| >> 民政局 >> 法治政府工作报告 |
| 索引号: | 无 | 公开方式: | 主动公开 |
| 文号: | 无 | 公开日期: | 2026-02-11 11:29 |
| 发布单位: | 无 | ||
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绍兴市上虞区民政局关于2025年度法治政府建设工作 情况的报告 |
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2025年,在区委、区政府的领导下,在区委依法治区办的具体指导下,区民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神、二十届四中全会精神和习近平法治思想,认真贯彻落实省、市关于民政工作的决策部署,全面落实依法行政各项目标任务,着力提升民政系统依法行政能力,推动法治政府建设取得新成效。现将有关情况报告如下: 一、2025年法治政府建设工作举措与成效亮点 (一)强化组织领导,筑牢法治建设根基 一是压实分级责任体系。严格落实法治工作领导责任制,优化法治政府建设工作领导小组架构,明确党政负责人为第一责任人,统筹推进普法宣传与依法行政全局工作;分管领导履行“一岗双责”,牵头分管领域法治建设;各科室负责人牵头落实具体任务,形成“三级联动、全域覆盖”的责任链条。二是健全制度保障机制。严格执行规范性文件“三统一”制度,将公平竞争审查嵌入文件制定流程,强化重大行政决策合法性审核与集体讨论机制,完善法治建设监督考核体系。三是统筹推进工作落地。紧扣《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》要求,将法治政府建设纳入全局重点工作目录与年度计划,推动民政法治建设与业务工作深度融合。 在党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设方面,2025年度,以主要领导徐建锋、戴秀兰为法治建设第一责任人,严格对标《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单(2024年修订)》各项要求,压实政治责任,严格执法履职,提升依法履职能力水平、政务服务透明度,坚持把法治建设贯穿民政工作各方面、全过程,民政法治建设取得阶段性成效。 (二)深化宣传教育,厚植法治民政理念 一是强化思想理论武装。以党组(扩大)会议、“三会一课”、周一夜学等为载体,深学笃用习近平法治思想,专题学习党的二十届四中全会精神与民政领域最新法律法规,每月开展集中学习,筑牢法治思想根基。二是提升执法能力素养。聚焦行政执法关键环节,开展民政法规、执法程序、裁量基准等专题培训,组织执法人员参加《学习贯彻习近平法治思想 强化行政执法能力建设》专题培训班视频培训,动员年轻干部参加执法证考试与培训,做到应考尽考;常态化开展廉政警示教育,通报民政领域典型案例,筑牢拒腐防变思想防线。三是创新普法宣传模式。2025年在岭南、章镇等山区行政村开展“山区百村孝德乐龄流动集市”系列活动300余场,主要提供包含法律援助在内的“基础诊疗+生活照料+文化教育+增值互动”四大类服务,满足多元化需求;制作老龄服务、社会救助等领域的政策解读9篇,通过微信公众号进行推送,阅读量超过5万次。 (三)规范信息公开,提升政务透明水平 一是拓宽公开渠道载体。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,优化区民政局政务服务网站、“虞生百事”公众号公开专栏,新增“虞生百事”视频号,构建“网站+公众号+视频号+政务大厅”公开矩阵。二是聚焦公开重点领域。重点公开社会救助、社会福利、养老服务等群众关切事项,全年公开各类政府信息160条,同时辅以公众号、视频号进行政策解读与成果呈现。三是完善公开工作机制。建立信息公开审核、发布、更新全流程管理规范,明确公开时限与责任科室,全年未发生因信息公开不当引发的群众投诉或舆情事件。 (四)严格行政执法,提升依法履职效能 一是规范执法程序执行。严格落实“行政执法公示制度、重大执法决定法制审核制度”制度,充分发挥公职律师“把关参谋”作用。依托浙江省行政执法监督平台实现案件全流程线上办理,2025年度,我局办结行政处罚案件共10个。二是创新监管执法模式。深化“双随机、一公开”监管,单位配备执法人员30人,对养老机构开展日常检查34次,其中双随机抽查1次;对公益性公墓全覆盖检查2次,联合抽查公益性公墓35次。三是法治赋能业务发展。优化行政审批流程,提升我局行政许可事项承诺时限压缩比、即办事项占比、全程网办事项占比。持续深化“减证便民”行动,全年办理行政许可261件;加强社会组织管理,2025年度清理僵尸型社会组织36家,依法开展社会组织年度检查工作,共完成735家,其中民非年检490家,社团年检228家,慈善组织及基金会年检17家;完善社会救助体系,低保标准提标至1190元/人·月,精准救助各类困难对象90674余人次;规范道路、桥梁命名54个;规范建设公益性公墓9个,整治殡葬领域乱象,拆除私建坟墓88座,推进“大综合一体化”改革落地见效。 (五)加强队伍建设,夯实法治工作支撑 一是优化队伍结构配置。配齐配强执法力量,全局30名行政执法人员均持证上岗,配备公职律师1名,组建由业务骨干、法律顾问组成的法治人才库,形成“专业执法+法律保障”的人才格局。二是强化能力素质提升。建立“常态化培训+实战化练兵”机制,多次组织执法人员参加业务培训,形式包括线上培训与邀请专家开展相关法律知识讲座等,干部职工法治素养与执法能力显著提升。三是健全监督制约机制。自觉接受纪委监委、人大、政协及社会监督,畅通投诉举报渠道,全年受理群众信访诉求145件,办结率、满意率均达100%;严格执行执法过错责任追究制,全年未发生行政执法过错行为,未出现行政复议或行政诉讼败诉案件。 二、存在问题及原因 2025年以来,我局扎实推进民政法治建设各项工作,取得阶段性成效,但对照高质量发展要求仍存在薄弱环节:一是法治素养提升滞后,干部职工法治学习系统性不足,专门性学习安排偏少,法律知识转化应用能力有待增强,理论与民政执法、民生服务实践融合不够紧密。二是专业力量配置不足,法律专业背景人才储备匮乏,对执法程序规范性、政策适用合法性等关键环节的审核把关能力有限,部分潜在问题未能及时发现整改。三是宣传效能有待提升,法治宣传形式较为传统单一,贴合群众需求的创新载体不足,视频宣传形式刚刚起步,目前尚未完善;普法内容针对性不强,宣传覆盖面未能达到预期,需进一步优化宣传方式方法。 三、2026年主要工作思路 2026年,区民政局将严格遵循中央和省市区法治政府建设总体部署,紧扣民政工作核心职能,以补短板、提质效、强保障为导向,持续深化法治建设,推动依法履职能力全面提升。 (一)深化法治学习教育,筑牢依法履职思想根基 坚持把习近平法治思想学习贯穿始终,建立“常态化+精准化”学法机制,通过“三会一课”、专题研讨、线上培训平台等形式,组织干部职工系统学习《中华人民共和国民法典》等民政领域核心法律法规。聚焦执法实务需求,开展“案例教学+现场演练”式培训,重点强化婚姻登记、养老服务、社会组织管理等领域法律应用能力,推动理论学习与工作实践深度融合。 (二)加大普法宣传力度,提升民政法治知晓效能 构建“精准化+多元化”普法体系,聚焦“一老一小”、困难群众、社会组织等重点群体,针对性开展权益保障、政策申请、风险防范等主题普法。创新宣传载体,打造“线上+线下”融合模式:线上依托微信公众号、视频号开设“民政普法微课堂”,发布政策解读、案例解析短视频;线下在婚姻登记中心、养老机构等设立“普法驿站”,结合“520”、“重阳节”等节点开展主题活动,通过发放宣传手册、现场咨询、集体颁证普法等形式增强感染力。深化“民法典进社区、进机构、进乡村”行动,联动宣传部、司法局等部门进行法律宣讲和摆摊宣传,用通俗语言解读民政政策法规,让法治理念融入民生服务全过程。 (三)规范行政执法行为,提升依法行政标准化水平 一是健全执法制度体系,全面梳理民政领域行政执法事项,确保执法有章可循。二是严格规范执法程序,全面落实行政执法“三项制度”,推行“双随机、一公开”监管模式,优化检查流程,避免多头重复检查。强化重大执法决定法制审核,充分发挥法律顾问作用,确保执法行为合法合规。三是强化执法监督问责,建立“内部评查+外部监督”机制,定期开展执法案卷评查,及时纠正程序不规范等问题;畅通投诉举报渠道,主动接受人大、政协、社会公众监督,对违法违规执法行为严肃追责。推进执法信息化建设,依托政务平台实现执法过程全程留痕、结果可溯,不断提升执法公信力。
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