为全面考察考生的综合素质，根据《2026年绍兴市上虞区教师公开招聘公告》要求，特制定并公布2026年绍兴市上虞区教师公开招聘面试办法。
一、面试人员
笔试成绩合格，且根据各岗位笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划1:3的比例确定，且通过资格复审的考生（具体名单详见附件）。
二、面试地点
浙江师范大学附属上虞初级中学（绍兴市上虞区百官街道保驾山路478号）
三、面试时间
2026年6月13日上午7：30前报到抽签。
四、面试办法
（一）面试程序
所有考生在规定时间到达集中室（学校报告厅）报到集中。
报考岗位相同的考生面试编在同一组，抽签决定面试顺序。考生在集中室抽取面试顺序号后，由专人引导进入各环节。
（二）面试内容
面试考察考生教态、语言表达、逻辑思维、教学内容理解掌握和专业技能等各方面能力素质。面试内容分为课堂教学能力测试、结构化面试和专业技能测试三部分。其中：
▲职高专业课岗位考生进行课堂教学能力测试、结构化面试和专业技能测试。
▲其余岗位考生进行课堂教学能力测试和结构化面试。
1.课堂教学能力测试
（1）按照给定的相关学科内容（考生不得携带其他参考资料），撰写教学设计简案，时间40分钟。
（2）模拟上课并提交教学设计简案，时间8分钟。
2.结构化面试
考生回答2个问题，时间5分钟（含思考时间）。考生在进行课堂教学能力测试（模拟上课）后，在同一试场内进行结构化面试。
3.专业技能测试
职高专业课岗位考生根据各自岗位（学科），进行实践能力测试。
（三）面试分值
面试满分为100分，各岗位具体为:
1.职高专业课岗位课堂教学能力测试和结构化面试合计50分，专业技能测试50分。
2.其余岗位课堂教学能力测试和结构化面试合计100分。
面试合格分为60分，面试分数低于合格分的不予入围体检。
五、其他事项
1.请各位考生合理掌握出行时间，提前到达考场，以免耽误考试。
2.参加面试考生必须携带有效期内身份证，未按时报到抽签的，视作自动放弃面试资格。
3.考生进入考场前，须将手机、平板电脑、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等所有具有通讯功能的设备关闭后，统一交组织方代为保管，待面试结束离开考场时归还。
4.入围体检人员名单和体检时间、地点等相关信息，一般情况下，6月13日晚上在绍兴市上虞区人民政府门户网站“公示公告”栏公布，请各位考生及时关注。
联系电话：叶老师 0575—82957912
附件：2026年绍兴市上虞区教师公开招聘入围面试人员名单
绍兴市上虞区教育体育局
2026年6月3日