现将《上虞供销社系统招商考核激励暂行办法》作如下解读：

一、制定背景

2023年以来，国际政治经济不稳定，国内内需不振，消费能力和消费意愿不强，上虞供销总社下属各单位经营普遍出现销售疲软、效益下滑的现象，经调研发现，各单位经营普遍以传统业态为主，对市场受性差，缺少新的增长点。为响应区委区政府“青春之城”建设，给供销各业态注入新的资本血液、引入新的经营业态、开发新的经营模式成为适应市场发展，提升企业效益的当务之急，而招商工作又是这项工作开展的重要抓手。为推进上虞供销社系统经济的高质量发展，提升系统内外人员招商的积极性、创造全员招商的良好氛围，顺利促成供销系统业态转型升级，集团企管部起草了《上虞供销社系统招商考核激励暂行办法》。

二、制定过程

2021年2月1日，上虞供销社出台施行《上虞供销社系统招商激励暂行办法》，取得了一定的效果后，大通集团企管部于2024年1月启动本《办法》完善工作。起草过程中，向系统内干部职工广泛征求意见和建议，多部门多次会商，参考市、区招商政策，结合当前市场形势和上虞供销社实际情况进行修改完善，经区社党委会讨论同意，出台《上虞供销社系统招商考核激励暂行办法》。

三、主要内容

文件分为正文和附表两部分，正文由总则、信息认定、项目落户、落户项目审核、考核激励、附则等六部分组成，共19条。

（1）总则：对招商考核激励暂行办法的制定目的、文件的适用对象以及引进范围做了规定。

（2）信息认定：对企业和个人的引荐信息作了界定，对信息报送做了具体规定。

（3）项目落户：对从项目盯引跟踪、会商协调、落户签约等方面的内容做了规定。

（4）落户项目审核：对资料提供、认定程序、项目汇总等方面的内容做了规定。

（5）考核激励：对班子和个人的考核激励、政策兑现、认定程序和项目汇总做了明确规定。

（6）附则：规定了招商人员职责、法律责任和相关事项。

四、适用范围

（1）适用对象

本办法采用集体考核和个人激励相结合，适用对象为：

1.集体：参加当年度区社年薪制考核的基层供销社，大通集团下属全资、控股企业；托管企业。

2.个人：系统内外对供销系统招商引资贡献突出的个人。

（2）引进范围。

本办法所称招商项目是指符合上虞供销系统产业布局的项目，应包括以下三种类型导向：

1.投资项目：与系统外投资方就优质项目达成货币或实物、品牌、专利等无形资产投资合作。当年度引进的投资方对单个项目实缴资金需达到50万元人民币以上（外资折合成人民币计算，实物、品牌、专利等无形资产合作以第三方评估为准）。

2.品牌项目：与国际、国内知名品牌达成官方店铺引进或区域代理授权。

3.其他项目：引进区外优质公共品牌、网红国潮品牌、涉农、民生项目。

（3）适用时间

本《办法》自2024年6月1日起施行，原暂行办法同时废止。

五、解读机关、解读人及联系方式。

解读单位：绍兴市上虞区供销合作总社

联系人：付元庆

联系方式：0575-82213962