活动,力争新增高技能人才2700名

指导中化蓝天、晶盛等企业开展“一试双证”，截止3月底累计开展职业技能培训2125人次，新增技能人才1464人，高技能人才767人。组织互联网营销师职业技能竞赛，累计培养数字高技能人才212人，七优享完成进度42.4%。

实施稳企拓岗增就业专项行动,加强困难群体就业兜底帮扶,新增城镇就业1.6万人以上

兑现32家企业301人一次性扩岗补助451500元，兑现19家企业80人一次性吸纳就业补贴120000元，重点群体帮扶率为100%，截至3月底新增城镇就业5625人。

实施创业“背包客”行动,升级人才创业激励政策,加大创业贴息支持力度,新推出“零元入住”青春公寓500套”,打造创业最便利、最友好的“创客城市

3月30日举办2024上虞区“创客城市”发布暨得到学习中心（绍兴）成立仪式，发布创业“无忧”十条政策、创业“无忧”十项增值服务。发放创业担保贷款780万元,贴息187179.33万元。

推行社保“24小时不打烊”增值服务

1.紧紧围绕政务服务增值化改革，提升社保窗口服务水平，开展工作日中午和周六延时服务，一季度共受理延时业务2500余件；2.在区企业综合服务中心设置创业创新“虞快创”窗口，就人才招引、入职培训、住房安居、子女就学、人才政策申领提供全周期“一站式”服务；3.积极开展“社保政策进课堂”和“社保服务进万家”活动，一季度共组织6次相关活动，将社保政策送到群众身边。

做好农民工欠薪等方面排查化解工作

1.持续推进安薪镇街建设，以安薪镇街辅导为模板榜样，推进劳动保障三支队伍业务专业化、规范化建设，强化案件调处质效；2.加强在建工程项目用工指导，开年以来联合行业主管部门对十家项目开展联合巡查，落实在建项目六项制度；3.对标对表提升欠薪违法行为打击率，一季度以来对10家单位做出行政处理，并联合行业主管部门对5个在建项目因实名制未落实到位予以信用扣分