序号

工作目标任务

三季度完成情况

四季度完成情况

1

高质量办好“万亩千亿”全球创新创业大赛等一批人才赛会活动,力争新增就业大学生2.4万名

高质量办好中国·绍兴“万亩千亿”新产业平台全球创业大赛人工智能+专项赛，目前已举办上虞启动赛、天津分站赛、海外分站赛和合肥分站赛，已有23个项目入围上虞总决赛，拟定于9月26日举办上虞总决赛。

举办线上线下招聘活动280场，其中线下招聘会58场、线上招聘会222场，举办“今在上虞 遇见未来”新春大学生系列招聘会，举办在绍高校人才招聘暨创业服务活动，举办浙江大学、复旦大学、北京理工大学、北京航空航天大学、北京化工大学、香港理工大学等高校招聘会，全年新增大学生2.5万人，其中博士180人.

2

高质量办好“金蓝领”专列等一批人才赛会活动,力争新增高技能人才2700名

目前已开展职业技能培训1.97万人次，累计新增高技能人才4506人，组织化工总控工等职业技能竞赛7场，兑付各类培训补贴800余万元。

高质量举办化工总控工、互联网营销师等职业技能竞赛12场，承办化学检验员省赛，选拔培养大批优秀高技能人才5072人。

3

实施稳企拓岗增就业专项行动,加强困难群体就业兜底帮扶,新增城镇就业1.6万人以上

实施稳企拓岗增就业专项行动。兑现2023年度32家企业301人一次性扩岗补助451500元，兑现19家企业80人一次性吸纳就业补贴120000元；开始受理2024年稳岗补贴、一次性扩岗补助等政策；设立“家门口”的就业服务站，镇街、村社覆盖率100%，重点群体帮扶率为100%，公益性岗位安置60人。预计截至9月底城镇新增就业1.1万人。

实施稳企拓岗增就业专项行动。兑现2023年度32家企业301人一次性扩岗补助451500元，兑现19家企业80人一次性吸纳就业补贴120000元；开始受理稳岗补贴、一次性扩岗补助申请，发放第一至三批稳岗补贴4995家企业3915万元，稳定企业职工11.48万人，发放第一批一次性扩岗补助89家企业50.85万元，稳定企业职工339人；设立“家门口”的就业服务站，镇街、村社覆盖率100%，重点群体帮扶率为100%，公益性岗位安置69人。全年城镇新增就业16342人。

4

实施创业“背包客”行动,升级人才创业激励政策,加大创业贴息支持力度,新推出“零元入住”青春公寓500套”,打造创业最便利、最友好的“创客城市

1.已出台“创业无忧”十条政策，发放高校毕业生创业贷款1010万，截至目前，兑现各类人才政策资金2.51亿元。

2.市级、区级大学生创业园已完成申报，待审核认定后发文，截至目前，新增创客主体3800人以上。

3.已举办千名博士走进“创客城市”、“虞创talk&show”、“青春之城”走进下沙、“万亩千亿”新产业平台全球创业大赛等系列赛事活动11场，“虞创下午茶”、科学咖啡馆等座谈会12场，创新开设5条citywalk主题路线，宣传创业平台、发放政策礼包、分享创业故事、营造创业氛围，相关工作在浙江日报、潮新闻等上级媒体报道。

4.截至目前，共有430人入驻“零元入住”青春公寓。

积极推进创客城市建设，加快创客引聚，今年以来集聚创客8890名。高频次举办创业创新系列活动，共举办创业创新各类活动37场。发放创业担保贷款1500万元，提供贷款贴息100万元。

5

推行社保“24小时不打烊”增值服务

1.紧紧围绕政务服务增值化改革，提升社保窗口服务水平，开展工作日中午和周六延时服务，截至8月底共受理延时业务11931件；

2.积极开展“社保政策进课堂”和“社保服务进万家”等系列活动，已组织18次相关活动，抖音直播1场，将社保政策送到群众身边。

1.紧紧围绕政务服务增值化改革，提升社保窗口服务水平，开展工作日中午和周六延时服务，全年共受理延时业务 19085件；

2.积极开展“社保政策进课堂”和“社保服务进万家”等系列活动，已组织31次相关活动，抖音直播1场，将社保政策送到群众身边。

6

做好农民工欠薪等方面排查化解工作

1.持续推进安薪镇街建设，规范化劳动保障三支队伍业务基础，强化案件调处能力和速度；

2.加强在建工程项目用工指导，三季度以来对8家项目开展联合巡查，落实在建项目六项制度，对存在的违法行为作出处理处罚；

3.提升欠薪违法行为打击率，三季度行政处罚7个，行政处理25个，失信联合惩戒13个，确保安薪指数考核工作。安薪指数二季度为97.611，全省排名16位，全市排名第二，三季度数据未出。

1.加强劳动保障三员队伍建设工作，推动劳动纠纷基层化解、多元化解，开展专项业务提升班2期；2.加强在建工程项目用工指导，强化联合执法，日常巡查96个在建工程项目，减少欠薪隐患发生；3.加强对企业日常劳动监察工作，提升企业抗风险能力，全年走访、检查企业300余家；4.推进建设安薪镇街工作，安薪指数97.9%。